Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

ДОСЛІДЖЕННЯ ОСНОВНИХ ПРОБЛЕМ ЩОДО МОТИВАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА

Autorzy:

Козак, К. Б.
Левчук, Ю. С.
Прунчак, М. М.

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

RESEARCH OF THE MAIN PROBLEMS OF MOTIVATION OF EMPLOYEES AT THE ENTERPRISES.
ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Źródło:

Food Industry Economics / Ekonomìka Harčovoï Promislovostì. 2020, Vol. 12 Issue 2, p46-54. 9p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Características del Trabajo y los Incentivos en Medianas Empresas del Estado Lara, Venezuela.

Autorzy:

Zapata Rotundo, Gerardo J.
Giner, María Teresa Canet

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Characteristics of the Work and Incentives in Medium-Sized Firms of Lara State, Venezuela: Theoretical and Empirical Evidence.

Źródło:

Utopia y Praxis Latinoamericana. 2018, Vol. 23 Issue 82, p86-107. 22p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Motivation and incentive preferences of community health officers in Ghana: an economic behavioral experiment approach.

Autorzy:

Sakiko Shiratori
Enoch Oti Agyekum
Akira Shibanuma
Abraham Oduro
Sumiyo Okawa
Yeetey Enuameh
Junko Yasuoka
Kimiyo Kikuchi
Margaret Gyapong
Seth Owusu-Agyei
Evelyn Ansah
Abraham Hodgson
Masamine Jimba
Shiratori, Sakiko (AUTHOR)
Agyekum, Enoch Oti (AUTHOR)
Shibanuma, Akira (AUTHOR)
Oduro, Abraham (AUTHOR)
Okawa, Sumiyo (AUTHOR)
Enuameh, Yeetey (AUTHOR)
Yasuoka, Junko (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Human Resources for Health. 8/22/2016, Vol. 14, p1-10. 10p. 7 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

What incentives influence employers to engage in workplace health interventions?

Autorzy:

Martinsson, Camilla
Lohela-Karlsson, Malin
Kwak, Lydia
Bergström, Gunnar
Hellman, Therese

Pokaż więcej

Źródło:

BMC Public Health. 8/23/2016, Vol. 16 Issue 1, p1-12. 12p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

¿SIRVEN LOS PLANES DE INCENTIVOS PARA MOTIVAR A LOS EMPLEADOS?

Autorzy:

Quevedo Peñuela, Eduardo

Pokaż więcej

Źródło:

Debates IESA. ene-jun2017, Vol. 22 Issue 1/2, p39-41. 3p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

TOTAL REWARDS MODEL IN ROMANIAN COMPANIES.

Autorzy:

HODOR, Elena-Sabina

Pokaż więcej

Źródło:

SEA: Practical Application of Science. 2014, Vol. 2 Issue 1, p232-238. 7p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Competitive Incentives: Working Harder or Working Smarter?

Autorzy:

Bracha, Anat
Fershtman, Chaim

Pokaż więcej

Źródło:

Research Review. Jul-Dec2012, Issue 18, p47-50. 4p. 1 Graph.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Effects of Hourly, Low-Incentive, and High-Incentive Pay on Simulated Work Productivity: Initial Findings With a New Laboratory Method.

Autorzy:

Oah, Shezeen (AUTHOR)
Lee, Jang-Han (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Organizational Behavior Management. Jan-Mar2011, Vol. 31 Issue 1, p21-42. 22p. 1 Black and White Photograph, 2 Charts, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Slovenska »mala« inovativnost: nenehno izboljševanje ali trajna stagnacija?

Autorzy:

Fatur, Peter

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Slovenian Employee Suggestion Systems: A Continuous Improvement Or a Continuous Stagnation?

Źródło:

Managing Global Transitions: International Research Journal. Winter2010, Vol. 8 Issue 4, p343-357. 15p. 1 Diagram, 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Employee-of-the-Month Programs: Do They Really Work?

Autorzy:

Johnson, DouglasA. (AUTHOR)
Dickinson, AlyceM. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Organizational Behavior Management. Oct-Dec2010, Vol. 30 Issue 4, p308-324. 17p. 1 Chart, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

The Incentives Matrix: The Comparative Effectiveness of Rewards, Liabilities, Duties, and Protections for Reporting Illegality.

Autorzy:

Feldman, Yuval
Lobel, Orly

Pokaż więcej

Źródło:

Texas Law Review. May2010, Vol. 88 Issue 6, p1151-1211. 61p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

A Study of a Nursing Department Performance Measurement System: Using the Balanced Scorecard and the Analytic Hierarchy Process.

Autorzy:

Hsuan-Lien Chu
Chen-Chin Wang
Yu-Tzu Dai

Pokaż więcej

Źródło:

Nursing Economic$. Nov/Dec2009, Vol. 27 Issue 6, p401-407. 7p. 5 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Una vez más ¿la magia de los incentivo$?

Autorzy:

Cristiani, Álvaro

Pokaż więcej

Źródło:

Revista de Antiguos Alumnos del IEEM. 2009, Vol. 12 Issue 3, p42-48. 7p. 1 Diagram.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Pay for Performance in Primary Care in England and California: Comparison of Unintended Consequences.

Autorzy:

McDonald, Ruth
Roland, Martin

Pokaż więcej

Źródło:

Annals of Family Medicine. Mar/Apr2009, Vol. 7 Issue 2, p121-127. 7p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Incentives for retaining and motivating health workers in Pacific and Asian countries.

Autorzy:

Henderson, Lyn N.
Tulloch, Jim

Pokaż więcej

Źródło:

Human Resources for Health. 2008, Vol. 6, Special section p1-20. 20p. 2 Diagrams, 10 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

A POLICY-CAPTURING APPROACH TO COMPARING THE REWARD ALLOCATION DECISIONS OF TAIWANESE AND U.S. MANAGERS.

Autorzy:

Hsiu-Hua Hu
Chin-Tien Hsu
Wen-Ruey Lee
Chen-Ming Chu

Pokaż więcej

Źródło:

Social Behavior & Personality: an international journal. 2007, Vol. 35 Issue 9, p1235-1250. 16p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Why a Well-Paid Nurse Is a Better Nurse.

Autorzy:

Nelson, Julie A.
Folbre, Nancy

Pokaż więcej

Źródło:

Nursing Economic$. May/Jun2006, Vol. 24 Issue 3, p127-130. 4p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Developing and testing an instrument for identifying performance incentives in the Greek health care sector.

Autorzy:

Paleologou, Victoria
Kontodimopoulos, Nick
Stamouli, Aggeliki
Aletras, Vassilis
Niakas, Dimitris

Pokaż więcej

Źródło:

BMC Health Services Research. 2006, Vol. 6, p118-10. 10p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

The Paradox of Safety Hopes & Rewards.

Autorzy:

LaBelle, Jeffery E.

Pokaż więcej

Źródło:

Professional Safety. Dec2005, Vol. 50 Issue 12, p37-42. 6p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

A question of incentive? Lionel Robbins and Dennis H. Robertson on the nature and determinants of the supply of labour.

Autorzy:

Spencer, David A (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

European Journal of the History of Economic Thought. Jun2005, Vol. 12 Issue 2, p261-278. 18p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Effective Safety Incentives.

Autorzy:

Sheehy, Edward J.

Pokaż więcej

Źródło:

Professional Safety. Feb2004, Vol. 49 Issue 2, p40-48. 9p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Six Best and Worst Incentives for Professional Development.

Autorzy:

Chaney, Sharon

Pokaż więcej

Źródło:

Delta Kappa Gamma Bulletin. Winter2004, Vol. 70 Issue 2, p10-14. 5p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Access as a Motivational Device: Implication for Human Resource Management.

Autorzy:

Arocena, Pablo
Villanueva, Mikel

Pokaż więcej

Źródło:

Kyklos. Jun2003, Vol. 56 Issue 2, p199. 23p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Incentive Mechanisms for Project Success.

Autorzy:

Bower, D.
Ashby, G.
Gerald, K.
Smyk, W.

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Management in Engineering. Jan/Feb2002, Vol. 18 Issue 1, p37. 7p. 1 Diagram, 2 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

How Effective Is Your Incentive Compensation System?

Autorzy:

Gores, James

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Management in Engineering. Jan/Feb2000, Vol. 16 Issue 1, p29. 5p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

TIGHTENING THEIR BELTS.

Autorzy:

Walsh, James

Pokaż więcej

Źródło:

Workforce Management. Apr2011, Vol. 90 Issue 4, p26-30. 4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

THE TWO-TEN INCENTIVE.

Autorzy:

Stansfield, Tim

Pokaż więcej

Źródło:

Industrial Engineer: IE. Jul2010, Vol. 42 Issue 7, p41-46. 6p. 2 Color Photographs, 1 Chart.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Information Sought on the Role of E & C Programs in Enforcement Decisions. (cover story)

Autorzy:

Kavanagh, Susan

Pokaż więcej

Źródło:

Federal Ethics Report. Aug2009, Vol. 16 Issue 8, p1-6. 6p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

It's Bonus Time!

Autorzy:

Taylor, Steven T.

Pokaż więcej

Źródło:

Law Practice: The Business of Practicing Law. Jul/Aug2009, Vol. 35 Issue 5, p42-46. 5p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Creating a Great Program.

Źródło:

Workforce (10928332). Oct2001 Supplement, Vol. 80, p38. 5p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

What Makes Tangible Incentives Motivating? Development of Justifiability and Social Utility Scales.

Autorzy:

Jeffrey, Scott A.

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Behavioral & Applied Management. 2020, Vol. 21 Issue 1, p32-46. 15p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Large Stakes and Big Mistakes.

Autorzy:

Ariely, Dan
Gneezy, Uri
Loewenstein, George
Mazar, Nina

Pokaż więcej

Źródło:

Research Review. Jul-Dec2005, Issue 4, p11-13. 3p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Targeted rewards jump-start motivation.

Autorzy:

Laabs, Jennifer J.

Pokaż więcej

Źródło:

Workforce (10928332). Feb98, Vol. 77 Issue 2, p88. 6p. 2 Graphs.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

JUST A TOKEN OF YOUR APPRECIATION?

Autorzy:

PYRILLIS, RITA

Pokaż więcej

Źródło:

Workforce Management. Sep2011, Vol. 90 Issue 9, p3-8. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Employee Incentives: A Delicate Balance.

Autorzy:

Dolan, Thomas G.

Pokaż więcej

Źródło:

PT: Magazine of Physical Therapy. Jan2008, Vol. 16 Issue 1, p26-79. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Dick Resch.

Autorzy:

LaGesse, David

Pokaż więcej

Źródło:

U.S. News & World Report. 9/25/2006, Vol. 141 Issue 11, pEE10-EE10. 1/2p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Rethinking the ethics of incentives.

Autorzy:

Grant, Ruth W. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Economic Methodology. Sep2015, Vol. 22 Issue 3, p354-372. 19p. 1 Diagram, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Do incentives work? A qualitative study of managers’ motivations in hazardous industries.

Autorzy:

Maslen, Sarah
Hopkins, Andrew

Pokaż więcej

Źródło:

Safety Science. Dec2014, Vol. 70, p419-428. 10p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Dangling the Carrot: Drive Your Sales Force to Profitability. (cover story)

Autorzy:

Beasty, Colin

Pokaż więcej

Źródło:

CRM Magazine. Jan2006, Vol. 10 Issue 1, p22-26. 5p. 2 Color Photographs.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Reward systems promote high-performance work teams achieving library mission.

Autorzy:

Hall-Ellis, Sylvia D.

Pokaż więcej

Źródło:

Bottom Line. 2014, Vol. 27 Issue 2, p66-69. 4p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Reward ceremonies. (cover story)

Autorzy:

Sachs, Robert H.
Spreier, Scott W.

Pokaż więcej

Źródło:

H&HN: Hospitals & Health Networks. 9/05/96, Vol. 70 Issue 17, p26. 8p. 6 Color Photographs, 3 Charts, 4 Graphs.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

La esperanza como incentivo.

Autorzy:

Bartol, Pablo (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

IEEM Revista de Negocios. dic2016, Vol. 19 Issue 6, p36-39. 4p. 2 Illustrations.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Performance, incentives, and needs for autonomy, competence, and relatedness: a meta-analysis.

Autorzy:

Cerasoli, Christopher
Nicklin, Jessica
Nassrelgrgawi, Alexander

Pokaż więcej

Źródło:

Motivation & Emotion. Dec2016, Vol. 40 Issue 6, p781-813. 33p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Detention Shift Schedules: Improving Motivation Through Rewards.

Autorzy:

Clouse, Aaron
Wiltenmuth, Erika

Pokaż więcej

Źródło:

Corrections Today. Jul/Aug2014, Vol. 76 Issue 4, p24-25. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

RN-BSN education: 21st century barriers and incentives.

Autorzy:

MEGGINSON, LUCY A.

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Nursing Management. Jan2008, Vol. 16 Issue 1, p47-55. 9p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Performance pay and fringe benefits: Work incentives or compensating wage differentials?

Autorzy:

Amuedo-Dorantes, Catalina
Mach, Traci

Pokaż więcej

Źródło:

International Journal of Manpower. 2003, Vol. 24 Issue 6, p672-698. 27p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Different effort constructs and effort-reward imbalance: effects on employee well-being in ancillary health care workers.

Autorzy:

van Vegchel N (AUTHOR)
de Jonge J (AUTHOR)
Meijer T (AUTHOR)
Hamers JPH (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Advanced Nursing (Wiley-Blackwell). Apr2001, Vol. 34 Issue 1, p128-136. 9p.

URL:

5468891  Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Between-worker variability in output under piece-rate versus hourly pay systems.

Autorzy:

Judiesch, Michael K.
Schmidt, Frank L.

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Business & Psychology. Summer2000, Vol. 14 Issue 4, p529. 24p. 5 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Motivating your staff [positive staff motivation].

Autorzy:

Forsyth, Patrick

Pokaż więcej

Źródło:

Engineering Management. Feb2006, Vol. 16 Issue 1, p22-23. 2p. 1 Color Photograph, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

The Motivational Power of Incentive Travel: The Participant's Perspective.

Autorzy:

Jeffrey, Scott A.

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Behavioral & Applied Management. 2014, Vol. 15 Issue 3, p122-139. 18p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

Employee Rewards: Beyond the Traditional.

Autorzy:

Patton, Carol

Pokaż więcej

Źródło:

University Business. Nov/Dec2009, Vol. 12 Issue 10, p23-24. 2p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

Vatican over-indulgence with incentive pay.

Autorzy:

Hamilton, Andrew

Pokaż więcej

Źródło:

Eureka Street. 11/21/2008, Vol. 18 Issue 23, p4-5. 2p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

PSYCHOLOGY AS COMMON SENSE: The Case of Findings Concerning Work Motivation and Satisfaction.

Autorzy:

Lamal, P.A.

Pokaż więcej

Źródło:

Psychological Science (0956-7976). Mar91, Vol. 2 Issue 2, p129-130. 2p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

STRUCTURING Compensation TO ACHIEVE BETTER FINANCIAL RESULTS.

Autorzy:

Hill, Nancy Thorley
Stevens, Kevin T.

Pokaż więcej

Źródło:

Strategic Finance. Mar2001, Vol. 82 Issue 9, p48-51. 4p. 2 Charts.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

Thankful Encounters.

Autorzy:

Patton, Carol

Pokaż więcej

Źródło:

University Business. Sep2006, Vol. 9 Issue 9, p31-32. 2p. 1 Illustration.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

Pay as You Grow.

Autorzy:

Sweany, Brian D.

Pokaż więcej

Źródło:

Texas Monthly. Aug2006, Vol. 34 Issue 8, p36-38. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

Ask Inc.

Źródło:

Inc.. Jun2006, Vol. 28 Issue 6, p61-62. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

Performance-Based Rewards and Work Stress.

Autorzy:

Ganster, DanielC. (AUTHOR)
Kiersch, ChristaE. (AUTHOR)
Marsh, RachelE. (AUTHOR)
Bowen, Angela (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Organizational Behavior Management. Oct-Dec2011, Vol. 31 Issue 4, p221-235. 15p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

Ticket-to-Work project: Evaluation of an assertive outreach approach to increase ticket assignment and use of the One-Stop System by SSA beneficiaries in an urban county in New Jersey.

Autorzy:

Gervey, Robert
Ratemo, Milkah
Halper, Amy
Brucker, Debra
Berkowitz, Monroe

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Vocational Rehabilitation. 2007, Vol. 26 Issue 2, p79-88. 10p. 1 Diagram.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

ABOUT IMPROVING CLINICAL LADDERS.

Źródło:

Nursing Management. Oct98, Vol. 29 Issue 10, p96-96. 1p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

TO ANTE UP FORA JOB WELL DONE, CONSIDER DEALING OUT THE CARDS.

Autorzy:

Beyer, Lisa

Pokaż więcej

Źródło:

Workforce Management. Feb2012, Vol. 91 Issue 2, p0021-1NULL. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

A Brief History of Prize Incentives: Why We Need to Compete.

Autorzy:

Frey, Thomas

Pokaż więcej

Źródło:

Futurist. Jan/Feb2012, Vol. 46 Issue 1, p19-19. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

Incentive compensation.

Autorzy:

ENGLE, PAUL

Pokaż więcej

Źródło:

Industrial Engineer: IE. Oct2011, Vol. 43 Issue 10, p22-22. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

3 STEPS TO...MOTIVATE EMPLOYEES.

Autorzy:

Holloway, Andy

Pokaż więcej

Źródło:

Canadian Business. 7/21/2009, Vol. 82 Issue 12/13, p84-84. 1/3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

Game incentive.

Autorzy:

Pace, Ann

Pokaż więcej

Źródło:

T+D. Feb2009, Vol. 63 Issue 2, p22-22. 1p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

RESOURCES.

Źródło:

Alcoholism & Drug Abuse Weekly. 8/13/2007, Vol. 19 Issue 31, p8-8. 1/5p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

The well-fed employee is a happy employee.

Źródło:

Modern Healthcare. 3/5/2007, Vol. 37 Issue 10, p52-52. 1/5p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

A NEW KIND OF PERK: ONLINE GAMBLING.

Autorzy:

McCarthy, Ryan

Pokaż więcej

Źródło:

Inc.. Dec2006, Vol. 28 Issue 12, p38-38. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

Tariff system is 'perverse'.

Źródło:

Pulse. 10/26/2006, Vol. 66 Issue 40, p7-7. 1/7p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

Companies pull back from performance pay.

Autorzy:

Hansen, Fay

Pokaż więcej

Źródło:

Workforce Management. 10/23/2006, Vol. 85 Issue 20, p26-26. 1p. 1 Chart.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

Employees Dissatisfied with Company Perks.

Autorzy:

Salopek, Jennifer J.

Pokaż więcej

Źródło:

T+D. Aug2006, Vol. 60 Issue 8, p20-20. 1p. 1 Chart, 1 Graph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

Making sure rewards translate.

Źródło:

Workforce Management. Dec2005, Vol. 84 Issue 14, Special Section p30-30. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

Pay Per New.

Źródło:

Inc.. Aug2002, Vol. 24 Issue 8, p65. 1/6p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

Election Time!

Źródło:

Interactive Week. 11/6/2000, Vol. 7 Issue 45, p150. 1/6p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:

MORE PAY NOW.

Autorzy:

Fox, Robert

Pokaż więcej

Źródło:

Communications of the ACM. Feb2000, Vol. 43 Issue 2, p9-9. 1/4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:

There Is a Lot More to Training Than Training.

Autorzy:

Bouloutian, Ara

Pokaż więcej

Źródło:

T+D. Dec2009, Vol. 63 Issue 12, p40-45. 6p. 3 Color Photographs.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:

Incentives and the art of changing behavior.

Autorzy:

Gale, Sarah Fister

Pokaż więcej

Źródło:

Workforce Management. 2003 Vendor Directory, Vol. 82 Issue 11, p48-54. 6p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:

The ROl of Employee Recognition.

Autorzy:

JUSKO, JILL

Pokaż więcej

Źródło:

Industry Week/IW. Feb2013, Vol. 262 Issue 2, p40-41. 2p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:

A LARGER SLICE Of A Growing Pie.

Autorzy:

Jewell, Mark

Pokaż więcej

Źródło:

Engineered Systems. Jun2008, Vol. 25 Issue 6, p33-35. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:

Thanking employees for a job well done.

Autorzy:

Hrehocik, Maureen

Pokaż więcej

Źródło:

Nursing Homes: Long Term Care Management. Dec2007, Vol. 56 Issue 12, p29-30. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:

Safety Incentive Programs.

Autorzy:

Resnick, Marc

Pokaż więcej

Źródło:

Professional Safety. Jul2009, Vol. 54 Issue 7, p46-48. 3p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:

The best rewards are usually free.

Autorzy:

Gaines, Lynne

Pokaż więcej

Źródło:

Executive Female (0199-2880). Jul/Aug96, Vol. 19 Issue 4, p11. 2p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:

Incentives catch on overseas, but value of awards can too easily get lost in translation.

Autorzy:

Speizer, Irwin

Pokaż więcej

Źródło:

Workforce Management. Nov2005, Vol. 84 Issue 13, p46-49. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:

How to reward and inspire your team.

Autorzy:

Bragg, Terry

Pokaż więcej

Źródło:

IIE Solutions. Aug2000, Vol. 32 Issue 8, p38. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:

RAISES AT THE TOP.

Źródło:

TIME Magazine. 9/22/2003, Vol. 162 Issue 12, p77-77. 1/8p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:

INCENTIVES AT THE SPEED OF LIGHTPATH.

Autorzy:

McKay, Lauren

Pokaż więcej

Źródło:

CRM Magazine. Jan2009, Vol. 13 Issue 1, p43-43. 1/3p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:

An honest day's wages. (cover story)

Autorzy:

McDonnell, Peter J.

Pokaż więcej

Źródło:

Ophthalmology Times. 7/1/2008, Vol. 33 Issue 13, p6-6. 3/4p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:

Rewarding Behavior: Safe Actions Get Recognized.

Autorzy:

Petaschnick, Joann

Pokaż więcej

Źródło:

H&HN: Hospitals & Health Networks. Apr2007, Vol. 81 Issue 4, p28-28. 1/2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:

Practice-management consultant touts value of incentive programs in ophthalmology.

Autorzy:

Gillette, Bill

Pokaż więcej

Źródło:

Ophthalmology Times. 8/1/2006, Vol. 31 Issue 15, p60-60. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:

Working Knowledge.

Autorzy:

Topper, Elisa F.

Pokaż więcej

Źródło:

American Libraries. Apr2004, Vol. 35 Issue 4, p94-94. 1p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:

Recognition has a Lasting Effect.

Autorzy:

Roach, Thomas J.

Pokaż więcej

Źródło:

Rock Products. Sep2003, Vol. 106 Issue 9, p8-8. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:

How to reward employees for a job well done.

Autorzy:

Capko, Judy

Pokaż więcej

Źródło:

Urology Times. 10/1/2009, Vol. 37 Issue 11, p41-42. 2p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:

Sustaining Team Motivation: Finding Each Team Member's Why.

Autorzy:

Boone, Debbie

Pokaż więcej

Źródło:

Veterinary Team Brief. Aug2018, Vol. 6 Issue 7, p14-17. 4p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:

How to implement a bonus plan based on incentives.

Autorzy:

Baum, Neil H.

Pokaż więcej

Źródło:

Urology Times. Dec2003, Vol. 31 Issue 12, p35-38. 2p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:

Chasing the golden carrot.

Autorzy:

Reinertsen, Don

Pokaż więcej

Źródło:

Electronic Design. 07/26/99, Vol. 47 Issue 15, p32D. 2/3p. 1 Black and White Photograph.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:

Are you Expanding Into Incentives?

Autorzy:

Nutter, James W.

Pokaż więcej

Źródło:

Industrial Management. Jan70, Vol. 12 Issue 1, p3. 3p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:

management Why do some companies perform better?

Autorzy:

Engle, Paul

Pokaż więcej

Źródło:

ISE: Industrial & Systems Engineering at Work. Mar2018, Vol. 50 Issue 3, p20-20. 1p.

Periodyk

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:

Worksite-Based Incentives and Competitions to Reduce Tobacco Use: A Systematic Review

Autorzy:

Leeks, Kimberly D.
Hopkins, David P.
Soler, Robin E.
Aten, Adam
Chattopadhyay, Sajal K.

Pokaż więcej

Źródło:

American Journal of Preventive Medicine. Feb2010 Supplement, Vol. 38, pS263-S274. 0p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:

Making pay work.

Źródło:

Economist. 5/25/2013, Vol. 407 Issue 8837, p76-76. 1p. 1 Color Photograph.

Periodyk

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:

EMPLOYEE STOCK OPTIONS: ARE THEY INDEED SUPERIOR TO OTHER INCENTIVE COMPENSATION SCHEMES?

Autorzy:

Kraizberg, Elli
Tziner, Aharon
Weisberg, Jacob

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Business & Psychology. Spring2002, Vol. 16 Issue 3, p383-390. 8p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły