Autor: "LANGE, DONALD" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1 1.

Tytuł :: Basking in reflected glory: Reverse status transfer from foreign to home markets.
Autorzy :: Chae, Heewon
Song, Jaeyong
Lange, Donald; Pokaż więcej
Temat :: DOMESTIC markets
INTERNATIONAL markets
AUDIENCES
LUXURIES
PRESTIGE
PURCHASING power
Źródło :: Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.); Apr2021, Vol. 42 Issue 4, p802-832, 31p, 9 Charts, 2 Graphs
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 2 2.

Informacja :: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 3 3.

Tytuł :: Sociocognitive Perspectives in Strategic Management.
Autorzy :: Pfarrer, Michael D.
Devers, Cynthia E.
Corley, Kevin
Cornelissen, Joep P.
Lange, Donald
Makadok, Richard
Mayer, Kyle
Weber, Libby; Pokaż więcej
Temat :: SOCIAL perception
STRATEGIC planning
ORGANIZATIONAL performance
Źródło :: Academy of Management Review; Oct2019, Vol. 44 Issue 4, p767-774, 8p
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 4 4.

Tytuł :: EDITORS' COMMENTS: SENSE AND STRUCTURE--THE CORE BUILDING BLOCKS OF AN AMR ARTICLE.
Autorzy :: Lange, Donald
Pfarrer, Michael D.
Editors, Associate; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Review. Jul2017, Vol. 42 Issue 3, p407-416. 10p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 5 5.

Tytuł :: NARCISSISTIC ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION: SEEING ONESELF AS CENTRAL TO THE ORGANIZATION'S IDENTITY.
Autorzy :: GALVIN, BENJAMIN M.
LANGE, DONALD don.lange@asu.edu
ASHFORTH, BLAKE E.; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Review. Apr2015, Vol. 40 Issue 2, p163-181. 19p. 1 Diagram, 2 Charts.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 6 6.

Informacja :: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 7 7.

Tytuł :: THE SOCIAL NATURE OF STAKEHOLDER UTILITY PERCEPTIONS.
Autorzy :: BUNDY, JONATHAN
LANGE, DONALD
EUNYOUNG PARK; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2018, Vol. 2018 Issue 1, p1-6. 6p.
: Konferencja

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 8 8.

Tytuł :: UNDERSTANDING ATTRIBUTIONS OF CORPORATE SOCIAL IRRESPONSIBILITY
Autorzy :: LANGE DONALD
WASHBURN NATHAN T.; Pokaż więcej
Temat :: Business structures
Corporations
Attribution theory
Causality
Observational research
Social perception
Social psychology
Corporate behavior
Moral judgment
Moral responsibility
Źródło :: The Academy of Management Review. 37(2):300-326
Dostęp URL :: http://dx.doi.org/10.5465/amr.2010.0522
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9 9.

Tytuł :: ME OR WE: THE EFFECTS OF CEO ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION ON AGENCY COSTS.
Autorzy :: Boivie, Steven (AUTHOR)
Lange, Donald (AUTHOR)
McDonald, Michael L. (AUTHOR)
Westphal, James D. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Journal. Jun2011, Vol. 54 Issue 3, p551-576. 26p. 4 Charts, 2 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 10 10.

Tytuł :: Foreshadowing as Impression Management: Illuminating the Path for Security Analysts.
Autorzy :: Busenbark, John R.
Lange, Donald
Certo, S. Trevis; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.). Dec2017, Vol. 38 Issue 12, p2486-2507. 22p. 4 Charts, 1 Graph.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 11 11.

Tytuł :: Managerial Political Behavior in Innovation Portfolio Management: A Sensegiving and Sensebreaking Process.
Autorzy :: Röth, Tobias
Spieth, Patrick
Lange, Donald; Pokaż więcej
Temat :: POLITICAL participation
INNOVATION management
INTERNATIONAL alliances
BARGAINING power
NEGATIVITY bias
BEHAVIORAL research
CONCEPTUAL models
Źródło :: Journal of Product Innovation Management; Sep2019, Vol. 36 Issue 5, p534-559, 26p, 2 Diagrams, 8 Charts
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 12 12.

Tytuł :: THE PARENTING PARADOX: HOW MULTIBUSINESS DIVERSIFIERS ENDORSE DISRUPTIVE TECHNOLOGIES WHILE THEIR CORPORATE CHILDREN STRUGGLE.
Autorzy :: LANGE, DONALD don.lange@asu.edu
BOIVIE, STEVEN
HENDERSON, ANDREW D.; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Journal. Feb2009, Vol. 52 Issue 1, p179-198. 20p. 1 Diagram, 2 Charts, 3 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 13 13.

Tytuł :: A MULTIDIMENSIONAL CONCEPTUALIZATION OF ORGANIZATIONAL CORRUPTION CONTROL.
Autorzy :: LANGE, DONALD don.lange@asu.edu; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Review. Jul2008, Vol. 33 Issue 3, p710-729. 20p. 2 Diagrams.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 14 14.

Tytuł :: Transactive Memory Systems, Learning, and Learning Transfer
Autorzy :: Lewis Kyle
Lange Donald
Gillis Lynette; Pokaż więcej
Temat :: Learning
Transactive memory
Learning
Transfer of training
Memory
Training
Prior learning
Group performance
Stereo
Telephones
Learning by doing
Learning experiences
Źródło :: Organization Science. 16(6):581-598
Dostęp URL :: https://www.jstor.org/stable/25145998
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 15 15.

Tytuł :: Predicting organizational identification at the CEO level.
Autorzy :: Lange, Donald
Boivie, Steven
Westphal, James D.; Pokaż więcej
Źródło :: Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.). Aug2015, Vol. 36 Issue 8, p1224-1244. 21p. 2 Charts.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 16 16.

Informacja :: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 17 17.

Informacja :: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.
: Książka

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18 18.

Tytuł :: EFFECTS OF CONFORMITY TO AND DEVIATION FROM THE CROWD: REPUTATION IN THE CONTEXT OF EQUITY ANALYSTS.
Autorzy :: BOIVIE, STEVEN
LANGE, DONALD
LEE, PEGGY M.
PAIK, EUGENE; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2014, Vol. 2014 Issue 1, p991-996. 6p.
: Konferencja

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 19 19.

Tytuł :: ME OR WE: THE EFFECTS OF CEO ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION ON AGENCY COSTS.
Autorzy :: BOIVIE, STEVEN
LANGE, DONALD
MCDONALD, MICHAEL L.
WESTPHAL, JAMES D.; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2009, Vol. 2009 Issue 1, p1-6. 6p.
: Konferencja

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 20 20.

Tytuł :: Organizational Reputation: A Review.
Autorzy :: Lange, Donald
Lee, Peggy M.
Dai, Ye; Pokaż więcej
Źródło :: Journal of Management. Jan2011, Vol. 37 Issue 1, p153-184. 32p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Informacja

Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""LANGE, DONALD"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język