Temat: "Leadership" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Put your own "oxygen mask" on first: A behavioral typology of leaders' self‐care.
Autorzy:: Chiu, Chia‐Yen
Howard, Matylda
Lopes, Edilene
Kulik, Carol T.
Tuckey, Michelle R.; Pokaż więcej
Temat:: WORK environment
WELL-being
SPIRITUALITY
OXYGEN masks
LEADERSHIP
RESEARCH methodology
BEHAVIOR
INTERVIEWING
HEALTH behavior
HEALTH
RESEARCH funding
HEALTH self-care
PERSONNEL management
COVID-19 pandemic
CORPORATE culture
PSYCHOLOGICAL resilience
Źródło:: Human Resource Management; Mar2024, Vol. 63 Issue 2, p243-263, 21p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Power to the people—And then? A multilevel leadership perspective on organizational decentralization.
Autorzy:: Huettermann, Hendrik
Berger, Stefan
Reinwald, Max
Bruch, Heike; Pokaż więcej
Temat:: EVALUATION of organizational effectiveness
EMPLOYEE attitudes
RESEARCH evaluation
LEADERSHIP
ORGANIZATIONAL structure
SOCIAL theory
INDUSTRIES
EMPLOYEES
SELF-efficacy
DECISION making
QUESTIONNAIRES
FACTOR analysis
DESCRIPTIVE statistics
DECENTRALIZATION in management
MANAGEMENT styles
SUPERVISION of employees
PERSONNEL management
POWER (Social sciences)
Źródło:: Human Resource Management; Mar2024, Vol. 63 Issue 2, p333-353, 21p
Terminy geograficzne:: GERMANY

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Answerable for what? The role of accountability focus in line manager HR implementation.
Autorzy:: Hewett, Rebecca
Sikora, David
Brees, Jeremy
Moelijker, Rowan; Pokaż więcej
Temat:: OCCUPATIONAL roles
LEADERSHIP
MATHEMATICAL models
RESPONSIBILITY
PROFESSIONAL autonomy
PROFESSIONAL competence
THEORY
JOB performance
PERSONNEL management
INDUSTRIAL relations
Źródło:: Human Resource Management; Mar2024, Vol. 63 Issue 2, p165-185, 21p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Beyond Developing Leaders: Toward a Multinarrative Understanding of the Value of Leadership Development Programs.
Autorzy:: Vongswasdi, Pisitta
Leroy, Hannes
Claeys, Johannes
Anisman-Razin, Moran
van Dierendonck, Dirk; Pokaż więcej
Temat:: LEADERSHIP training
BUSINESS schools
FOCUS groups
Źródło:: Academy of Management Learning & Education; Mar2024, Vol. 23 Issue 1, p8-40, 33p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The Limits of Empathy.
Autorzy:: WAYTZ, ADAM; Pokaż więcej
Temat:: EMPATHY
LEADERSHIP
ORGANIZATIONAL performance
EMOTIONS
ATTENTION
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p102-107, 6p, 1 Color Photograph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Sleep Well, Lead Better.
Autorzy:: BARNES, CHRISTOPHER M.; Pokaż więcej
Temat:: SLEEP
LEADERSHIP
EXECUTIVES
SLEEP deprivation & health
MENTAL fatigue
INDUSTRIAL relations
LEADERS
EXERCISE
Źródło:: Harvard Business Review; Spring2024 Special issue, p32-36, 5p, 1 Color Photograph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Nurturing Innovation.
Autorzy:: Fayard, Anne-Laure
Majekodunmi, Jess
Mendola, Martina
Kenny, Rachel; Pokaż więcej
Temat:: INNOVATION management
INNOVATION adoption
TECHNOLOGICAL innovations
TECHNOLOGICAL innovations in business enterprises
LEADERSHIP
BUSINESS partnerships
BUSINESS development
CHANGE agents
Źródło:: Harvard Business Review; Mar/Apr2024, Vol. 102 Issue 2, p88-97, 10p, 4 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Ethical Culture in Organizations: A Review and Agenda for Future Research.
Autorzy:: Roy, Achinto
Newman, Alexander
Round, Heather
Bhattacharya, Sukanto; Pokaż więcej
Temat:: CORPORATE culture
ETHICAL decision making
ARTIFICIAL intelligence
LEADERSHIP
LONGITUDINAL method
Źródło:: Business Ethics Quarterly; Jan2024, Vol. 34 Issue 1, p97-138, 42p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Impact of Tournament Incentives on Management Earnings Forecasts.
Autorzy:: Cheng, Xin
Palmon, Dan
Yang, Yinan
Yin, Cheng; Pokaż więcej
Temat:: EARNINGS management
EARNINGS forecasting
INCENTIVE (Psychology)
SENIOR leadership teams
CHIEF financial officers
CHIEF marketing officers
Źródło:: Journal of Accounting, Auditing & Finance; Jan2024, Vol. 39 Issue 1, p225-254, 30p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Corporate Leadership and Inherited Beliefs About Gender Roles.
Autorzy:: McLean, R. David
Pirinsky, Christo
Zhao, Mengxin; Pokaż więcej
Temat:: ATTITUDES toward gender role
LEADERSHIP in women
CORPORATIONS
COUNTRY of origin (Immigrants)
WOMEN executives
WOMEN directors of corporations
EMPLOYEE selection
SELECTION & appointment of corporate directors
COUNTIES
Źródło:: Journal of Financial & Quantitative Analysis; Dec2023, Vol. 58 Issue 8, p3274-3304, 31p
Terminy geograficzne:: UNITED States

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: The impact of developmental job experience on job performance: The importance of team context.
Autorzy:: Cao, Jie
Hamori, Monika; Pokaż więcej
Temat:: WORK experience (Employment)
TEAMS in the workplace
RESEARCH
WORK environment
CONFIDENCE intervals
COLLECTIVE efficacy
PROFESSIONAL employee training
RESEARCH methodology
LEADERSHIP
SOCIAL networks
SOCIAL theory
ABILITY
TRAINING
INTERPROFESSIONAL relations
RESEARCH funding
DESCRIPTIVE statistics
ACCESS to information
JOB satisfaction
JOB performance
INFORMATION-seeking behavior
STATISTICAL correlation
Źródło:: Human Resource Management; Nov2023, Vol. 62 Issue 6, p901-916, 16p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Two decades of Net Promoter Score: Relevance or evidence?
Autorzy:: Nunan, Daniel; Pokaż więcej
Temat:: CORPORATE culture
MARKETING
CUSTOMER satisfaction
SENIOR leadership teams
CALL centers
Źródło:: International Journal of Market Research; Mar/May2024, Vol. 66 Issue 2/3, p171-173, 3p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Knowing but Not Enacting Leadership: Navigating the Leadership Knowing–Doing Gap in Leveraging Leadership Development.
Autorzy:: Ahmadi, Amal
Vogel, Bernd; Pokaż więcej
Temat:: LEADERSHIP
ORGANIZATIONAL learning
PHENOMENOLOGY
LEADERSHIP training
ACHIEVEMENT gap
Źródło:: Academy of Management Learning & Education; Sep2023, Vol. 22 Issue 3, p507-530, 24p, 2 Diagrams, 2 Charts
Terminy geograficzne:: UNITED Kingdom

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Case Study: How Aggressively Should a Bank Pursue AI?
Autorzy:: Davenport, Thomas H.
Westerman, George
ELLEZAM-DANIELO, NOEMIE
DURVASULA, SASTRY; Pokaż więcej
Temat:: ARTIFICIAL intelligence in business
BANKING industry
LEADERSHIP
INNOVATIONS in business
BUSINESS planning
Źródło:: Harvard Business Review; May/Jun2024, Vol. 102 Issue 3, p148-153, 6p, 2 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: The Art of Asking Smarter Questions. (cover story)
Autorzy:: Chevallier, Arnaud
Dalsace, Frédéric
Barsoux, Jean-Louis; Pokaż więcej
Temat:: QUESTIONING
DECISION making in business
BUSINESS planning
THOUGHT & thinking
ARTIFICIAL intelligence in business
LEADERSHIP
PROBLEM solving
INNOVATIONS in business
Źródło:: Harvard Business Review; May/Jun2024, Vol. 102 Issue 3, p66-74, 9p, 3 Color Photographs
Ludzie:: HUANG, Jen-Hsun, 1963-

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Executive Summaries January–February 2024.
Temat:: PUBLISHED articles
LEADERSHIP
EXECUTIVES
ARTIFICIAL intelligence in business
CHIEF executive officers
BRANDING (Marketing)
Źródło:: Harvard Business Review; Jan/Feb2024, Vol. 102 Issue 1, p148-151, 4p, 14 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Rid Your Organization of Obstacles That Infuriate Everyone.
Autorzy:: Sutton, Robert I.
Rao, Huggy; Pokaż więcej
Temat:: ORGANIZATIONAL change
MISMANAGEMENT
LEADERSHIP
CHANGE management
INDUSTRIAL psychology
Źródło:: Harvard Business Review; Jan/Feb2024, Vol. 102 Issue 1, p98-107, 10p, 6 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: The New Rules of Executive Presence.
Autorzy:: Hewlett, Sylvia Ann; Pokaż więcej
Temat:: LEADERSHIP
EXECUTIVES
COMMUNICATIVE competence
RESPECT
AUTHENTICITY (Philosophy)
Źródło:: Harvard Business Review; Jan/Feb2024, Vol. 102 Issue 1, p134-139, 6p, 3 Color Photographs, 1 Diagram

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Why Real-Time Leadership Is So Hard. (cover story)
Autorzy:: Quinn, Ryan
Crane, Bret
Thompson, Travis
Quinn, Robert E.; Pokaż więcej
Temat:: LEADERSHIP
STRUGGLE
SELF-actualization (Psychology)
ATTITUDE (Psychology)
THOUGHT & thinking
Źródło:: Harvard Business Review; Jan/Feb2024, Vol. 102 Issue 1, p56-59, 4p, 1 Color Photograph

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Leading in the Flow of Work. (cover story)
Autorzy:: Wadhwa, Hitendra; Pokaż więcej
Temat:: LEADERSHIP training
BUSINESS schools
COURSE content (Education)
SELF-realization
WISDOM
Źródło:: Harvard Business Review; Jan/Feb2024, Vol. 102 Issue 1, p42-50, 9p, 3 Color Photographs

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Leadership"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język