Autor: "Leon, T." - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Work engagement mediation of job security, job embeddedness, and turnover intention within the South African mining sector.
Autorzy:: Joubert, Janet
Jacobs, Melissa
De Beer, Leon T.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology in Africa; 2023, Vol. 33 Issue 4, p313-320, 8p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Servant leadership, diversity climate, and organisational citizenship behaviour at a selection of South African companies.
Autorzy:: McCallaghan, Sean (AUTHOR)
Jackson, Leon T. B. (AUTHOR)
Heyns, Marita M. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology in Africa. Oct2020, Vol. 30 Issue 5, p379-383. 5p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Examining the mediating effect of diversity climate on the relationship between destructive leadership and employee attitudes.
Autorzy:: McCallaghan, Sean (AUTHOR)
Jackson, Leon T. B. (AUTHOR)
Heyns, Marita M (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology in Africa. Dec2019, Vol. 29 Issue 6, p563-569. 7p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Transformational leadership, diversity climate, and job satisfaction in selected South African companies.
Autorzy:: McCallaghan, Sean (AUTHOR)
Jackson, Leon T. B. (AUTHOR)
Heyns, Marita M (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology in Africa. Jun2019, Vol. 29 Issue 3, p195-202. 8p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Confirming the structure of the dual process model of diversity amongst public sector South African employees.
Autorzy:: Jackson, Leon T. B. Leon.
van de Vijver, Fons J. R.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology in Africa. Jun2018, Vol. 28 Issue 3, p182-191. 10p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Work overload, burnout, and psychological ill-health symptoms: a three-wave mediation model of the employee health impairment process.
Autorzy:: de Beer, Leon T. (AUTHOR)
Pienaar, Jaco (AUTHOR)
Rothmann, Sebastiaan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Anxiety, Stress & Coping. Jul2016, Vol. 29 Issue 4, p387-399. 13p. 2 Diagrams, 3 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Job insecurity, career opportunities, discrimination and turnover intention in post-apartheid South Africa: examples of informative hypothesis testing.
Autorzy:: de Beer, Leon T. (AUTHOR)
Rothmann Jr., Sebastiaan (AUTHOR)
Pienaar, Jaco (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Human Resource Management. Feb2016, Vol. 27 Issue 4, p427-439. 13p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Psychological strengths and subjective well-being in South African white students.
Autorzy:: Jackson, Leon T. B. (AUTHOR) Leon.
van de Vijver, Fons J. R. (AUTHOR)
Fouché, Runél (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology in Africa. Nov2014, Vol. 24 Issue 4, p299-307. 9p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Emotional load and social support as indicators of bullying at work.
Autorzy:: de Beer, Leon T. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology in Africa. Aug2014, Vol. 24 Issue 2, p154-158. 5p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Adverse Acculturation Conditions and Well-Being of Mine Employees in the North-West Province.
Autorzy:: Jackson, Leon T. B. Leon.
Van De Vijver, Fons J. R.
Burckard, Anneke; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology in Africa. 2011, Vol. 21 Issue 3, p385-395. 11p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Strengths use and deficit improvement: The relationship with engagement and fit with study course amongst first-year students.
Autorzy:: van Niekerk, Gabrielle
Mostert, Karina
de Beer, Leon T.; Pokaż więcej
Temat:: STUDENT engagement
STRUCTURAL equation modeling
STATISTICAL bootstrapping
Źródło:: Journal of Psychology in Africa; Feb2016, Vol. 26 Issue 1, p43-48, 6p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Organisational and individual strengths use as predictors of engagement and productivity.
Autorzy:: Stander, Frederick W.
Mostert, Karina
de Beer, Leon T.; Pokaż więcej
Temat:: ORGANIZATIONAL behavior research
JOB involvement
MEDIATION
PRODUCTION (Economic theory)
CALL center agents
Źródło:: Journal of Psychology in Africa; Dec2014, Vol. 24 Issue 5, p403-409, 7p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Leon, T."" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Publikacja

Język