Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ

Wyszukujesz frazę ""MALTARICH, MARK A."" wg kryterium: Autor


Tytuł :
PAY-FOR-PERFORMANCE, SOMETIMES: AN INTERDISCIPLINARY APPROACH TO INTEGRATING ECONOMIC RATIONALITY WITH PSYCHOLOGICAL EMOTION TO PREDICT INDIVIDUAL PERFORMANCE.
Autorzy :
MALTARICH, MARK A. mark.maltarich@moore.sc.edu
NYBERG, ANTHONY J.
REILLY, GREG
ABDULSALAM, DHUHA "DEE"
MARTIN, MELISSA
Pokaż więcej
Źródło :
Academy of Management Journal. Dec2017, Vol. 60 Issue 6, p2155-2174. 20p. 1 Diagram, 4 Charts, 4 Graphs.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Academics or entrepreneurs? Investigating role identity modification of university scientists involved in commercialization activity
Autorzy :
Jain, Sanjay
Pokaż więcej
Źródło :
In Research Policy 2009 38(6):922-935
Czasopismo naukowe
Tytuł :
HUMAN CAPITAL FLOWS: USING CONTEXT-EMERGENT TURNOVER (CET) THEORY TO EXPLORE THE PROCESS BY WHICH TURNOVER, HIRING, AND JOB DEMANDS AFFECT PATIENT SATISFACTION.
Autorzy :
REILLY, GREG
NYBERG, ANTHONY J.
MALTARICH, MARK
WELLER, INGO
Pokaż więcej
Temat :
BUSINESS turnover
FINANCIAL performance
PATIENT satisfaction
EMPLOYEE selection
LABOR turnover
HUMAN capital -- Social aspects
EMPLOYEE recruitment -- Social aspects
MANAGEMENT
SURVEYS
Źródło :
Academy of Management Journal; Jun2014, Vol. 57 Issue 3, p766-790, 25p, 1 Diagram, 6 Charts, 3 Graphs
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Individualized pay-for-performance arrangements: Peer reactions and consequences.
Autorzy :
Abdulsalam D; Department of Marketing and Management, Kuwait University.
Maltarich MA; Department of Management, Darla Moore School of Business, University of South Carolina.
Nyberg AJ; Department of Management, Darla Moore School of Business, University of South Carolina.
Reilly G; Department of Management, University of Connecticut.
Martin M; Department of Accounting, University of Illinois at Chicago.
Pokaż więcej
Źródło :
The Journal of applied psychology [J Appl Psychol] 2020 Sep 03. Date of Electronic Publication: 2020 Sep 03.
Typ publikacji :
Journal Article
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies