Autor: "Mackey, A D" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Source-Target Misalignment in Employees' Destructive Voice Responses to Perceived Organizational and Supervisor Unfairness.
Autorzy:: Carson, Jack E. (AUTHOR)
Mackey, Jeremy D. (AUTHOR)
McAllister, Charn P. (AUTHOR)
Walker, H. Jack (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Group & Organization Management. Dec2023, Vol. 48 Issue 6, p1582-1629. 48p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: You Abuse and I Criticize: An Ego Depletion and Leader-Member Exchange Examination of Abusive Supervision and Destructive Voice
Autorzy:: Mackey, Jeremy D.
Huang, Lei
He, Wei; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2020 Jul 01. 164(3), 579-591.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/45283888 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: r-Process elements from magnetorotational hypernovae
Autorzy:: Yong, D.Aff1, Aff2, IDs41586021036112_cor1
Kobayashi, C.Aff2, Aff3
Da Costa, G. S.Aff1, Aff2
Bessell, M. S.
Chiti, A.
Frebel, A.
Lind, K.
Mackey, A. D.Aff1, Aff2
Nordlander, T.Aff1, Aff2
Asplund, M.
Casey, A. R.Aff2, Aff7
Marino, A. F.
Murphy, S. J.Aff1, Aff9
Schmidt, B. P.; Pokaż więcej
Źródło:: Nature: International weekly journal of science. 595(7866):223-226

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Insubordination: Validation of a Measure and an Examination of Insubordinate Responses to Unethical Supervisory Treatment
Autorzy:: Mackey, Jeremy D.
McAllister, Charn P.
Alexander, Katherine C.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics. 168(4):755-775

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Identity Centrality, Social Identity Threat, and Differences in Concealment between Religious Minorities and Nonreligious Individuals.
Autorzy:: Mackey, Cameron D. (AUTHOR)
Rios, Kimberly (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal for the Psychology of Religion. Jan-Mar2023, Vol. 33 Issue 1, p52-68. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Incivility's Relationship with Workplace Outcomes: Enactment as a Boundary Condition in Two Samples
Autorzy:: Mackey, Jeremy D.
Bishoff, John D.
Daniels, Shanna R.
Hochwarter, Wayne A.
Ferris, Gerald R.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2019 Mar 01. 155(2), 513-528.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/45023075 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Perceived organizational obstruction : A mediator that addresses source–target misalignment between abusive supervision and OCBs
Autorzy:: Mackey, Jeremy D.
McAllister, Charn P.
Brees, Jeremy R.
Huang, Lei
Carson, Jack E.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior, 2018 Dec 01. 39(10), 1283-1295.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26610797 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Victim and Culprit? The Effects of Entitlement and Felt Accountability on Perceptions of Abusive Supervision and Perpetration of Workplace Bullying
Autorzy:: Mackey, Jeremy D.
Brees, Jeremy R.
McAllister, Charn P.
Zorn, Michelle L.
Martinko, Mark J.
Harvey, Paul; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2018 Dec 01. 153(3), 659-673.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/45022839 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The role of self-regulation in the relationship between abusive supervision and job tension
Autorzy:: McAllister, Charn P.
Mackey, Jeremy D.
Perrewé, Pamela L.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior, 2018 May 01. 39(4), 416-428.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26610728 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Musing about Interdisciplinary Research: Is Interdisciplinary Research Amusing or Bemusing?
Autorzy:: Mackey, Jeremy D. (AUTHOR)
McAllister, Charn P. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Group & Organization Management. Oct2022, Vol. 47 Issue 5, p899-906. 8p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Cross-modal attentional entrainment: Insights from magicians
Autorzy:: Barnhart, Anthony S.
Ehlert, Mandy J.
Goldinger, Stephen D.
Mackey, Alison D.; Pokaż więcej
Źródło:: Attention, Perception, & Psychophysics. 80(5):1240-1249

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Substructure and Tidal Streams in the Andromeda Galaxy and its Satellites
Autorzy:: Ferguson, Annette M. N.
Mackey, A. D.; Pokaż więcej
Źródło:: Tidal Streams in the Local Group and Beyond : Observations and Implications. 420:191-217

Książka elektroniczna

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Does it take two to Tangle? Subordinates' Perceptions of and Reactions to Abusive Supervision
Autorzy:: Wang, Gang
Harms, Peter D.
Mackey, Jeremy D.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2015 Oct 01. 131(2), 487-503.
Dostęp URL:: http://www.jstor.org/stable/24703516 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Empowered Employees as Social Deviants: The Role of Abusive Supervision
Autorzy:: Mackey, Jeremy D.
Frieder, Rachel E.
Perrewé, Pamela L.
Gallagher, Vickie C.
Brymer, Robert A.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business and Psychology, 2015 Mar 01. 30(1), 149-162.
Dostęp URL:: http://www.jstor.org/stable/24634411 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Conceptual and empirical confounds in the organizational sciences : An explication and discussion
Autorzy:: MARTINKO, MARK J.
HARVEY, PAUL
MACKEY, JEREMY D.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior, 2014 Nov 01. 35(8), 1052-1063.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26610948 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: A Meta-Analysis of Interpersonal and Organizational Workplace Deviance Research.
Autorzy:: Mackey, Jeremy D. (AUTHOR)
McAllister, Charn P. (AUTHOR)
Ellen III, B. Parker (AUTHOR)
Carson, Jack E. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management. Mar2021, Vol. 47 Issue 3, p597-622. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Mackey, A D"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji