Autor: "Morandin, Gabriele" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Breaking out from constant connectivity: Agentic regulation of smartphone use
Autorzy:: Russo, Marcello
Ollier-Malaterre, Ariane
Morandin, Gabriele; Pokaż więcej
Źródło:: In Computers in Human Behavior September 2019 98:11-19

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Stick with a Bad New Job or Cut Your Losses?
Autorzy:: Russo, Marcello
Morandin, Gabriele; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Review. Jul/Aug2020, Vol. 98 Issue 4, p132-137. 6p. 3 Color Photographs.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Relationship between perceived justice and identification : The mediating role of organizational images
Autorzy:: Bergami, Massimo
Morandin, Gabriele; Pokaż więcej
Źródło:: Employee Relations, 2018, Vol. 41, Issue 1, pp. 176-192.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ER-09-2017-0210 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Imagining the newcomer–supervisor relationship: Future relational self in the workplace.
Autorzy:: Morandin, Gabriele (AUTHOR) gabriele.morandin@unibo.it
Russo, Marcello (AUTHOR)
Bergami, Massimo (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management Journal. Nov2021, Vol. 31 Issue 4, p1010-1024. 15p. 1 Diagram, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Perceived goal importance, knowledge and accessibility of performance information: Testing mediation and moderation effects on medical professionals' achievement of performance targets.
Autorzy:: Cifalinò, Antonella
Mascia, Daniele
Morandin, Gabriele
Vendramini, Emanuele; Pokaż więcej
Temat:: OCCUPATIONAL achievement
MEDICAL personnel
PUBLIC administration
GOVERNMENT accounting
MODERATION
Źródło:: Financial Accountability & Management; Feb2023, Vol. 39 Issue 1, p81-102, 22p, 1 Diagram, 4 Charts, 2 Graphs

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: How and when Identification with a Boundary‐Spanning Part of One's Organization Influences Customer Satisfaction.
Autorzy:: Bergami, Massimo (AUTHOR)
Morandin, Gabriele (AUTHOR) gabriele.morandin@unibo.it
Bagozzi, Richard P. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: European Management Review. Jun2021, Vol. 18 Issue 2, p93-103. 11p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Brand communities: loyal to the community or the brand?
Autorzy:: Marzocchi, Gianluca
Morandin, Gabriele
Bergami, Massimo; Pokaż więcej
Źródło:: European Journal of Marketing, 2013, Vol. 47, Issue 1/2, pp. 93-114.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/03090561311285475 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The Right to Disconnect.
Autorzy:: Pellerin, Sabrina
Ollier-Malaterre, Ariane
Kossek, Ellen Ernst
Afota, Marie-Colombe
Cousineau, Luc
Lavoie, Charles-Étienne
Leon, Emmanuelle
Beham, Barbara
Morandin, Gabriele
Russo, Marcello
Jaga, Ameeta
Jichang Ma
Chang-qin Lu
Parent-Rocheleau, Xavier; Pokaż więcej
Źródło:: Stanford Social Innovation Review; Winter2023, Vol. 21 Issue 1, p40-45, 6p, 1 Cartoon or Caricature

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Gehen oder bleiben?
Autorzy:: RUSSO, MARCELLO
MORANDIN, GABRIELE; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Manager. Aug2020, Issue 8, p84-87. 4p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Better Work-Life Balance Starts with Managers.
Autorzy:: Russo, Marcello
Morandin, Gabriele; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Review Digital Articles. 8/9/2019, p2-5. 4p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Put Down That Phone! Smart Use of Smartphones for Work and Beyond.
Autorzy:: Morandin, Gabriele gabriele.morandin@unibo.it
Russo, Marcello
Ollier-Malaterre, Ariane; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Inquiry. Jul2018, Vol. 27 Issue 3, p352-356. 5p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Schema-Based Sensemaking of the Decision to Participate and its Effects on Job Performance.
Autorzy:: Morandin, Gabriele
Bergami, Massimo; Pokaż więcej
Źródło:: European Management Review. Apr2014, Vol. 11 Issue 1, p5-20. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Perceived goal importance, knowledge and accessibility of performance information: Testing mediation and moderation effects on medical professionals' achievement of performance targets.
Autorzy:: Cifalinò, Antonella (AUTHOR)
Mascia, Daniele (AUTHOR)
Morandin, Gabriele (AUTHOR)
Vendramini, Emanuele (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Financial Accountability & Management. Feb2023, Vol. 39 Issue 1, p81-102. 22p. 1 Diagram, 4 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: If You Want to Use Your Phone Less, First Figure Out Why.
Autorzy:: Russo, Marcello
Ollier-Malaterre, Ariane
Morandin, Gabriele; Pokaż więcej
Temat:: HUMAN behavior
TELEPHONES
PERSONNEL management
ORGANIZATIONAL behavior
INTERPERSONAL relations
Źródło:: Harvard Business Review Digital Articles; 6/10/2019, p2-6, 5p

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: The Ideal-Worker Myth: The Consequences of Self-Disclosure for Newcomers' Onboarding Outcomes.
Autorzy:: Bahoo Torodi, Aliasghar
Russo, Marcello
Morandin, Gabriele; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2020, Vol. 2020 Issue 1, p1-1, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Who are the Others? A Stakeholder Approach to Organizational Image and its Congruence with Identity.
Autorzy:: Morandin, Gabriele
Bergami, Massimo; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2013, Vol. 2013 Issue 1, p1-1. 1p.

Konferencja

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Morandin, Gabriele"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji