Autor: "Nayak, Sunanda" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: To Buy or Not to Buy? Exploring Ethical Consumerism in an Emerging Market—India
Autorzy:: Nayak, SunandaAff3, IDs10551024056707_cor1
Pereira, Vijay
Kazmi, Bahar Ali
Budhwar, Pawan; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics. :1-25

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Negative effects of enterprise social networks (ESNs) and technostress: empirical evidence from R&D centres operating in India
Autorzy:: Nayak, Sunanda
Budhwar, Pawan; Pokaż więcej
Źródło:: Aslib Journal of Information Management, 2022, Vol. 74, Issue 5, pp. 956-988.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/AJIM-08-2021-0228 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Exploring the dark-side of E-HRM: a study of social networking sites and deviant workplace behavior
Autorzy:: Nayak, Sunanda
Budhwar, Pawan
Pereira, Vijay
Malik, Ashish; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Manpower, 2021, Vol. 43, Issue 1, pp. 89-115.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJM-03-2021-0125 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Commitment based human resources practices and knowledge creation in ambidextrous organizations: A moderated mediation study on expatriates working in India.
Autorzy:: Nayak, Sunanda (AUTHOR) sunanda.
Bhatnagar, Jyotsna (AUTHOR)
Budhwar, Pawan (AUTHOR)
Mukherjee, Jaydeep (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Thunderbird International Business Review. Sep2022, Vol. 64 Issue 5, p511-529. 19p. 3 Diagrams, 5 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: To Buy or Not to Buy? Exploring Ethical Consumerism in an Emerging Market—India.
Autorzy:: Nayak, Sunanda (AUTHOR)
Pereira, Vijay (AUTHOR)
Kazmi, Bahar Ali (AUTHOR)
Budhwar, Pawan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics. Apr2024, p1-25.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: CASE STUDY: ARE OUR CUSTOMER LIAISONS HELPING OR HURTING?
Autorzy:: NAYAK, SUNANDA
BHATNAGAR, JYOTSNA; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Review. Jan/Feb2018, Vol. 96 Issue 1, p147-151. 5p. 9 Color Photographs, 9 Illustrations.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Comparative Study of Clinicopathologic Features of Apocrine Carcinoma of Breast with Invasive Breast Carcinoma of No Special Type-A Tertiary Care Centre Experience.
Autorzy:: NAYAK, SUNANDA
NAHAK, SNIGDHA RANI
AGRAWAL, KAILASH CHANDRA; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Clinical & Diagnostic Research. Dec2020, Vol. 14 Issue 12, p1-4. 4p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Mediation framework connecting knowledge contract, psychological contract, employee retention, and employee satisfaction: An empirical study.
Autorzy:: Nayak, Sunanda (AUTHOR)
Jena, Debasish (AUTHOR)
Patnaik, Srikanta (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Engineering Business Management. 3/30/2021, p1-10. 10p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Leveraging Social Networking for Talent Management: An Exploratory Study of Indian Firms.
Autorzy:: Nayak, Sunanda ; sunanda.
Bhatnagar, Jyotsna
Budhwar, Pawan; Pokaż więcej
Źródło:: Thunderbird International Business Review. Jan/Feb2018, Vol. 60 Issue 1, p21-37. 17p. 1 Diagram, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Case Study: Are Our Customer Liaisons Helping or Hurting?
Autorzy:: Nayak, Sunanda
Bhatnagar, Jyotsna; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Review Digital Articles. 10/23/2017, p2-7. 6p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: ÄRZTE GEGEN BETREUER.
Autorzy:: NAYAK, SUNANDA
BHATNAGAR, JYOTSNA; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Manager. feb2018, Issue 2, p92-98. 7p.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Impact of Commitment based HR practices on knowledge creation in ambidextrous organizations.
Autorzy:: Nayak, Sunanda
Bhatnagar, Jyotsna; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2016, Vol. 2016 Issue 1, p1-1. 1p.

Konferencja

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Nayak, Sunanda"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji