Temat: "ORGANIZATIONAL effectiveness" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1 1.

Tytuł :: The Role of Knowledge Management and Employee Competency towards Organization Performance with Innovation as a Mediating Variables in Local Water Company (PDAM) Ketapang Regency West Kalimantan
Autorzy :: Setyowati, Endah; Suharto; Subagja, Iwan Kurniawan (ORCID 0000-0002-0026-4749)
Źródło :: Online Submission, International Journal of Business and Social Science Research v1 n2 p1-11 Oct 2020. 11 pp.
Recenzowane naukowo :: N/A
Deskryptory :: Knowledge Management, Competence, Government Employees, Utilities, Public Agencies, Local Government, Water Quality, Performance Factors, Organizational Effectiveness, Foreign Countries, Innovation
Typ publikacji :: Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :: JAN2021
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2 2.

Tytuł :: Improving quality in general practice using the Primary Care Practice Improvement Tool (PC-PIT) with Primary Health Network support.
Autorzy :: Borg, Samantha J.
Donald, Maria
Totsidis, Koula
Quinn, Narelle
Jackson, Claire L.; Pokaż więcej
Źródło :: Australian Journal of Primary Health. 2020, Vol. 26 Issue 6, p484-491. 8p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 3 3.

Tytuł :: State Capacity Assessment (SCA), Version 26.2. Also Known as the Agency Capacity Assessment (ACA)
Autorzy :: Ward, Caryn; Cusumano, Dale; Metz, Allison; Louison, Laura; Loper, Audrey; Ihlo, Tanya; National Implementation Research Network (NIRN); University of North Carolina at Chapel Hill, State Implementation and Scaling-up of Evidence-based Practices (SISEP) Center
Źródło :: National Implementation Research Network. 26 pp.
Recenzowane naukowo :: N/A
Deskryptory :: Best Practices, Leadership Responsibility, Organizational Effectiveness, Facilitators (Individuals), Innovation, Resources, Interpersonal Communication, Stakeholders, Evaluation Methods, Program Evaluation, Role, Scoring Rubrics
Sponsoring Agency :: Office of Special Education Programs (ED/OSERS)
Typ publikacji :: Reports - Descriptive; Tests/Questionnaires
Kod czasopisma :: JAN2021
: Raport

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4 4.

Tytuł :: How and when matter: Exploring the interaction effects of high‐performance work systems, employee participation, and human capital on organizational innovation.
Autorzy :: Zhou, Yu
Fan, Xueqing
Son, Jooyeon; Pokaż więcej
Źródło :: Human Resource Management. May/Jun2019, Vol. 58 Issue 3, p253-268. 16p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 5 5.

Tytuł :: Human resource management systems, employee well‐being, and firm performance from the mutual gains and critical perspectives: The well‐being paradox.
Autorzy :: Ho, Hoang
Kuvaas, Bård; Pokaż więcej
Źródło :: Human Resource Management. May2020, Vol. 59 Issue 3, p235-253. 19p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6 6.

Tytuł :: A New Theoretical Framework of Organizational Effectiveness from Knowledge and Ambidexterity Perspectives.
Autorzy :: Pangarso, Astadi
Astuti, Endang Siti
Raharjo, Kusdi
Afrianty, Tri Wulida; Pokaż więcej
Źródło :: Journal of Management & Marketing Review (JMMR). Oct-Dec2020, Vol. 5 Issue 4, p213-225. 13p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 7 7.

Tytuł :: Merit, Diversity, and Performance: Does Diversity Management Moderate the Effect of Merit Principles on Governmental Performance?
Autorzy :: Park, Sanghee
Liang, Jiaqi; Pokaż więcej
Temat :: EVALUATION of organizational effectiveness
DECISION making
EMPLOYEE attitudes
ETHNIC groups
FEDERAL government
HEALTH services administration
LABOR supply
LEADERSHIP
MANAGEMENT
MOTIVATION (Psychology)
PERSONNEL management
CULTURAL pluralism
RACE
REGRESSION analysis
SEX distribution
MANAGEMENT styles
REGULATORY approval
PROFESSIONALISM
DESCRIPTIVE statistics
Źródło :: Public Personnel Management. Mar2020, Vol. 49 Issue 1, p83-110. 28p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 8 8.

Tytuł :: The Changing Effectiveness of Local Civic Action: The Critical Nexus of Community and Organization.
Autorzy :: Longhofer, Wesley
Negro, Giacomo
Roberts, Peter W.; Pokaż więcej
Źródło :: Administrative Science Quarterly. Mar2019, Vol. 64 Issue 1, p203-229. 27p. 3 Charts, 1 Graph.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 9 9.

Tytuł :: Anesthesia departments' readiness for the COVID-19 pandemic; a nationwide cross-sectional study in Israel.
Autorzy :: Cohen, Barak
Baar, Yuval
Fein, Shai
Matot, Idit; Pokaż więcej
Źródło :: BMC Anesthesiology. 10/13/2020, Vol. 20 Issue 1, p1-6. 6p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 10 10.

Tytuł :: Undecidability and the Evolution of Ideas in an Emergency Event: An Example of How to Systemically Test Organizational Effectiveness (OE) in University Groups
Autorzy :: Fucà, Romina (ORCID 0000-0001-9546-1253) ; Cubico, Serena (ORCID 0000-0002-9492-775X)
Źródło :: Education Sciences, v10 Article 135 2020. 18 pp.
Recenzowane naukowo :: Y
Deskryptory :: Organizational Effectiveness, Emergency Programs, Universities, Participative Decision Making, Behavior Rating Scales, Student Role, Teacher Role, Administrator Role, Systems Approach, Risk Management, College Administration
Typ publikacji :: Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :: JAN2021
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11 11.

Tytuł :: Examination of Knowledge Management and Market Orientation, Innovation and Organizational Performance: Insights from Telecom Sector of Pakistan
Autorzy :: Ullah, Irfan (ORCID 0000-0002-0285-104X) ; Mirza, Bilal (ORCID 0000-0003-4274-6014) ; Kashif, Abdul Rauf (ORCID 0000-0001-6349-2178) ; Abbas, Farrukh (ORCID 0000-0001-9623-3981)
Źródło :: Knowledge Management & E-Learning, v11 n4 p522-551 Dec 2019. 31 pp.
Recenzowane naukowo :: Y
Deskryptory :: Knowledge Management, Business, Innovation, Competition, Employee Attitudes, Telecommunications, Structural Equation Models, Organizational Effectiveness, Role, Foreign Countries
Typ publikacji :: Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :: JAN2021
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12 12.

Tytuł :: MANAGERIAL EFFICIENCY AND CORPORATE LEVERAGE POLICY IN PAKISTAN.
Autorzy :: uz Zaman, Qamar
Hassan, M. Kabir
Arshad, Hafiz Muhammad
Sultan, Sahar
Ashraf, Ayesha; Pokaż więcej
Źródło :: Asian Academy of Management Journal of Accounting & Finance. 2020, Vol. 16 Issue 2, p25-46. 22p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 13 13.

Tytuł :: (Re)-structuring the CEO's compensation--the case of Israel.
Autorzy :: Mroczek-Dąbrowska, Katarzyna
Shemesh, Yaron; Pokaż więcej
Źródło :: Economics & Business Review. 2020, Vol. 6 Issue 3, p105-117. 13p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 14 14.

Tytuł :: ADAPTIVE LEADERSHIP: The Evolution of APHSA's Organizational Effectiveness Practice.
Autorzy :: Williams, Natalie; Pokaż więcej
Temat :: AMERICAN Public Human Services Association
ORGANIZATIONAL effectiveness
LEADERSHIP
CORPORATE culture
HUMAN services
Źródło :: Policy & Practice (19426828). Feb2019, Vol. 77 Issue 1, p20-23. 4p.
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 15 15.

Tytuł :: LGBT Diversity and Inclusion, Community Characteristics, and Success.
Autorzy :: Cunningham, George B.
Nite, Calvin; Pokaż więcej
Temat :: ATHLETICS
INSTITUTIONAL theory (Sociology)
ORGANIZATIONAL effectiveness
SEXUAL orientation
SOCIAL integration
Źródło :: Journal of Sport Management; Nov2020, Vol. 34 Issue 6, p533-541, 9p, 3 Charts, 2 Graphs
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 16 16.

Tytuł :: How to manage FORCED, UNPLANNED CHANGE Part 3: Understanding the mechanisms may save you pain from unintended consequences.
Autorzy :: Winkler-Titus, Natasha; Pokaż więcej
Źródło :: HR Future. May2020, p40-43. 4p.
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 17 17.

Tytuł :: Financial versus Non-Financial Information for Default Prediction: Evidence from Sri Lanka and the USA.
Autorzy :: Fernando, Jayasuriya Mahapatabendige Ruwani (AUTHOR)
Li, Leon (AUTHOR)
Hou, Greg (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Emerging Markets Finance & Trade. 2020, Vol. 56 Issue 3, p673-692. 20p. 4 Charts, 2 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 18 18.

Tytuł :: The unintended consequences of voluntary adoption of clawback provisions on managerial ability.
Autorzy :: El Mahdy, Dina (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Accounting & Finance. Dec2020, Vol. 60 Issue 4, p3493-3526. 34p. 11 Charts, 1 Graph.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19 19.

Tytuł :: The quasi-market of employment services in Italy.
Autorzy :: Pastore, Francesco (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Journal of Policy Modeling. Nov2020, Vol. 42 Issue 6, p1248-1269. 22p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20 20.

Tytuł :: Quality management: a compulsory requirement to achieve effectiveness.
Autorzy :: Mas-Machuca, Marta (AUTHOR)
Akhmedova, Anna (AUTHOR)
Marimon, Frederic (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Total Quality Management & Business Excellence. Jan2021, Vol. 32 Issue 1/2, p220-239. 20p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Informacja

Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""ORGANIZATIONAL effectiveness"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język