Temat: "ORGANIZATIONAL performance" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Performance Shortfalls, Response Directions, and Belief in the Effectiveness of Responses.
Autorzy:: Cao, Zhi (AUTHOR)
Jiang, Feifei (AUTHOR)
Wang, Donghan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Journal. Feb2024, Vol. 67 Issue 1, p178-207. 30p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Hungry for Growth.
Autorzy:: Bogaisky, Jeremy
Baldwin, William; Pokaż więcej
Źródło:: Forbes. Feb/Mar2024, Vol. 207 Issue 1, p52-56. 3p. 2 Color Photographs.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Coping with H-1B Shortages: Firm Performance and Mitigation Strategies.
Autorzy:: Mayda, Anna Maria (AUTHOR)
Ortega, Francesc (AUTHOR)
Peri, Giovanni (AUTHOR)
Shih, Kevin (AUTHOR)
Sparber, Chad (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: ILR Review. Oct2023, Vol. 76 Issue 5, p919-943. 25p. 7 Charts, 4 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: To Be or Not to Be (Typical): Evaluation-Mode Heterogeneity and Its Consequences for Organizations.
Autorzy:: Gouvard, Paul (AUTHOR)
Durand, Rodolphe (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Oct2023, Vol. 48 Issue 4, p659-680. 22p. 1 Diagram, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Aspirations, Beliefs and a New Idea : Building on March's Other Model of Performance Feedback.
Autorzy:: Keil, Thomas (AUTHOR)
Posen, Hart E. (AUTHOR)
Workiewicz, Maciej (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Oct2023, Vol. 48 Issue 4, p749-771. 23p. 4 Diagrams, 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Managerial performance evaluation and organizational form.
Autorzy:: Krapp, Michael (AUTHOR)
Schultze, Wolfgang (AUTHOR)
Weiler, Andreas (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Contemporary Accounting Research. Fall2023, Vol. 40 Issue 3, p1760-1794. 35p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Doing Organizational Identity: Earnings Surprises and the Performative Atypicality Premium.
Autorzy:: Gouvard, Paul (AUTHOR)
Goldberg, Amir (AUTHOR)
Srivastava, Sameer B. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Administrative Science Quarterly. Sep2023, Vol. 68 Issue 3, p781-823. 43p. 1 Illustration, 5 Charts, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Understanding Organizational Performance in Dynamic Environments: An Integrative Framework of Activity-System Maps and the NK Model.
Autorzy:: Wu, Jiunyan (AUTHOR)
Sekiguchi, Tomoki (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Learning & Education. Jun2023, Vol. 22 Issue 2, p239-256. 18p. 3 Diagrams, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Industry Sensitivity to External Forces and the Information Advantage of Analysts over Managers*.
Autorzy:: Ali, Ashiq (AUTHOR)
Amiram, Dan (AUTHOR)
Kalay, Alon (AUTHOR)
Sadka, Gil (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Contemporary Accounting Research. Summer2023, Vol. 40 Issue 2, p1107-1135. 29p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The Role of Attribution in Learning from Performance Feedback: Behavioral Perspective on the Choice between Alliances and Acquisitions.
Autorzy:: Lee, Jaemin (AUTHOR)
Lee, Joon Mahn (AUTHOR)
Kim, Ji-Yub (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Journal. Apr2023, Vol. 66 Issue 2, p578-603. 26p. 1 Diagram, 4 Charts, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: The Impact of CEOs' Personal Traits on Organisational Performance: Evidence from Faith-Based Charity Organisations.
Autorzy:: Melis, Andrea (AUTHOR)
Nawaz, Tasawar (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics. Apr2024, Vol. 190 Issue 4, p919-939. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Effects of employee engagement on organizational performance: case of public universities in Ethiopia.
Autorzy:: Gede, Dawit Udessa (AUTHOR)
Huluka, Admassu Tesso (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Future Business Journal. 2/27/2024, Vol. 10 Issue 1, p1-15. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Ties that bind: exploring corporate networks, decision-making dynamics in the financial market, labor-management relations, and organizational performance.
Autorzy:: da Silva, Emerson Jorge (AUTHOR)
Ramos, Fernando Maciel (AUTHOR)
Cembranel, Priscila (AUTHOR)
Witt, Cleonice (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Future Business Journal. 2/27/2024, Vol. 10 Issue 1, p1-16. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Corporate social responsibility marketing; a way to firm performance; an empirical study: case of Egypt.
Autorzy:: El-Menawy, Sara Mohamed Abdelaziz (AUTHOR)
El-Sayed, Nehad Hosny Yusuf (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Future Business Journal. 2/9/2024, Vol. 10 Issue 1, p1-25. 25p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: ESG performance and firm value in the Chinese market.
Autorzy:: Cheng, Rui (AUTHOR)
Kim, Hyeongjun (AUTHOR)
Ryu, Doojin (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Investment Analysts Journal. Mar2024, Vol. 53 Issue 1, p1-15. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Linking data-driven innovation to firm performance: a theoretical framework and case analysis.
Autorzy:: Wong, David T. W. (AUTHOR)
Ngai, Eric W. T. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Annals of Operations Research. Feb2024, Vol. 333 Issue 2/3, p999-1018. 20p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Does data-driven culture impact innovation and performance of a firm? An empirical examination.
Autorzy:: Chatterjee, Sheshadri (AUTHOR)
Chaudhuri, Ranjan (AUTHOR)
Vrontis, Demetris (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Annals of Operations Research. Feb2024, Vol. 333 Issue 2/3, p601-626. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Ordinary capabilities and firm performance: The role of capital market development.
Autorzy:: George, Nycil (AUTHOR)
Kerai, Anita (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Asia Pacific Journal of Management. Mar2024, Vol. 41 Issue 1, p233-274. 42p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: How does organizational slack influence firm performance? A replication and extension of Peng, Li, Xie, and Su (2010).
Autorzy:: Weng, David H. (AUTHOR)
Yang, Kuo-Pin (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Asia Pacific Journal of Management. Mar2024, Vol. 41 Issue 1, p377-406. 30p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Unraveling the Dynamics of Intellectual Capital, Firm Performance, and the Influential Moderators—BIG4 Auditors and Group Affiliation.
Autorzy:: Mohapatra, Swati (AUTHOR)
Pattanayak, Jamini Kanta (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Financial Studies. Mar2024, Vol. 12 Issue 1, p29. 29p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""ORGANIZATIONAL performance"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji