Temat: "Organizational Climate" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: A mixed-methods evaluation of organization and individual factors influencing provider intentions to use caregiver coaching in community-based early intervention
Autorzy:: Melanie Pellecchia
David S. Mandell
Liza Tomczuk
Steven C. Marcus
Rebecca Stewart
Aubyn C. Stahmer
Rinad S. Beidas
Sarah R. Rieth
Gwendolyn M. Lawson; Pokaż więcej
Temat:: Organizational culture
Organizational climate
Intentions
Multilevel implementation strategies
Medicine (General)
R5-920
Źródło:: Implementation Science Communications, Vol 5, Iss 1, Pp 1-15 (2024)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: https://doaj.org/toc/2662-2211
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/618d3282f86448d191214be8bfe1fbf3 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The impact of organizational culture and leadership climate on organizational attractiveness and innovative behavior: a study of Norwegian hospital employees
Autorzy:: Barbara Rebecca Mutonyi
Terje Slåtten
Gudbrand Lien
Manel González-Piñero; Pokaż więcej
Temat:: Organizational culture
Organizational climate
Internal market-oriented culture
Support for autonomy
Organizational attractiveness
Innovative behavior
Public aspects of medicine
RA1-1270
Źródło:: BMC Health Services Research, Vol 22, Iss 1, Pp 1-19 (2022)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: https://doaj.org/toc/1472-6963
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/a943aa65228a47d0a777c05cf5066c17 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Organizational culture and climate profiles: relationships with fidelity to three evidence-based practices for autism in elementary schools
Autorzy:: Nathaniel J. Williams
Hannah E. Frank
Lindsay Frederick
Rinad S. Beidas
David S. Mandell
Gregory A. Aarons
Philip Green
Jill Locke; Pokaż więcej
Temat:: Organizational culture
Organizational climate
Implementation
Fidelity
Autism
Schools
Medicine (General)
R5-920
Źródło:: Implementation Science, Vol 14, Iss 1, Pp 1-14 (2019)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: http://link.springer.com/article/10.1186/s13012-019-0863-9; https://doaj.org/toc/1748-5908
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/7524194a9ecd47c9bafdcfc1838377bc Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Organizational culture and climate as moderators of enhanced outreach for persons with serious mental illness: results from a cluster-randomized trial of adaptive implementation strategies
Autorzy:: Shawna N. Smith
Daniel Almirall
Katherine Prenovost
David E. Goodrich
Kristen M. Abraham
Celeste Liebrecht
Amy M. Kilbourne; Pokaż więcej
Temat:: Serious mental illness
Organizational culture
Organizational climate
Implementation science
Facilitation
Medicine (General)
R5-920
Źródło:: Implementation Science, Vol 13, Iss 1, Pp 1-15 (2018)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: http://link.springer.com/article/10.1186/s13012-018-0787-9; https://doaj.org/toc/1748-5908
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/297ae3c349854d74a6cf1317b403b7d1 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

Skocz do pozycji: 5.

Czasopismo naukowe

Skocz do pozycji: 6.

Czasopismo naukowe

Skocz do pozycji: 7.

Czasopismo naukowe

Informacja