Temat: "Organizational Culture" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Hosting an international conference on multiculturalism in an Arab Israeli teachers’ college: a reflection on personal and organizational learning
Autorzy:: Khair Abbas, Randa; Pokaż więcej
Źródło:: Journal for Multicultural Education, 2023, Vol. 17, Issue 4, pp. 473-484.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JME-03-2023-0019 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Infusing strategic planning with psychoanalytic insight: an exploratory case study
Autorzy:: Gerard, Nathan
Allcorn, Seth; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2021, Vol. 14, Issue 2, pp. 212-225.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-08-2021-0053 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Dwelling within the fourth industrial revolution: organizational learning for new competences, processes and work cultures
Autorzy:: Ivaldi, Silvia
Scaratti, Giuseppe
Fregnan, Ezio; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Workplace Learning, 2021, Vol. 34, Issue 1, pp. 1-26.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWL-07-2020-0127 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: A multi-level perspective on trust, collaboration and knowledge sharing cultures in a highly formalized organization
Autorzy:: Alshwayat, Dana
MacVaugh, Jason Alexander
Akbar, Hammad; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Knowledge Management, 2021, Vol. 25, Issue 9, pp. 2220-2244.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JKM-05-2020-0354 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The alignment between management accounting and lean manufacturing: rhetoric and reality
Autorzy:: Oliveira Fontenelle, Amanda
Sagawa, Juliana Keiko; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business & Industrial Marketing, 2021, Vol. 36, Issue 8, pp. 1322-1343.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JBIM-04-2020-0216 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Evaluation of patient safety culture in a private general hospital: a case study in Brazil
Autorzy:: Prates, Cassiana Gil
Caregnato, Rita Catalina Aquino
Magalhães, Ana Maria Müller de
Dal Pai, Daiane
Urbanetto, Janete de Souza
Moura, Gisela Maria Schebella Souto de; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Health Care Quality Assurance, 2021, Vol. 34, Issue 2, pp. 110-121.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJHCQA-11-2020-0235 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Interprofessional, multitiered daily rounding management in a high-acuity hospital
Autorzy:: Eamranond, Pracha Peter
Bhukhen, Arti
DiPalma, Donna
Kunuakaphun, Schawan
Burke, Thomas
Rodis, John
Grey, Michael; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Health Care Quality Assurance, 2020, Vol. 33, Issue 6, pp. 447-461.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJHCQA-09-2019-0158 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Working toward a culture of instructional assessment
Autorzy:: Smith, Meghan Wanucha; Pokaż więcej
Źródło:: Reference Services Review, 2019, Vol. 47, Issue 4, pp. 487-502.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/RSR-04-2019-0032 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The relationship between working spaces and organizational cultures
Autorzy:: Maślikowska, Monika
Gibbert, Michael; Pokaż więcej
Źródło:: Facilities, 2019, Vol. 37, Issue 13/14, pp. 1153-1165.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/F-06-2018-0072 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Preparing health professions students to lead change
Autorzy:: Rotenstein, Lisa
Perez, Katherine
Wohler, Diana
Sanders, Samantha
Im, Dana
Kazberouk, Alexander
Phillips, Russell S.; Pokaż więcej
Źródło:: Leadership in Health Services, 2018, Vol. 32, Issue 2, pp. 182-194.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LHS-02-2018-0011 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: It’s complicated: a multi-method approach to broadening participation in STEM
Autorzy:: Hardcastle, Valerie Gray
Furst-Holloway, Stacie
Kallen, Rachel
Jacquez, Farrah; Pokaż więcej
Źródło:: Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2019, Vol. 38, Issue 3, pp. 349-361.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EDI-09-2017-0200 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Managing the challenges of piggybacking into international markets
Autorzy:: Rosenbaum, Stephen Mark
Madsen, Tage Koed
Johanning, Henrik; Pokaż więcej
Źródło:: International Marketing Review, 2018, Vol. 36, Issue 1, pp. 56-73.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IMR-02-2017-0043 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Organizational change in a scenario of political upheaval and economic crisis: a Brazilian case
Autorzy:: Juliboni, Marcela Chacur
Garibaldi de Hilal, Adriana Victoria; Pokaż więcej
Źródło:: Management Research Review, 2018, Vol. 41, Issue 10, pp. 1118-1136.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRR-01-2017-0003 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Successes of quality management systems through self-evaluation and commitment in different organizational cultures : A case study
Autorzy:: Krajcsák, Zoltán; Pokaż więcej
Źródło:: Management Decision, 2018, Vol. 56, Issue 7, pp. 1467-1484.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MD-09-2017-0870 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Towards a more meaningful involvement of librarians in academic program reviews
Autorzy:: Bowker, Lynne; Pokaż więcej
Źródło:: Quality Assurance in Education, 2018, Vol. 26, Issue 1, pp. 131-148.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/QAE-10-2017-0068 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: The effect of work environment, leadership style, and organizational culture towards job satisfaction and its implication towards employee performance in Parador Hotels and Resorts, Indonesia
Autorzy:: Pawirosumarto, Suharno
Sarjana, Purwanto Katijan
Gunawan, Rachmad; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Law and Management, 2017, Vol. 59, Issue 6, pp. 1337-1358.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJLMA-10-2016-0085 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Managing the fuzzy front-end in multicultural teams
Autorzy:: Neukam, Marion Nathalie; Pokaż więcej
Źródło:: European Journal of Innovation Management, 2017, Vol. 20, Issue 4, pp. 578-598.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EJIM-11-2016-0112 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Assessment of patient safety culture: a comparative case study between physicians and nurses
Autorzy:: Elsheikh, Ahmed Mohamed
AlShareef, Mohammed Abdullah
Saleh, Bassem Salah
El-Tawansi, Muhammad Abdullah Yassin; Pokaż więcej
Źródło:: Business Process Management Journal, 2017, Vol. 23, Issue 4, pp. 792-810.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/BPMJ-02-2017-0029 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: What can action learning offer a beleaguered system? A narrative representing the relationship
Autorzy:: Traeger, James; Pokaż więcej
Źródło:: Leadership in Health Services, 2017, Vol. 30, Issue 2, pp. 129-137.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LHS-09-2016-0042 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Controlled chaos makes Creditsafe an uncommon place to work : High levels of engagement help company to become a top employer
Źródło:: Human Resource Management International Digest, 2013, Vol. 21, Issue 5, pp. 6-9.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/HRMID-05-2013-0035 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Organizational Culture"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język