Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ

Wyszukujesz frazę ""PERIODICAL articles"" wg kryterium: Temat


Tytuł :
PADRÕES DA AUTOCITAÇÃO EM ARTIGOS DE ALTO IMPACTO DA REVISTA NATURE.
Autorzy :
FISCHER, Adriana
GRIMES, Camila
KOSLOSKI, Elis Regina
Aparecida VICENTINI, Mariana
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
STANDARDS OF SELF-CITATION IN HIGH IMPACT ARTICLES OF NATURE JOURNAL.
ESTÁNDARES DE A UTOCITACIÓN EN ARTÍCULOS DE ALTO IMPACTO DE LA REVISTA NATURE.
Źródło :
Revista Ibero-Americana de Estudos em Educação. Jan-Mar2021, Vol. 16 Issue 1, p276-291. 16p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
O PAPEL DOS FENÔMENOS IMPERFEITAMENTE IMITÁVEIS NO ALCANCE DA VANTAGEM COMPETITIVA SUSTENTÁVEL: CONTEXTO HISTÓRICO, AMBIGUIDADE CAUSAL E COMPLEXIDADE SOCIAL.
Autorzy :
Lopes Matoso, Leonardo Magela
Barra de Oliveira, Agostinha Mafalda
Vasconcelos Pereira, Yákara
Alves de Oliveira, Rinaldo Medeiros
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
THE ROLE OF IMPERFECTLY IMITABLE PHENOMENA IN THE SCOPE OF SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE: HISTORICAL CONTEXT, CAUSAL AMBIGUITY AND SOCIAL COMPLEXITY.
Źródło :
Revista de Administraçãao da UNIMEP. mai-ago2020, Vol. 18 Issue 2, p1-16. 25p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Estimación del impacto científico de Archivos de Neurociencias 2001-2016: retos y oportunidades.
Autorzy :
Carlos Eduardo, Diéguez-Campa
Hugo, Sandoval
Camilo, Ríos
Iván, Pérez-Neri
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
Assessment of the scientific impact of Archivos de Neurociencias 2001- 2016: challenges and opportunities.
Źródło :
Archivos de Neurociencias. Jul-Sep2020, Vol. 25 Issue 3, p70-78. 9p.
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Similarities and differences in international and comparative human resource management: A review of 60 years of research.
Autorzy :
Sanders, Karin
De Cieri, Helen
Pokaż więcej
Temat :
AUTHORS
AUTHORSHIP
BEHAVIOR
CONCEPTUAL structures
CORPORATE culture
CULTURE
EXPERIMENTAL design
INTERNATIONAL agencies
LABOR supply
MANUSCRIPTS
RESEARCH methodology
ORGANIZATIONAL effectiveness
PERSONNEL management
PUBLISHING
RESEARCH
SERIAL publications
PERIODICAL articles
CITATION analysis
IMPACT factor (Citation analysis)
MEDICAL coding
Źródło :
Human Resource Management; Jan2021, Vol. 60 Issue 1, p55-88, 34p
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies