Temat: "PRODUCTIVITY incentives" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1 1.

Tytuł :: India's renewable power capacity is 4th largest in the world: PM Modi at REInvest 2020.
Źródło :: FRPT- Energy Snapshot. 12/1/2020, p13-14. 2p.

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 2 2.

Tytuł :: Financial Rewards Do Not Stimulate Coproduction: Evidence from Two Experiments.
Autorzy :: Voorberg, William
Jilke, Sebastian
Tummers, Lars
Bekkers, Victor; Pokaż więcej
Źródło :: Public Administration Review. Nov/Dec2018, Vol. 78 Issue 6, p864-873. 10p. 2 Diagrams, 2 Charts, 4 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 3 3.

Tytuł :: Government plans Rs 15,000-crore PLI scheme to boost local drug production.
Źródło :: FRPT- Chemical Snapshot. 10/6/2020, p11-11. 3/4p.

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 4 4.

Tytuł :: A nonparametric analysis of insufficient wage incentives in the Chinese health industry.
Autorzy :: Wang, Qiao (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Applied Economics. Feb2020, Vol. 52 Issue 9, p951-969. 19p. 3 Charts, 14 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5 5.

Tytuł :: Observability of Incentive Contract and Platform Competition.
Autorzy :: Bao, Lei
Zhang, Yulin
Ribeiro, Vitor Miguel; Pokaż więcej
Źródło :: Australian Economic Papers. Jun2018, Vol. 57 Issue 2, p154-180. 27p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 6 6.

Tytuł :: THE ROLE OF CAREER ANDWAGE INCENTIVES IN LABOR PRODUCTIVITY: EVIDENCE FROM A TWO-STAGE FIELD EXPERIMENT IN MALAWI.
Autorzy :: Hyuncheol Bryant Kim
Seonghoon Kim
Kim, Thomas T.; Pokaż więcej
Temat :: LABOR incentives
LABOR productivity
PRODUCTIVITY incentives
INCENTIVE (Psychology)
WAGE increases
Źródło :: Review of Economics & Statistics; Dec2020, Vol. 102 Issue 5, preceding p839-851, 46p
Terminy geograficzne :: MALAWI
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7 7.

Tytuł :: Govt approves 78-day wages as productivity bonus to railway employees: Javadekar.
Źródło :: FRPT- Infrastructure Snapshot. 9/24/2019, p15-16. 2p.

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 8 8.

Tytuł :: Value-based physician compensation: a link to performance improvement.
Autorzy :: Bunkers, Brian
Koch, Mark
Lubinsky, Jeanie
Weisz, Jeffrey A.
Whited, Brian; Pokaż więcej
Temat :: PRODUCTIVITY incentives
PHYSICIAN salaries
PERFORMANCE standards
LABOR incentives
MAYO Clinic Health System (Company)
Źródło :: hfm (Healthcare Financial Management). Mar2016, Vol. 70 Issue 3, p52-58. 7p.
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 9 9.

Tytuł :: Measuring and Motivating Quantity, Creativity, or Both.
Autorzy :: KACHELMEIER, STEVEN J.
REICHERT, BERNHARD E.
WILLIAMSON, MICHAEL G.; Pokaż więcej
Źródło :: Journal of Accounting Research (Wiley-Blackwell). May2008, Vol. 46 Issue 2, p341-373. 33p. 1 Diagram, 5 Charts, 5 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 10 10.

Tytuł :: ICT in Auditing: Impact of Audit Quality Norms on Interpersonal Interactions.
Autorzy :: Kacanski, Slobodan; Pokaż więcej
Źródło :: European Financial & Accounting Journal. 2016, Issue 4, p39-64. 26p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 11 11.

Tytuł :: Employee participation programs, group-based incentives, and company performance: A...
Autorzy :: Cooke, William N.; Pokaż więcej
Źródło :: ILR Review. Jul94, Vol. 47 Issue 4, p594. 16p. 4 Charts.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 12 12.

Tytuł :: On Alex Carey's Radical Criticism of the Hawthorne Studies.
Autorzy :: Shepard, Jon M.; Pokaż więcej
Źródło :: Academy of Management Journal. Mar1971, Vol. 14 Issue 1, p23-32. 10p. 1 Diagram.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 13 13.

Tytuł :: Total Involvement as a Productivity Strategy.
Autorzy :: Rolland, Ian
Janson, Robert; Pokaż więcej
Źródło :: California Management Review. Winter81, Vol. 24 Issue 2, p40-48. 9p. 3 Diagrams.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 14 14.

Tytuł :: Measurement of Productivity Improvements: An Empirical Analysis.
Źródło :: Journal of Accounting, Auditing & Finance. Fall87, Vol. 2 Issue 4, p348-354. 7p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 15 15.

Tytuł :: The Wage-Productivity-Price Issue.
Autorzy :: Kendrick, John W.; Pokaż więcej
Źródło :: California Management Review. Spring60, Vol. 2 Issue 3, p42-50. 9p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 16 16.

Tytuł :: Invoking social comparison to improve performance by ranking employees: The moderating effects of public ranking, rank pay, and individual risk attitude.
Autorzy :: Cadsby, C. Bram (AUTHOR)
Song, Fei (AUTHOR)
Engle-Warnick, Jim (AUTHOR)
Fang, Tony (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Journal of Economic Psychology. Jun2019, Vol. 72, p64-79. 16p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17 17.

Tytuł :: Coupling Labor Codes of Conduct and Supplier Labor Practices: The Role of Internal Structural Conditions.
Autorzy :: Bird, Yanhua
Short, Jodi L.
Toffel, Michael W.; Pokaż więcej
Źródło :: Organization Science. Jul/Aug2019, Vol. 30 Issue 4, p847-867. 21p. 1 Diagram, 2 Charts.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18 18.

Tytuł :: Evaluating complex health financing interventions: using mixed methods to inform further implementation of a novel PBI intervention in rural Malawi.
Autorzy :: McMahon, Shannon A.
Brenner, Stephan
Lohmann, Julia
Makwero, Christopher
Torbica, Aleksandra
Mathanga, Don P.
Muula, Adamson S.
De Allegri, Manuela; Pokaż więcej
Źródło :: BMC Health Services Research. 8/19/2016, Vol. 16, p1-11. 11p. 1 Diagram, 3 Charts.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 19 19.

Tytuł :: Held in High Regard.
Autorzy :: Vranjes, Toni; Pokaż więcej
Temat :: INCENTIVE awards
PRODUCTIVITY incentives
PROFESSIONAL peer review
DOUGLAS County Library System (Douglas County, Or.)
WORLDATWORK
Źródło :: HR Magazine. Nov2014, Vol. 59 Issue 11, p54-56. 3p. 1 Color Photograph, 1 Diagram.
: Periodyk

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 20 20.

Tytuł :: INCENTIVE STRENGTH AND TEACHER PRODUCTIVITY: EVIDENCE FROM A GROUP-BASED TEACHER INCENTIVE PAY SYSTEM.
Autorzy :: Imberman, Scott A.
Lovenheim, Michael F.; Pokaż więcej
Źródło :: Review of Economics & Statistics. May2015, Vol. 97 Issue 2, p364-386. 23p. 7 Charts, 4 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Informacja

Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""PRODUCTIVITY incentives"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język