Autor: "Pfarrer, Michael D." - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Better to Be Loved By Some? Firm Flaunting as an Impression Management Strategy.
Autorzy:: Bass, A. Erin (AUTHOR)
Pfarrer, Michael D. (AUTHOR)
Milosevic, Ivana (AUTHOR)
Titus Jr., Varkey K. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Apr2023, Vol. 48 Issue 2, p292-312. 21p. 2 Diagrams, 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: How Crisis Management Strategies Address Stakeholders’ Sociocognitive Concerns and Organizations’ Social Evaluations.
Autorzy:: Iqbal, Farhan (AUTHOR)
Pfarrer, Michael D. (AUTHOR)
Bundy, Jonathan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Oct2022, p1-22. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Breaking News: JOM Wants Your Theory Papers.
Autorzy:: Thatcher, Sherry M. B. (AUTHOR)
Pfarrer, Michael D. (AUTHOR)
Devers, Cynthia E. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management. Apr2024, Vol. 50 Issue 4, p1183-1185. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Continue the Story or Turn the Page? Coworker Reactions to Inheriting a Legacy.
Autorzy:: Colquitt, Jason A.
Sabey, Tyler B.
Pfarrer, Michael D.
Rodell, Jessica B.
Hill, Edwyna T.; Pokaż więcej
Temat:: INDUSTRIAL management
EMPLOYEE attitudes
ORGANIZATIONAL behavior
PSYCHOLOGICAL ownership
ORGANIZATIONAL change
BUSINESS planning
Źródło:: Academy of Management Review; Jan2023, Vol. 48 Issue 1, p11-31, 21p, 2 Diagrams, 1 Chart

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Sociocognitive Perspectives in Strategic Management.
Autorzy:: Pfarrer, Michael D. (AUTHOR)
Devers, Cynthia E. (AUTHOR)
Corley, Kevin (AUTHOR)
Cornelissen, Joep P. (AUTHOR)
Lange, Donald (AUTHOR)
Makadok, Richard (AUTHOR)
Mayer, Kyle (AUTHOR)
Weber, Libby (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Oct2019, Vol. 44 Issue 4, p767-774. 8p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: SAFE BETS OR HOT HANDS? HOW STATUS AND CELEBRITY INFLUENCE STRATEGIC ALLIANCE FORMATIONS BY NEWLY PUBLIC FIRMS
Autorzy:: HUBBARD, TIMOTHY D.
POLLOCK, TIMOTHY G.
PFARRER, MICHAEL D.
RINDOVA, VIOLINA P.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Journal, 2018 Oct 01. 61(5), 1976-1999.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26528929 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Opening the Black Box of Celebrity and Infamy : Constituents As Active Consumers of Media Content
Autorzy:: Zavyalova, Anastasiya
Pfarrer, Michael D.
Reger, Rhonda K.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Review, 2018 Apr 01. 43(2), 329-332.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26528810 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: High-Reputation Firms and Their Differential Acquisition Behaviors
Autorzy:: Haleblian, Jerayr J.
Pfarrer, Michael D.
Kiley, Jason T.; Pokaż więcej
Źródło:: Strategic Management Journal, 2017 Nov 01. 38(11), 2237-2254.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26806419 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: EDITORS' COMMENTS: SENSE AND STRUCTURE—THE CORE BUILDING BLOCKS OF AN "AMR" ARTICLE
Autorzy:: Lange, Donald
Pfarrer, Michael D.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Review, 2017 Jul 01. 42(3), 407-416.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26395005 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: CELEBRITY AND INFAMY? THE CONSEQUENCES OF MEDIA NARRATIVES ABOUT ORGANIZATIONAL IDENTITY
Autorzy:: ZAVYALOVA, ANASTASIYA
PFARRER, MICHAEL D.
REGER, RHONDA K.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Review, 2017 Jul 01. 42(3), 461-480.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26395008 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Faster, Hotter, and More Linked In: Managing Social Disapproval in the Social Media Era.
Autorzy:: Wang, Xinran
Reger, Rhonda K.
Pfarrer, Michael D.; Pokaż więcej
Temat:: SOCIAL media
SOCIAL dynamics
HOSTILITY
CORPORATE image
ORGANIZATIONAL transparency
PUBLIC relations
Źródło:: Academy of Management Review; Apr2021, Vol. 46 Issue 2, p275-298, 24p, 1 Diagram

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: REPUTATION AS A BENEFIT AND A BURDEN? HOW STAKEHOLDERS' ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AFFECTS THE ROLE OF REPUTATION FOLLOWING A NEGATIVE EVENT
Autorzy:: ZAVYALOVA, ANASTASIYA
PFARRER, MICHAEL D.
REGER, RHONDA K.
HUBBARD, TIMOTHY D.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Journal, 2016 Feb 01. 59(1), 253-276.
Dostęp URL:: http://www.jstor.org/stable/24758214 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: A BURDEN OF RESPONSIBILITY: THE ROLE OF SOCIAL APPROVAL AT THE ONSET OF A CRISIS
Autorzy:: BUNDY, JONATHAN
PFARRER, MICHAEL D.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Review, 2015 Jul 01. 40(3), 345-369.
Dostęp URL:: http://www.jstor.org/stable/43700526 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Perception Is Reality: How CEOs' Observed Personality Influences Market Perceptions of Firm Risk and Shareholder Returns.
Autorzy:: Harrison, Joseph S.
Thurgood, Gary R.
Boivie, Steven
Pfarrer, Michael D.; Pokaż więcej
Temat:: CHIEF executive officers
PERSONALITY
STOCKHOLDER wealth
RATE of return
RISK perception
FINANCIAL economics
VALUE creation
Źródło:: Academy of Management Journal; Aug2020, Vol. 63 Issue 4, p1166-1195, 30p, 4 Charts, 3 Graphs

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Guest Editors' Introduction: Individual and Organizational Reintegration after Ethical or Legal Transgressions: Challenges and Opportunities
Autorzy:: Goodstein, Jerry
Butterfield, Kenneth D.
Pfarrer, Michael D.
Wicks, Andrew C.; Pokaż więcej
Źródło:: Business Ethics Quarterly, 2014 Jul 01. 24(3), 315-342.
Dostęp URL:: http://www.jstor.org/stable/43695012 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: A THEORY OF COLLECTIVE EMPATHY IN CORPORATE PHILANTHROPY DECISIONS
Autorzy:: MULLER, ALAN R.
PFARRER, MICHAEL D.
LITTLE, LAURA M.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Review, 2014 Jan 01. 39(1), 1-21.
Dostęp URL:: http://www.jstor.org/stable/43699197 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Pfarrer, Michael D."" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Rok publikacji