Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Pfarrer, Michael D."" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-49 z 49
Tytuł:
Continue the Story or Turn the Page? Coworker Reactions to Inheriting a Legacy.
Autorzy:
Colquitt, Jason A.
Sabey, Tyler B.
Pfarrer, Michael D.
Rodell, Jessica B.
Hill, Edwyna T.
Pokaż więcej
Temat:
INDUSTRIAL management
EMPLOYEE attitudes
ORGANIZATIONAL behavior
PSYCHOLOGICAL ownership
ORGANIZATIONAL change
BUSINESS planning
Źródło:
Academy of Management Review; Jan2023, Vol. 48 Issue 1, p11-31, 21p, 2 Diagrams, 1 Chart
Czasopismo naukowe
Tytuł:
SAFE BETS OR HOT HANDS? HOW STATUS AND CELEBRITY INFLUENCE STRATEGIC ALLIANCE FORMATIONS BY NEWLY PUBLIC FIRMS
Autorzy:
HUBBARD, TIMOTHY D.
POLLOCK, TIMOTHY G.
PFARRER, MICHAEL D.
RINDOVA, VIOLINA P.
Pokaż więcej
Źródło:
The Academy of Management Journal, 2018 Oct 01. 61(5), 1976-1999.
Dostęp URL:
https://www.jstor.org/stable/26528929  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
REPUTATION AS A BENEFIT AND A BURDEN? HOW STAKEHOLDERS' ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AFFECTS THE ROLE OF REPUTATION FOLLOWING A NEGATIVE EVENT
Autorzy:
ZAVYALOVA, ANASTASIYA
PFARRER, MICHAEL D.
REGER, RHONDA K.
HUBBARD, TIMOTHY D.
Pokaż więcej
Źródło:
The Academy of Management Journal, 2016 Feb 01. 59(1), 253-276.
Dostęp URL:
http://www.jstor.org/stable/24758214  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Perception Is Reality: How CEOs' Observed Personality Influences Market Perceptions of Firm Risk and Shareholder Returns.
Autorzy:
Harrison, Joseph S.
Thurgood, Gary R.
Boivie, Steven
Pfarrer, Michael D.
Pokaż więcej
Temat:
CHIEF executive officers
PERSONALITY
STOCKHOLDER wealth
RATE of return
RISK perception
FINANCIAL economics
VALUE creation
Źródło:
Academy of Management Journal; Aug2020, Vol. 63 Issue 4, p1166-1195, 30p, 4 Charts, 3 Graphs
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Guest Editors' Introduction: Individual and Organizational Reintegration after Ethical or Legal Transgressions: Challenges and Opportunities
Autorzy:
Goodstein, Jerry
Butterfield, Kenneth D.
Pfarrer, Michael D.
Wicks, Andrew C.
Pokaż więcej
Źródło:
Business Ethics Quarterly, 2014 Jul 01. 24(3), 315-342.
Dostęp URL:
http://www.jstor.org/stable/43695012  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Coming Forward: The Effects of Social and Regulatory Forces on the Voluntary Restatement of Earnings Subsequent to Wrongdoing
Autorzy:
Pfarrer, Michael D.
Smith, Ken G.
Bartol, Kathryn M.
Khanin, Dmitry M.
Zhang, Xiaomeng
Pokaż więcej
Źródło:
Organization Science, 2008 May 01. 19(3), 386-403.
Dostęp URL:
https://www.jstor.org/stable/25146189  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Individual and Organizational Reintegration after Ethical or Legal Transgressions: Challenges and Opportunities.
Autorzy:
Goodstein, Jerry
Butterfield, Kenneth D.
Pfarrer, Michael D.
Wicks, Andrew C.
Pokaż więcej
Temat:
REINTEGRATION of veterans
SOCIAL participation
ETHICS
LEGAL aid
LEGAL ethics
ORGANIZATION
DIRECTIONAL solidification
Źródło:
Business Ethics Quarterly; Jul2014, Vol. 24 Issue 3, p315-342, 28p
Czasopismo naukowe
Tytuł:
CEOS ON THE EDGE: EARNINGS MANIPULATION AND STOCK-BASED INCENTIVE MISALIGNMENT.
Autorzy:
XIAOMENG ZHANG
BARTOL, KATHRYN M.
SMITH, KEN G.
PFARRER, MICHAEL D.
KHANIN, DMITRY M.
Pokaż więcej
Temat:
AGENCY theory
LABOR incentives
CHIEF executive officers
FINANCE
ECONOMICS
Źródło:
Academy of Management Journal; Apr2008, Vol. 51 Issue 2, p241-258, 18p, 2 Charts, 4 Graphs
Terminy geograficzne:
UNITED States
Przedsiębiorstwo/ jednostka:
COMPUSTAT (Company)
UNITED States. General Accounting Office
Czasopismo naukowe
    Wyświetlanie 1-49 z 49

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies