- Tytuł:
- Organisationaler Wandel als Bedrohung – von impliziter Angst zur Annäherung durch prozedurale Gerechtigkeit
- Autorzy:
- Alternatywny tytuł:
- Organizational change as threat – from implicit anxiety to approach through procedural justice
- Źródło:
- Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 50(2):145-161
Czasopismo naukowe