Autor: "Puranam, Phanish" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Artificial Intelligence, Trust, and Perceptions of Agency.
Autorzy:: Vanneste, Bart S. (AUTHOR)
Puranam, Phanish (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Mar2024, p1-19. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Some challenges for the “new DAOism”: a comment on Klima DAO
Autorzy:: He, Vivianna Fang
Puranam, PhanishAff2, IDs41469023001595_cor2; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organization Design. 12(4):293-295

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Seeking Self-Organization in Self-Governing Systems: are we Looking in the Wrong Place?
Autorzy:: Puranam, Phanish phanish.puranam@insead.edu; Pokaż więcej
Źródło:: INSEAD Working Papers Collection. 2024, Issue 12, p1-22. 22p.

Raport

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Ambiguity can compensate for semantic differences in human-AI communication
Autorzy:: Koçak, Özgecan
Park, Sanghyun
Puranam, Phanish; Pokaż więcej
Źródło:: In Computers in Human Behavior Reports May 2022 6

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Artificial Intelligence, Trust, and Perceptions of Agency.
Autorzy:: Vanneste, Bart S.
Puranam, Phanish Phanish.puranam@insead.edu; Pokaż więcej
Źródło:: INSEAD Working Papers Collection. 2023, Issue 47, p2-60. 59p.

Raport

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The wisdom of the ignorant: lessons from evolution: (Thoughts on “Evolutionary Processes and Organizational Adaptation” by D.A. Levinthal)
Autorzy:: Puranam, PhanishAff1, IDs41469022001239_cor1; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organization Design. 11(3):107-109

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Organizational cultural strength as the negative cross-entropy of mindshare: a measure based on descriptive text
Autorzy:: Marchetti, AriannaAff1, IDs41599022011521_cor1
Puranam, Phanish; Pokaż więcej
Źródło:: Humanities and Social Sciences Communications. 9(1)

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Measuring organizational resilience as a performance outcome
Autorzy:: Ilseven, EkinAff1, IDs41469021001071_cor1
Puranam, Phanish; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organization Design. 10(3-4):127-137

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: power of modularity today: 20 years of "Design Rules".
Autorzy:: Brusoni, Stefano
Henkel, Joachim
Jacobides, Michael G
Karim, Samina
MacCormack, Alan
Puranam, Phanish
Schilling, Melissa; Pokaż więcej
Temat:: ORGANIZATIONAL sociology
ORGANIZATIONAL change
SYSTEMS design
INNOVATION management
Źródło:: Industrial & Corporate Change; Feb2023, Vol. 32 Issue 1, p1-10, 10p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Deflating the rhetoric around “flat firms”
Autorzy:: Puranam, PhanishAff1, IDs4146902200114w_cor1; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organization Design. 11(1):15-17

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Human–AI collaborative decision-making as an organization design problem
Autorzy:: Puranam, Phanish; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organization Design. 10(2):75-80

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Human-centric Organizing: A Perspective from Evolutionary Psychology.
Autorzy:: Narayanan, Jayanth
Puranam, Phanish Phanish.puranam@insead.edu
Van Vugt, Mark; Pokaż więcej
Źródło:: INSEAD Working Papers Collection. 2022, Issue 59, p1-34. 35p.

Raport

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: How to Rapidly Test New Organisation Designs.
Autorzy:: Puranam, Phanish; Pokaż więcej
Źródło:: INSEAD Knowledge Publications. Mar2023, p1-5. 5p. 1 Color Photograph.

Raport

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: How Organisation Design Can Rescue the SDGs.
Autorzy:: Puranam, Phanish; Pokaż więcej
Źródło:: INSEAD Knowledge Publications. Feb2023, p1-5. 5p. 1 Color Photograph.