Autor: "Quratulain, Samina" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: How the supervisor's Machiavellianism results in abusive supervision: understanding the role of the supervisor's competitive worldviews and subordinate's performance
Autorzy:: Khan, Abdul Karim
Hameed, Imran
Quratulain, Samina
Arain, Ghulam Ali
Newman, Alexander; Pokaż więcej
Źródło:: Personnel Review, 2022, Vol. 52, Issue 4, pp. 992-1009.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-03-2021-0176 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Interpersonal justice and creativity: testing the underlying cognitive mechanisms
Autorzy:: Khan, Abdul Karim
Bell, Chris M.
Quratulain, Samina; Pokaż więcej
Źródło:: Management Research Review, 2022, Vol. 45, Issue 12, pp. 1627-1643.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRR-03-2021-0206 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Leader-member exchange and frontline employees' innovative behaviors: the roles of employee happiness and service climate
Autorzy:: Bani-Melhem, Shaker
Al-Hawari, Mohd Ahmad
Quratulain, Samina; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Productivity and Performance Management, 2020, Vol. 71, Issue 2, pp. 540-557.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJPPM-03-2020-0092 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Do self-monitors experience less emotional exhaustion? Testing the role of supervisor-rated performance and perceived competitive climate
Autorzy:: Quratulain, Samina
Ejaz, Aqsa
Khan, Abdul Karim; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Service Theory and Practice, 2021, Vol. 31, Issue 5, pp. 738-755.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JSTP-12-2020-0305 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Perceived organizational customer orientation and frontline employees' innovative behaviors: exploring the role of empowerment and supervisory fairness
Autorzy:: Quratulain, Samina
Al-Hawari, Moh'D Ahmad
Bani-Melhem, Shaker; Pokaż więcej
Źródło:: European Journal of Innovation Management, 2020, Vol. 24, Issue 2, pp. 533-552.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/EJIM-08-2019-0233 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Paranoid personality and frontline employee’s proactive work behaviours: a moderated mediation model of empathetic leadership and perceived psychological safety
Autorzy:: Bani-Melhem, Shaker
Mohd. Shamsudin, Faridahwati
Mazen Abukhait, Rawan
Quratulain, Samina; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Service Theory and Practice, 2020, Vol. 31, Issue 1, pp. 113-135.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JSTP-05-2020-0104 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Do Frontline Employees Cope Effectively with Abusive Supervision and Customer Incivility? Testing the Effect of Employee Resilience
Autorzy:: Al-Hawari, Mohd Ahmad
Bani-Melhem, Shaker
Quratulain, Samina; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business and Psychology, 2020 Apr 01. 35(2), 223-240.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/48737102 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Abusive supervision and frontline employees’ attitudinal outcomes : The multilevel effects of customer orientation
Autorzy:: Al-Hawari, Mohd Ahmad
Bani-Melhem, Shaker
Quratulain, Samina; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2020, Vol. 32, Issue 3, pp. 1109-1129.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCHM-06-2019-0510 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Double Jeopardy : Subordinates’ Worldviews and Poor Performance as Predictors of Abusive Supervision
Autorzy:: Khan, Abdul Karim
Quratulain, Samina
Crawshaw, Jonathan R.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business and Psychology, 2017 Apr 01. 32(2), 165-178.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/48700679 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: The two faces of envy: perceived opportunity to perform as a moderator of envy manifestation
Autorzy:: Khan, Abdul Karim
Bell, Chris M.
Quratulain, Samina; Pokaż więcej
Źródło:: Personnel Review, 2017, Vol. 46, Issue 3, pp. 490-511.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-12-2014-0279 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Episodic envy and counterproductive work behaviors : Is more justice always good?
Autorzy:: KHAN, ABDUL KARIM
QURATULAIN, SAMINA
BELL, CHRIS M.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior, 2014 Jan 01. 35(1), 128-144.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26610888 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Trust Violation and Recovery Dynamics in the Context of Differential Supervisor-Subordinate Relationships: A Study of Public Service Employees.
Autorzy:: Quratulain, Samina (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Public Integrity. Mar/Apr2020, Vol. 22 Issue 2, p111-133. 23p. 7 Diagrams.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: The Mediating Role of Discrete Emotions in the Relationship Between Injustice and Counterproductive Work Behaviors: A Study in Pakistan
Autorzy:: Khan, Abdul Karim
Quratulain, Samina
Crawshaw, Jonathan R.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business and Psychology, 2013 Mar 01. 28(1), 49-61.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/43285226 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: A study of employee affective organizational commitment and retention in Pakistan: the roles of psychological contract breach and norms of reciprocity.
Autorzy:: Quratulain, Samina
Khan, Abdul Karim
Crawshaw, Jonathan R.
Arain, Ghulam Ali
Hameed, Imran; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Human Resource Management. Oct2018, Vol. 29 Issue 17, p2552-2579. 28p. 2 Diagrams, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: How Does Employees’ Public Service Motivation Get Affected? A Conditional Process Analysis of the Effects of Person–Job Fit and Work Pressure.
Autorzy:: Quratulain, Samina (AUTHOR)
Khan, Abdul Karim (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Public Personnel Management. Jun2015, Vol. 44 Issue 2, p266-289. 24p.
URL:: 102387356 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Paranoid personality and frontline employee’s proactive work behaviours: a moderated mediation model of empathetic leadership and perceived psychological safety
Autorzy:: Bani-Melhem, Shaker
Mohd. Shamsudin, Faridahwati
Mazen Abukhait, Rawan
Quratulain, Samina; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Service Theory and Practice; December 2020, Vol. 31 Issue: 1 p113-135, 23p

Periodyk

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: The Experience of Envy from Both Envier and Envied Perspectives.
Autorzy:: Yoonhee Kim
Yochi Cohen-Charash
Khan, Abdul Karim
Hart, Einav
Haoying Xu
Gonzalez, Manuel F.
D'Innocenzo, Lauren
Quratulain, Samina
Ejaz, Aqsa
AlMansouri, Eman Helal
Campagna, Rachel Lea
Wayne, Sandy J.
Puranik, Harshad Girish
I-Heng Wu; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2023, Vol. 2023 Issue 1, p421-421, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Quratulain, Samina"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji