Autor: "ROZELL, ELIZABETH J." - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: THE MASTER OF ACCOUNTANCY: UNDERSTANDING FACTORS INFLUENCING INTENTIONS AND BEHAVIORS TOWARD ACCOUNTING GRADUATE EDUCATION.
Autorzy:: Reger, Elizabeth A.
Rozell, Elizabeth J.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Theoretical Accounting Research. Fall2023, Vol. 19 Issue 1, p101-128. 28p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Entrepreneurship Success Factors in High and Low Early Stage Entrepreneurship Intensity Countries
Autorzy:: Alas, Ruth
Elenurm, Tiit
Rozell, Elizabeth J.
Scroggins, Wesley A.; Pokaż więcej
Źródło:: Entrepreneurship and the Industry Life Cycle : The Changing Role of Human Capital and Competences. :231-245

Książka elektroniczna

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The relationship between emotional intelligence and customer orientation for pharmaceutical salespeople : A UK perspective
Autorzy:: Pettijohn, Charles E.
Rozell, Elizabeth J.
Newman, Andrew; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Pharmaceutical and Healthcare Marketing, 2010, Vol. 4, Issue 1, pp. 21-39.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/17506121011036015 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: How much is too much? : The role of emotional intelligence in self‐managed work team satisfaction and group processes
Autorzy:: Rozell, Elizabeth J.
Scroggins, Wesley A.; Pokaż więcej
Źródło:: Team Performance Management: An International Journal, 2010, Vol. 16, Issue 1/2, pp. 33-49.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13527591011028915 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: An Empirical Evaluation of Emotional Intelligence: The Impact on Management Development.
Autorzy:: Rozell, Elizabeth J.
Pettijohn, Charles E.
Parker, R. Stephen; Pokaż więcej
Deskryptory:: Business Education
Emotional Intelligence
Factor Analysis
Foreign Students
Grade Point Average
Higher Education
Majors (Students)
Management Development
Measures (Individuals)
Źródło:: Journal of Management Development. 2002 21(4):272-289.
Recenzowane naukowo:: Y
Page Count:: 18
Kod czasopisma:: CIJSEP2002

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Emotional Intelligence and Dispositional Affectivity as Predictors of Performance in Salespeople
Autorzy:: Rozell, Elizabeth J.
Pettijohn, Charles E.
Parker, R. Stephen; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Marketing Theory and Practice, 2006 Apr 01. 14(2), 113-124.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/40470254 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: An empirical evaluation of emotional intelligence : The impact on management development
Autorzy:: Rozell, Elizabeth J.
Pettijohn, Charles E.
Stephen Parker, R.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Development, 2002, Vol. 21, Issue 4, pp. 272-289.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02621710210430272 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Human Resource Executives' Perceptions of Academic Research
Autorzy:: Terpstra, David E.
Rozell, Elizabeth J.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business and Psychology, 1998 Dec 01. 13(1), 19-29.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/25092619 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Computer efficacy: Determinants, consequences, and malleability
Autorzy:: Gardner, William L, III
Rozell, Elizabeth J; Pokaż więcej
Źródło:: In Journal of High Technology Management Research 2000 11(1):109-136

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Customer-Oriented Selling: Exploring the Roles of Emotional Intelligence and Organizational Commitment.
Autorzy:: Rozell, Elizabeth J.
Pettijohn, Charles E.
Parker, R. Stephen; Pokaż więcej
Źródło:: Psychology & Marketing. Jun2004, Vol. 21 Issue 6, p405-424. 20p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: ENTREPRENEURSHIP IN SPECIFIC CULTURAL CONTEXTS: THE ROLE OF TRAINING AND DEVELOPMENT FOR ENTREPRENEUR-CULTURE FIT.
Autorzy:: Rozell, Elizabeth J.
Scroggins, Wesley A.
Amorós, José Ernesto
Arteaga, Maria Elizabeth
Schlemm, Marcos M.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal for Global Business Education. Jun2010, Vol. 10, p51-71. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: HOW DO U.S. AND U.K. SALESPEOPLE COMPARE ON THE DIMENSIONS OF EMOTIONAL INTELLIGENCE, POSITIVE AND NEGATIVE AFFECT, AND CUSTOMER ORIENTATION LEVELS?
Autorzy:: PETTIJOHN, CHARLES E.
ROZELL, ELIZABETH J.
NEWMAN, ANDREW; Pokaż więcej
Źródło:: Marketing Management Journal. Spring2010, Vol. 20 Issue 1, p32-39. 8p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: THE RELATIONSHIP OF STAFFING PRACTICES TO ORGANIZATIONAL LEVEL MEASURES OF PERFORMANCE.
Autorzy:: Terpstra, David E.
Rozell, Elizabeth J.; Pokaż więcej
Źródło:: Personnel Psychology. Spring93, Vol. 46 Issue 1, p27-48. 22p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Why some potentially effective staffing practices are seldom used.
Autorzy:: Terpstra, David E.
Rozell, Elizabeth J.; Pokaż więcej
Źródło:: Public Personnel Management. Winter97, Vol. 26 Issue 4, p483. 13p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Family Supportive Organizational Benefits as Influences on Entry Level Job Preferences: An Empirical Analysis Using a Policy Capturing Methodology.
Autorzy:: Gundersen, David E.
Rozell, Elizabeth J.
Kellogg, Calvin E.; Pokaż więcej
Źródło:: Benefits Quarterly. 1995 First Quarter, Vol. 11 Issue 1, p58-68. 11p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: The Relationship of Goal Setting to Organizational Profitability.
Autorzy:: Terpstha, David E.
Rozell, Elizabeth J.; Pokaż więcej
Źródło:: Group & Organization Management. Sep94, Vol. 19 Issue 3, p285. 10p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Gender differences in the factors affecting helpless behavior and performance.
Autorzy:: Rozell, Elizabeth J.
Gundersen, David E.
Terpstra, David E.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Social Behavior & Personality. Jun98, Vol. 13 Issue 2, p265-280. 16p. 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: The influence of personality and demographic variables on ethical decisions related to insider...
Autorzy:: Terpstra, David E.
Rozell, Elizabeth J.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Psychology. Jul1993, Vol. 127 Issue 4, p375. 15p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: PROTOTYPES OF THE SUCCESSFUL ENTREPRENEUR IN DIFFERENT COUNTRIES.
Autorzy:: Alas, Ruth
Elenurm, Tiit
Rozell, Elizabeth J.
Scroggins, Wesley A.; Pokaż więcej
Temat:: ENTREPRENEURSHIP
BUSINESSPEOPLE
BUSINESS success
ORGANIZATIONAL performance
ECONOMIC indicators
ATTITUDE (Psychology)
Źródło:: EUAS Conference Proceedings; 2014, Vol. 3, p43-58, 16p

Konferencja

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Characteristics of the Romanian Entrepreneurial Prototype.
Autorzy:: Scarlat, Cezar
Rozell, Elizabeth J.
Scroggins, Wesley A.; Pokaż więcej
Źródło:: Review of International Comparative Management / Revista de Management Comparat International; Mar2011, Vol. 12 Issue 1, p84-96, 13p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""ROZELL, ELIZABETH J."" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji