Temat: "Research article" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Paradoxical career strengths and successes of ADHD adults: an evolving narrative
Autorzy:: Crook, Tamsin
McDowall, Almuth; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2023, Vol. 16, Issue 1, pp. 112-126.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-05-2023-0048 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The influence of subordinates' proactive personality, supervisors' I-deals on subordinates' affective commitment and occupational well-being: mediating role of subordinates' I-deals
Autorzy:: Bhawna
Sharma, Sanjeev Kumar
Gautam, Prashant Kumar; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2023, Vol. 16, Issue 1, pp. 48-64.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-04-2023-0030 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Measuring the impact of digital entrepreneurship training on entrepreneurial intention: the mediating role of entrepreneurial competencies
Autorzy:: Singh, Ravindra
Kumar, Vimal
Singh, Sumanjeet
Dwivedi, Ajay
Kumar, Sanjeev; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2023, Vol. 16, Issue 1, pp. 142-163.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-11-2022-0076 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Intelligent careers and human resource management practices: qualitative insights from the public sector in a clientelistic culture
Autorzy:: Mouratidou, Maria
Grabarski, Mirit K.
Donald, William E.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2023, Vol. 16, Issue 1, pp. 97-111.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-08-2023-0082 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: How do transport companies execute strategies in a volatile environment? A qualitative inquiry
Autorzy:: Ssekiziyivu, Bob
Bagire, Vincent
Ngoma, Muhammed
Nkurunziza, Gideon
Abaho, Ernest
Hassan, Bashir; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2023, Vol. 16, Issue 1, pp. 127-141.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-06-2023-0056 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Employee empowerment and organizational commitment among employees of star-rated hotels in Ghana: Does perceived supervisor support matter?
Autorzy:: Kyei-Frimpong, Michael
Kodwo Amoako, Emmanuel
Akwetey-Siaw, Bridget
Owusu Boakye, Kwame
Nyarko Adu, Isaac
Suleman, Abdul-Razak
Abdul Bawa, Amin; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2023, Vol. 16, Issue 1, pp. 65-83.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-05-2023-0038 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The library of Babel: assessing the powers of artificial intelligence in knowledge synthesis, learning and development and coaching
Autorzy:: Passmore, Jonathan
Tee, David; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2023, Vol. 16, Issue 1, pp. 4-18.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-06-2023-0057 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: A study on adaptive performance, work-related psychological health and demographics in Episcopal Church bishops
Autorzy:: Rowe, Sean W.
Arghode, Vishal
Bhattacharyya, Som Sekhar; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2023, Vol. 16, Issue 1, pp. 31-47.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-02-2023-0015 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Hands up for homework: exploring inter-sessional activities in coaching
Autorzy:: Passmore, Jonathan
Day, Claudia
Wang, Qing; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Work-Applied Management, 2023, Vol. 16, Issue 1, pp. 19-30.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JWAM-04-2023-0026 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Female creative managers as drivers for gender diversity in advertising creative departments: a critical mass approach
Autorzy:: Roca, David
Suárez, Aina
Meléndez-Rodríguez, Saraí; Pokaż więcej
Źródło:: Gender in Management: An International Journal, 2023, Vol. 39, Issue 4, pp. 465-479.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/GM-09-2022-0291 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Influence of task-related diversity of R&D employees on the development of organisational innovations: a gender perspective
Autorzy:: Testera Fuertes, Adrian
Herrera, Liliana; Pokaż więcej
Źródło:: Gender in Management: An International Journal, 2023, Vol. 39, Issue 4, pp. 552-572.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/GM-06-2023-0208 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Who wreaks more havoc? Gender and the detrimental effect of abusive supervision on interpersonal deviance
Autorzy:: Wang, Haizhen
Zhang, Ruoyong; Pokaż więcej
Źródło:: Gender in Management: An International Journal, 2024, Vol. 39, Issue 4, pp. 573-589.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/GM-11-2022-0354 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Female chairs on the boards of European National Sports Federations: a comparative study
Autorzy:: Esteban Salvador, María Luisa
Fernandes, Emilia Pereira
Di Cimbrini, Tiziana
Smith, Charlie
Güngör Göksu, Gonca; Pokaż więcej
Źródło:: Gender in Management: An International Journal, 2023, Vol. 39, Issue 4, pp. 497-515.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/GM-10-2022-0328 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Female empowerment and masculinity – a cultural trait? Evidence from the CEE countries
Autorzy:: Gaweł, Aleksandra
Mroczek-Dąbrowska, Katarzyna
Bartosik-Purgat, Malgorzata; Pokaż więcej
Źródło:: Gender in Management: An International Journal, 2023, Vol. 39, Issue 4, pp. 534-551.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/GM-06-2022-0194 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Blood is thicker than water: an analysis of women’s presence on Pakistani boards
Autorzy:: Wagner, Eva
Pernsteiner, Helmut
Riaz, Aisha; Pokaż więcej
Źródło:: Gender in Management: An International Journal, 2023, Vol. 39, Issue 4, pp. 516-533.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/GM-04-2022-0139 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Development and validation of the InEquality in organisations Scale (InE-S): a measure based on Acker’s inequality regimes
Autorzy:: Tafvelin, Susanne
Keisu, Britt-Inger; Pokaż więcej
Źródło:: Gender in Management: An International Journal, 2023, Vol. 39, Issue 4, pp. 480-496.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/GM-01-2022-0007 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: “It is competence first”: executives navigating gender equality targets and meritocracy in technology companies
Autorzy:: Bairoh, Susanna; Pokaż więcej
Źródło:: Gender in Management: An International Journal, 2023, Vol. 39, Issue 4, pp. 590-605.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/GM-05-2022-0172 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: True knowledge vs empowering knowledge: conceptualizing a theory of mindfulness and knowledge transfer (TMKT)
Autorzy:: Issac, Abraham Cyril
Dhir, Amandeep
Christofi, Michael; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Managerial Psychology, 2024, Vol. 39, Issue 3, pp. 264-286.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMP-05-2022-0217 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Mindfulness and creative process engagement: the mediating role of workplace relational systems
Autorzy:: Awan, Usama
Sufyan, Muhammad
Ameer, Irfan
Shamim, Saqib
Akhtar, Pervaiz
Zia, Najam Ul; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Managerial Psychology, 2024, Vol. 39, Issue 3, pp. 241-263.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMP-04-2022-0196 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Dark side of leadership and information technology project success: the role of mindfulness
Autorzy:: Mubarak, Namra
Khan, Jabran
Bashir, Sajid
Safdar, Samyia; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Managerial Psychology, 2023, Vol. 39, Issue 3, pp. 304-322.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JMP-04-2022-0182 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Research article"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język