- Tytuł:
- Flexible working arrangements as privilege or entitlement? Type of access to flexible working arrangements shapes reciprocal beliefs and social exchange relationships in hybrid work teams
- Autorzy:
- Alternatywny tytuł:
- Flexibles Arbeiten als Privileg oder Selbstverständlichkeit? Die Art des Zugangs zu flexiblem Arbeiten steuert reziproke Ansichten und soziale Austauschbeziehungen in hybriden Teams
- Źródło:
- Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 77(4):666-677
Czasopismo naukowe