Temat: "SOCIAL exchange" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1 1.

Tytuł :: Social Exchange and the Effects of Employee Stock Options.
Autorzy :: Cappelli, Peter (AUTHOR)
Conyon, Martin (AUTHOR)
Almeda, David (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: ILR Review. Jan2020, Vol. 73 Issue 1, p124-152. 29p. 4 Charts, 1 Graph.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 2 2.

Tytuł :: FROM THE EDITOR.
Autorzy :: Rakowska, Anna; Pokaż więcej
Źródło :: Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi. 2020, Vol. 137 Issue 6, p7-10. 4p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 3 3.

Tytuł :: Value of Friendship: Instrumental and Sentimental Motivations for Corporate Executives' Networking Behavior.
Autorzy :: JOE (PYUNG) NAHM
SUN HYUN PARK; Pokaż więcej
Źródło :: Seoul Journal of Business. Dec2020, Vol. 26 Issue 2, p49-87. 39p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 4 4.

Tytuł :: Attracting and recruiting quality talent: firm perspectives.
Autorzy :: Adeosun, Oluyemi Theophilus
OHIANI, Adeku Salihu; Pokaż więcej
Źródło :: Rajagiri Management Journal. 2020, Vol. 14 Issue 2, p107-120. 14p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 5 5.

Tytuł :: How and when family-supportive supervisor behaviors foster work engagement and gratitude: A moderated mediation model.
Autorzy :: Qing, Guoxia
Zhang, Haitao
Wang, Zhongcheng; Pokaż więcej
Źródło :: Social Behavior & Personality: an international journal. Jan2021, Vol. 49 Issue 1, p1-10. 10p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 6 6.

Tytuł :: Spread of Risk Information Through Microblogs: Twitter Users with More Mutual Connections Relay News That is More Dreadful1.
Autorzy :: Komori, Masashi (AUTHOR)
Miura, Asako (AUTHOR)
Matsumura, Naohiro (AUTHOR)
Hiraishi, Kai (AUTHOR)
Maeda, Kazutoshi (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Japanese Psychological Research. Jan2021, Vol. 63 Issue 1, p1-12. 12p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 7 7.

Tytuł :: Social exchange influences on ethical leadership and employee commitment in a developing country setting.
Autorzy :: Mitonga-Monga, Jeremy (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Journal of Psychology in Africa. Dec2020, Vol. 30 Issue 6, p485-491. 7p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 8 8.

Tytuł :: Does a paternalistic leader facilitate voice and creative performance? Evidence from Ghana.
Autorzy :: Chen, Lu (AUTHOR)
Appienti, William Ansah (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Journal of Psychology in Africa. Dec2020, Vol. 30 Issue 6, p507-519. 13p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 9 9.

Tytuł :: Intention to recommend products in virtual communities: A moderated mediation analysis.
Autorzy :: Zhang, Liping
Zhu, Zuping; Pokaż więcej
Źródło :: Social Behavior & Personality: an international journal. Dec2020, Vol. 48 Issue 12, p1-13. 13p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 10 10.

Tytuł :: Why group size makes a difference for leader–member exchange quality.
Autorzy :: Li, Hu
Huang, Shiqi
Liu, Li; Pokaż więcej
Źródło :: Social Behavior & Personality: an international journal. Dec2020, Vol. 48 Issue 12, p1-10. 10p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 11 11.

Tytuł :: ÇALIŞANLARIN RİSK ALMA DAVRANIŞLARI, YAŞAM TARZI DEĞİŞKENLERİ VE İŞYERİNİN SOSYAL PERFORMANSININ SOSYAL MÜBADELE KURAMI KAPSAMINDA İNCELENMESİ.
Autorzy :: DURMUŞ, İbrahim; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: The Relationship between Risk-Taking Behavior of Employees, Variables of Life Styles and Social Performance of Social Exchange Theory of Work Place.
Źródło :: Balikesir University Journal of Social Sciences Institute. 2020, Vol. 23 Issue 44, p1069-1103. 35p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 12 12.

Tytuł :: A Social Exchange Perspective on outside of Class Interactions between Underrepresented Students and Faculty
Autorzy :: Johnson, David R.; Scheitle, Christopher P.; Juvera, Ashley; Miller, Robert; Rivera, Vincent
Źródło :: Innovative Higher Education, v45 n6 p489-507 Dec 2020. 19 pp.
Recenzowane naukowo :: Y
Deskryptory :: College Students, College Faculty, Teacher Student Relationship, Disproportionate Representation, Social Exchange Theory, Public Colleges, Identification
Typ publikacji :: Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :: JAN2021
: Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13 13.

Tytuł :: An Integrated Power and Efficiency Model of Contractual Channel Governance: Theory and Empirical Evidence.
Autorzy :: Carson, Stephen J. (AUTHOR)
Ghosh, Mrinal (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Journal of Marketing. Jul2019, Vol. 83 Issue 4, p101-120. 20p. 1 Diagram, 3 Charts, 1 Graph.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 14 14.

Tytuł :: Strategizing in small informal retailers in India: Home delivery as a strategic practice.
Autorzy :: Pathak, Atul Arun (AUTHOR)
Kandathil, George (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Asia Pacific Journal of Management. Sep2020, Vol. 37 Issue 3, p851-877. 27p. 1 Diagram, 2 Charts, 2 Graphs.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 15 15.

Tytuł :: 不當督導, 建設性變革責任感與改變導向組織公民行為之關聯性分析: 探討領導 - 成員交換關係的調節角色.
Autorzy :: 何瑞枝
羅張瓊誼; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: THE RELATIONSHIPS AMONG ABUSIVE SUPERVISION, FELT RESPONSIBILITY FOR CONSTRUCTIVE CHANGE, AND CHANGE-ORIENTED ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: THE MODERATING ROLE OF LEADER-MEMBER EXCHANGE.
Źródło :: Commerce & Management Quarterly. Sep2020, Vol. 21 Issue 3, p225-250. 26p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 16 16.

Tytuł :: Structure and Measurement of Customer Experience Management.
Autorzy :: Mansoor, Mahnaz
Awan, Tahir Mumtaz
Alobidyeen, Buthina; Pokaż więcej
Źródło :: International Journal of Business & Administrative Studies. Aug2020, Vol. 6 Issue 4, p171-182. 12p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 17 17.

Tytuł :: The Role of Prosocial Motives and Social Exchange in Mediating the Relationship Between Organizational Virtuousness' Perceptions and Employee Outcomes.
Autorzy :: Tsachouridi, Irene (AUTHOR)
Nikandrou, Irene (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło :: Journal of Business Ethics. Oct2020, Vol. 166 Issue 3, p535-551. 17p. 2 Diagrams, 5 Charts.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 18 18.

Tytuł :: GLOSSARY OF HRM TERMS.
Autorzy :: Jakubczak, Jacek
Rakowska, Anna
Kobylińska, Urszula
Ławrynowicz, Maciej
Marcinkowska, Monika
Mendryk, Iwona
Wnuk, Marcin
Eldridge, Ewa
Jurek, Paweł
Olech, Michał; Pokaż więcej
Źródło :: Human Resource Management / Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi. 2020, Vol. 137 Issue 6, p159-161. 3p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Skocz do pozycji: 19 19.

Tytuł :: Exploring sharing behaviors across social media platforms.
Autorzy :: Ham, Chang-Dae
Lee, Joonghwa
Hayes, Jameson L.
Bae, Young Han; Pokaż więcej
Źródło :: International Journal of Market Research. Mar2019, Vol. 61 Issue 2, p157-177. 21p. 1 Diagram, 6 Charts.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst Pełny tekst

Skocz do pozycji: 20 20.

Tytuł :: Algılanan Sosyal Mübadele, İşe Yabancılaşma ve Sanal Kaytarma Davranışlarını Etkiler Mi? Mübadele İdeolojisinin Düzenleyici Rolü.
Autorzy :: SEÇKİN, Şeyda Nur; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :: Does Perceived Social Exchange Affect Work Alienation and Cyberloafing? The Moderating Role of Exchange Ideology.
Źródło :: Ataturk University Journal of Economics & Administrative Sciences. Oct2020, Vol. 34 Issue 4, p1207-1227. 21p.
: Czasopismo naukowe

Szczegóły Pełny tekst

Informacja

Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""SOCIAL exchange"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język