Temat: "SOCIAL exchange" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Exploring the drivers of B2B end user engagement.
Autorzy:: Fehl, Amy Greiner (AUTHOR)
Good, Valerie (AUTHOR)
Arnold, Todd (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Personal Selling & Sales Management. Sep2023, Vol. 43 Issue 3, p159-177. 19p. 4 Diagrams, 5 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: "Pay-What-You-Want" Pricing: Creating and Capturing Value Through Social Exchange.
Autorzy:: Ross, David Gaddis (AUTHOR)
Shin, Moonsik (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Oct2023, Vol. 48 Issue 4, p697-718. 22p. 2 Diagrams.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Governance Through Trust: Community Engagement in an Australian City Rebuilding Precinct.
Autorzy:: Ninan, Johan
Clegg, Stewart
Mahalingam, Ashwin
Sankaran, Shankar; Pokaż więcej
Źródło:: Project Management Journal. Feb2024, Vol. 55 Issue 1, p16-30. 15p. 4 Color Photographs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Which kind of perceived organisational support fosters self-initiated expatriate engineers' creativity in high-adversity contexts? The moderating role of cross-cultural resilience.
Autorzy:: Amari, Amina (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Cogent Business & Management. 2023, Vol. 10 Issue 3, p1-18. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: How, when, and why high job performance is not always good: A three‐way interaction model.
Autorzy:: Peng, Yan
Cheng, Bao
Tian, Jian
Zhang, Zhenduo
Zhou, Xing
Zhou, Kun; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior (John Wiley & Sons, Inc.). Jan2024, Vol. 45 Issue 1, p81-96. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The Effect of Paternalistic Leadership Perception on Knowledge-Sharing Behavior in the Context of Social Exchange Theory.
Autorzy:: Yılmaz, Hande Ulukapı; Pokaż więcej
Źródło:: Istanbul Management Journal. Dec2023, Issue 95, p38-52. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Gift-giving intentions in pan-entertainment live streaming: Based on social exchange theory.
Autorzy:: Zhang, Zhi (AUTHOR)
Liu, Fang (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: PLoS ONE. 1/17/2024, Vol. 19 Issue 1, p1-19. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: A THEORETICAL EXAMINATION OF MOONLIGHTING AMONG HIGHER EDUCATION STUDENTS.
Autorzy:: BOZOĞLU, Oğuzhan
GÜVEN, Ejder
CİĞERİM, Erşan; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN EK İŞTE ÇALIŞMA OLGUSUNUN TEORİK İNCELEMESİ.
Źródło:: Electronic Journal of Social Sciences. Jan2024, Vol. 23 Issue 89, p379-393. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Do Social Exchange Relationships Influence Total-Quality-Management Involvement? Evidence from Frontline Employees of International Hotels.
Autorzy:: Wang, Chung-Jen (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Behavioral Sciences (2076-328X). Dec2023, Vol. 13 Issue 12, p1013. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Stingy bots can improve human welfare in experimental sharing networks.
Autorzy:: Shirado, Hirokazu (AUTHOR)
Hou, Yoyo Tsung-Yu (AUTHOR)
Jung, Malte F. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Scientific Reports. 11/18/2023, Vol. 13 Issue 1, p1-12. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Ontology and circulation: towards an eco-economy of persons.
Autorzy:: Arnould, Eric J. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Marketing Management. Feb2022, Vol. 38 Issue 1/2, p71-97. 27p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Perceived Organizational Support and Intention to Stay: The Mediating Effect of Employee Engagement.
Autorzy:: Nargotra, Meenakshi (AUTHOR)
Sarangal, Rajani Kumari (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: FIIB Business Review. Sep2023, Vol. 12 Issue 3, p317-327. 11p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Développer la spiritualité au travail pour favoriser la performance individuelle au travail.
Autorzy:: Becuwe, Audrey (AUTHOR)
Omri, Waleed (AUTHOR)
Chalamon, Isabelle (AUTHOR)
Amri, Amina (AUTHOR); Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Developing spirituality at work to promote individual performance at work
Desarrollar la espiritualidad en el trabajo para promover el desempeño individual en el trabajo9
Źródło:: Recherches en Sciences de Gestion. 2023, Issue 158, p275-305. 31p. 1 Diagram, 5 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: The Development and Validation of an Interpersonal Distrust Scale.
Autorzy:: Min, Hanyi (AUTHOR)
Zickar, Michael J. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business & Psychology. Oct2023, Vol. 38 Issue 5, p1099-1120. 22p. 9 Charts, 4 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: THE NEW MATH IN B2B ONLINE REVIEWS: WHEN ARE NEGATIVELY-RATED SUPPLIERS OF INTEREST?
Autorzy:: Steward, Michelle D.
Narus, James A.
Roehm, Michelle L.
Herbst, Kenneth C.; Pokaż więcej
Źródło:: Marketing Management Journal. 2023, Vol. 33 Issue 2, p1-14. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Nexus between Digital Tourism 'Hackathon', Value Cocreation, Reward-based Crowdfunding and Destination Competitiveness in Post-Pandemic Tourism.
Autorzy:: Zaman, Umer; Pokaż więcej
Źródło:: Pakistan Journal of Commerce & Social Sciences. 2023, Vol. 17 Issue 4, p793-825. 33p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Prior campus experience and alumni donation: a cross-cultural study of China and the USA.
Autorzy:: Liang, Xianping
Su, You
Shang, Weiwei; Pokaż więcej
Źródło:: Higher Education (00181560). Oct2023, Vol. 86 Issue 4, p865-889. 25p. 3 Diagrams, 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: An Interaction Ritual Theory of Social Resource Exchange: Evidence from a Silicon Valley Accelerator.
Autorzy:: Krishnan, Rekha (AUTHOR)
Cook, Karen S. (AUTHOR)
Kozhikode, Rajiv Krishnan (AUTHOR)
Schilke, Oliver (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Administrative Science Quarterly. Sep2021, Vol. 66 Issue 3, p659-710. 52p. 4 Diagrams, 5 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Designing Online Virtual Advisors to Encourage Customer Self-disclosure: A Theoretical Model and an Empirical Test.
Autorzy:: Al-Natour, Sameh (AUTHOR)
Benbasat, Izak (AUTHOR)
Cenfetelli, Ron (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Information Systems. 2021, Vol. 38 Issue 3, p798-827. 30p. 2 Diagrams, 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: When Are the Bigger Fish in the Small Pond Better Citizens? A Multilevel Examination of Relative Overqualification in Workgroups.
Autorzy:: Jahantab, Farid (AUTHOR)
Vidyarthi, Prajya R. (AUTHOR)
Anand, Smriti (AUTHOR)
Erdogan, Berrin (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Group & Organization Management. Jun2023, Vol. 48 Issue 3, p874-907. 34p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Explanatory factors of the dysfunctional behavior of the collaborators of the auditor in Cameroon.
Autorzy:: Gilles, Foka Tagne Alain; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Accounting, Finance & Management Strategy. Jun2023, Vol. 18 Issue 1, p35-70. 36p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Work Engagement as the Mediator of the Relationship between Workplace Civility and Workplace Deviant Behaviour among Employees of Tertiary Institutions in Zamfara State.
Autorzy:: Kareem, Rafiu Falola
Ojeleye, Chioma Ifeoma
Sodamade, Issa Olaniyi; Pokaż więcej
Źródło:: Lapai Journal of Economics. Jun2023, Vol. 7 Issue 1, p70-87. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: Kişi-Örgüt Uyumunun Özgeciliğe Etkisinde Sosyal Zekânın Rolü: Hizmet Sektörü Çalışanlarında Bir Uygulama.
Autorzy:: ÇETİN, Zeki; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: The Role of Social Intelligence in The Effect of Person-Organization Fit on Altruism: An Application in Service Sector Employees.
Źródło:: Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi. 2023, Vol. 15 Issue 3, p2154-2172. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: A SYSTEMATIC APPROACH TO RESOURCEFUL WORK ENGAGEMENT AMONG MILLENNIALS: HARNESSING PERSONAL RESOURCES.
Autorzy:: Indrayani, I. Gusti Ayu Putu Wita
Supartha, I. Wayan Gede
Dewi, I. Gusti Ayu Manuati
Piartrini, Putu Saroyini; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Business & Society. 2023, Vol. 24 Issue 2, p727-745. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Understanding Leader Integrity on Employees' Perceived Inclusion through Mediating Role of Leader-Member Exchange.
Autorzy:: Arif, Lipika Neshmin
Chaudhury, S. Raj
LaCross, Lisa; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Organizational Leadership. Jun2023, Vol. 12 Issue 2, p216-234. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:: Happiness-LMX Relationship: Mediating Role of Perceived Organizational Support & Resilience.
Autorzy:: Singh, Shailendra; Pokaż więcej
Źródło:: Indian Journal of Industrial Relations. 2023, Vol. 59 Issue 1, p100-114. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:: High-commitment work systems, organizational psychological ownership, and unethical pro-organizational behavior: a nonlinear mediation model.
Autorzy:: Ran, Yang (AUTHOR)
Zhou, Hao (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Current Psychology. Apr2024, Vol. 43 Issue 13, p11526-11537. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:: A moderated mediation model of knowledge hiding.
Autorzy:: Moin, Muhammad Farrukh (AUTHOR)
Omar, Muhamad Khalil (AUTHOR)
Ali, Ahsan (AUTHOR)
Rasheed, Muhammad Imran (AUTHOR)
Abdelmotaleb, Moustafa (AUTHOR); Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: 知识隐藏：一个有调节的中介效应模型.
Źródło:: Service Industries Journal. Mar/Apr2024, Vol. 44 Issue 5/6, p378-390. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:: The interplay of access to organisational resources, firm innovativeness, and cooperative norms in technology transfer: testing a moderated mediation model.
Autorzy:: Kozhakhmet, Sanat (AUTHOR)
Boranbayeva, Ainur (AUTHOR)
Gassanova, Amina (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Technology Analysis & Strategic Management. Mar2024, Vol. 36 Issue 3, p486-500. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:: Supplier involvement in NPD projects: the buyer's perspective on the complementary roles of social capital and social exchange for project performance.
Autorzy:: Benhayoun, Lamiae (AUTHOR)
Le-Dain, Marie-Anne (AUTHOR)
Saikouk, Tarik (AUTHOR)
Schiele, Holger (AUTHOR)
Calvi, Richard (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Logistics Management. 2024, Vol. 35 Issue 2, p425-455. 31p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:: The Influence of Relational Benefits on Behavioral Intention and the Moderating Role of Habit: A Study in a Personal Service Business.
Autorzy:: Karami, Mohammad (AUTHOR)
Eyüpoğlu, Şerife Zihni (AUTHOR)
Ertugan, Ahmet (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Behavioral Sciences (2076-328X). Jul2023, Vol. 13 Issue 7, p565. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:: Intimate but not intimate: The perils of workplace romance in fostering knowledge sabotage.
Autorzy:: Qiu, Jun (AUTHOR)
Sultana, Fatima (AUTHOR)
Iqbal, Shahid (AUTHOR)
Ayub, Arslan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: PLoS ONE. 5/31/2023, Vol. 17 Issue 5, p1-20. 20p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:: Understanding Engagement in Online Health Communities: A Trust-Based Perspective.
Autorzy:: Connolly, Regina
Sanchez, Otavio Próspero
Compeau, Deborah
Tacco, Fabiana; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of the Association for Information Systems. 2023, Vol. 24 Issue 2, p345-378. 34p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:: Exploring the relevance of Social Exchange Theory in the Middle East: A case study of tourism in Dubai, UAE.
Autorzy:: Dutt, Christopher S.
Harvey, William S.
Shaw, Gareth; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Tourism Research. Mar2023, Vol. 25 Issue 2, p198-220. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:: The Impact of Anger and Dependence on Supplier Decision-Making.
Autorzy:: Bourguignon, Benoit (AUTHOR)
Boeck, Harold (AUTHOR)
Clarke, Theresa B. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business-to-Business Marketing. Apr-Jun2023, Vol. 30 Issue 2, p167-185. 19p. 1 Diagram, 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:: Relationship Quality Between Small and Medium-Sized Enterprise Partners During Threatening Times: The Role of Contact Frequency and Social Exchanges.
Autorzy:: Trapp, N. Leila (AUTHOR)
Jørgensen, Poul Erik Flyvholm (AUTHOR)
Svendsen, Gert Tinggaard (AUTHOR)
Skov, Line (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business-to-Business Marketing. Apr-Jun2023, Vol. 30 Issue 2, p187-200. 14p. 2 Diagrams, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:: Joint Decision-Making and Team Outcomes: Examining Cross-Lagged Relationships and the Roles of Psychological Safety and Participative Leadership.
Autorzy:: Kundi, Yasir Mansoor (AUTHOR)
Shahid, Subhan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Human Performance. Apr-Aug2023, Vol. 36 Issue 3, p89-108. 20p. 2 Diagrams, 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:: Consequence of psychological distress on performance achievement: A social exchange theory perspective.
Autorzy:: Anwar, Mohammad Ziad
Muafi
Widodo, Widodo
Suprihanto, John; Pokaż więcej
Źródło:: Intangible Capital. 2023, Vol. 19 Issue 2, p93-109. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:: Exchange through emoting: An emotional model of leader–member resource exchanges.
Autorzy:: Liao, Zhenyu (AUTHOR)
Wu, Lusi (AUTHOR)
Zhang, Haoyue Jack (AUTHOR)
Song, Zhaoli (AUTHOR)
Wang, Yating (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Personnel Psychology. Mar2023, Vol. 76 Issue 1, p311-346. 36p. 1 Diagram, 7 Charts, 5 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:: Lider-Üye Etkileşimi Algısı ve İşe Adanmışlık İlişkisi ile İlgili Bir Araştırma.
Autorzy:: GÜNAYDIN, Caner
ÇAKMAK OTLUOĞLU, K. Övgü; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: The Relationship Between Employee's Leader-Member Exchange Perception and Work Engagement and A Research.
Źródło:: Çankırı Karatekin University Journal of the Faculty of Economics & Administrative Sciences. bahar2023, Vol. 13 Issue 1, p185-208. 24p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:: Collective achievement, cohesive support, complementary expertise: 3Cs emergent model for shared leadership.
Autorzy:: Xu, Cong
Zhao, Liang; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Development International. Apr2023, Vol. 26 Issue 2, p175-200. 26p. 1 Black and White Photograph, 1 Illustration, 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:: Uncovering Missing Voices: Invisible Aspects of Idiosyncratic Deals (I-Deals).
Autorzy:: Simosi, Maria (AUTHOR)
Aldossari, Maryam (AUTHOR)
Chaudhry, Sara (AUTHOR)
Rousseau, Denise M. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Group & Organization Management. Feb2023, Vol. 48 Issue 1, p3-30. 28p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:: Differences in I-Deals Within Groups: A Multilevel Approach.
Autorzy:: Saldivar, Uriel (AUTHOR)
Liao, Chenwei (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Group & Organization Management. Feb2023, Vol. 48 Issue 1, p224-261. 38p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:: How does employee development affect turnover intention? Exploring alternative relationships.
Autorzy:: Martini, Mattia (AUTHOR)
Gerosa, Tiziano (AUTHOR)
Cavenago, Dario (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Training & Development. Mar2023, Vol. 27 Issue 1, p39-56. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:: Facing Reciprocity: How Photos and Avatars Promote Interaction in Micro-communities.
Autorzy:: Teubner, Timm (AUTHOR)
Camacho, Sonia (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Group Decision & Negotiation. Apr2023, Vol. 32 Issue 2, p435-467. 33p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:: Embedding reciprocity in human resource management: A social exchange theory of the role of frontline managers.
Autorzy:: Kilroy, Jennifer (AUTHOR)
Dundon, Tony (AUTHOR)
Townsend, Keith (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management Journal. Apr2023, Vol. 33 Issue 2, p511-531. 21p. 3 Diagrams, 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:: A social exchange examination of upper-level management and supervisor organizational embodiment: the roles of supervisor psychological contract fulfillment and conscientiousness.
Autorzy:: Rice, Darryl B. (AUTHOR)
Massey, MaQueba (AUTHOR)
Roberts, AnDrea (AUTHOR)
Sterzenbach, Nathan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Social Psychology. 2023, Vol. 163 Issue 2, p191-211. 21p. 1 Diagram, 5 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:: Direct and Indirect Effects of Beneficiary Contact and Supervisor Support on Service Performance: Does Perceived External Prestige Matter?
Autorzy:: Vittal, Rangan S. (AUTHOR)
Mishra, Sushanta K. (AUTHOR)
Varma, Arup (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Management. Apr2023, Vol. 34 Issue 2, p648-663. 16p. 1 Diagram, 4 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:: Too Much of a Good Thing: Downsides of a Large Social Network and Moderating Effects of Political Skill.
Autorzy:: Chen, Yi (AUTHOR)
Boh, Wai Fong (AUTHOR)
Wong, Sze-Sze (AUTHOR)
Shao, Jun (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Management & Organization Review. Apr2023, Vol. 19 Issue 2, p316-347. 32p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:: Knock, knock, who's there? Leader humor, leader–member exchange, and the dimensions of engagement.
Autorzy:: Winton, Bradley G (AUTHOR)
Sabol, Misty A (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of General Management. Apr2023, Vol. 48 Issue 3, p282-292. 11p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:: Understanding of Peer-to-Peer Lending Platform Intention: Evidence among Millennials.
Autorzy:: Kah Boon Lim
Chun Zhen Lo
Sook Fern Yeo; Pokaż więcej
Źródło:: Global Business & Management Research. 2023 Special Issue, Vol. 15, p95-110. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:: Surviving the unprecedented: family firms under COVID-19.
Autorzy:: Bressan, Alessandro (AUTHOR)
Duarte Alonso, Abel (AUTHOR)
Vu, Oanh Thi Kim (AUTHOR)
Borer, Daniel (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Management Research Review. 2023, Vol. 46 Issue 11, p1585-1603. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:: Coworkers' interpersonal justice and team citizenship behaviors: mediation of social exchange and identity and moderation of extraversion.
Autorzy:: Ohana, Marc (AUTHOR)
Stinglhamber, Florence (AUTHOR)
Caesens, Gaëtane (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: European Business Review. 2023, Vol. 35 Issue 6, p924-940. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:: Resisting Delegation: the Influence of Incivility and Developmental Tasks on Commitment to the Supervisor and Delegation Resistance.
Autorzy:: Park, Hee Man (AUTHOR)
Carter, Kameron M. (AUTHOR)
Phillips, Jean M. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business & Psychology. Dec2023, Vol. 38 Issue 6, p1245-1266. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:: Creating an age-inclusive workplace: The impact of HR practices on employee work engagement.
Autorzy:: Fan, Peng (AUTHOR)
Song, Yixiao (AUTHOR)
Fang, Miaoying (AUTHOR)
Chen, Xilin (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management & Organization. Nov2023, Vol. 29 Issue 6, p1179-1197. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:: The impact of justice on information sharing and innovation performance: a social exchange theory perspective.
Autorzy:: Huo, Baofeng (AUTHOR)
Liu, Xu (AUTHOR)
Li, Siyu (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business & Industrial Marketing. 2023, Vol. 38 Issue 11, p2519-2532. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:: social exchange theory, organisational commitment, Ghana, crisis management, structural equation modelling.
Autorzy:: Lijster, Marrit
El Hajal, Georges; Pokaż więcej
Źródło:: Research in Hospitality Management. Nov2023, Vol. 13 Issue 2, p83-92. 10p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:: Competition and Justice in Adam Smith.
Autorzy:: Jütten, Timo (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Southern Journal of Philosophy. Mar2023, Vol. 61 Issue 1, p206-232. 27p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:: The Flowing of the Sacred Space: How Reciprocal Exchanges with Deities Are Affected by Urbanization.
Autorzy:: Cao, Meng (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Religions. Feb2023, Vol. 14 Issue 2, p187. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:: Mail Communications and Survey Response: A Test of Social Exchange Versus Pre-Suasion Theory for Improving Response Rates and Data Quality.
Autorzy:: Greenberg, Pierce (AUTHOR)
Dillman, Don (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Survey Statistics & Methodology. Feb2023, Vol. 11 Issue 1, p1-22. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:: Building Work Engagement in Organizations: A Longitudinal Study Combining Social Exchange and Social Identity Theories.
Autorzy:: Simbula, Silvia (AUTHOR)
Margheritti, Simona (AUTHOR)
Avanzi, Lorenzo (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Behavioral Sciences (2076-328X). Feb2023, Vol. 13 Issue 2, p83. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:: Editorial Introduction.
Autorzy:: Zwass, Vladimir (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Information Systems. 2021, Vol. 38 Issue 3, p571-573. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:: Social Exchange and the Effects of Employee Stock Options.
Autorzy:: Cappelli, Peter (AUTHOR)
Conyon, Martin (AUTHOR)
Almeda, David (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: ILR Review. Jan2020, Vol. 73 Issue 1, p124-152. 29p. 4 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:: An Integrated Power and Efficiency Model of Contractual Channel Governance: Theory and Empirical Evidence.
Autorzy:: Carson, Stephen J. (AUTHOR)
Ghosh, Mrinal (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Marketing. Jul2019, Vol. 83 Issue 4, p101-120. 20p. 1 Diagram, 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:: Just between us...: The role of sharing and receiving secrets in friendship across time.
Autorzy:: Bedrov, Alisa
Gable, Shelly L.; Pokaż więcej
Źródło:: Personal Relationships. Mar2024, Vol. 31 Issue 1, p91-111. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:: Developing a Structural Model for Sexual Pain Disorder Based on Social Exchange Theory.
Autorzy:: Saffarinia, Majid (AUTHOR)
Sharifian, Mahnaz (AUTHOR)
Alizadeh Fard, Susan (AUTHOR)
Mohtashami, Tayebeh (AUTHOR)
Karimi, Zahra (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Psychological Studies. Mar2024, Vol. 69 Issue 1, p25-37. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:: Flight or Fight: How do employees respond to abusive supervision?
Autorzy:: Zong, Zhaobiao (AUTHOR)
Guo, Wei (AUTHOR)
Wang, Tingxi (AUTHOR)
Duan, Jinyun (AUTHOR); Pokaż więcej
Temat:: SOCIAL exchange
LABOR turnover
INTERPERSONAL relations
SUPERVISION
GUANXI
Źródło:: Current Psychology. Sep2023, Vol. 42 Issue 27, p23656-23668. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:: I want to achieve my goals when I can? The interactive effect of leader organization-based self-esteem and political skill on goal-focused leadership.
Autorzy:: Rice, Darryl B. (AUTHOR)
Cotton-Nessler, Natalie (AUTHOR); Pokaż więcej
Temat:: SELF-esteem
SOCIAL exchange
LEADERSHIP
FOLLOWERSHIP
FIELD research
Źródło:: Current Psychology. Sep2023, Vol. 42 Issue 27, p23081-23095. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:: Perceived overqualification and work engagement: the moderating role of organizational size.
Autorzy:: Tomás, Inés (AUTHOR)
González-Romá, Vicente (AUTHOR)
Valls, Victor (AUTHOR)
Hernández, Ana (AUTHOR); Pokaż więcej
Temat:: SOCIAL exchange
JOB involvement
WORK environment
COLLEGE graduates
Źródło:: Current Psychology. Sep2023, Vol. 42 Issue 26, p23069-23079. 11p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:: Can co‐creating in CSR initiatives influence loyal customers? Evidence from the banking industry.
Autorzy:: Kumar, T. Praveen (AUTHOR)
Basavaraj, Santosh (AUTHOR)
Soundarapandiyan, K. (AUTHOR); Pokaż więcej
Temat:: Banking industry
Social responsibility of business
Customer loyalty
Social exchange
Mediation (Statistics)
Consumers
Źródło:: Corporate Social Responsibility & Environmental Management. Jan2024, Vol. 31 Issue 1, p180-195. 16p.
Terminy geograficzne:: India

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:: Abusive supervision and knowledge hiding: The moderated mediation role of overall justice and gender.
Autorzy:: Koay, Kian Yeik (AUTHOR)
Lim, Pang Kiam (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Global Business & Organizational Excellence. Jan2023, Vol. 42 Issue 2, p16-28. 13p. 2 Diagrams, 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:: Managers' compassionate goals, innovation, and firm performance: an examination of mediating processes, and boundary conditions in small‐ and medium‐sized enterprises.
Autorzy:: Montani, Francesco (AUTHOR)
Staglianò, Raffaele (AUTHOR)
Sommovigo, Valentina (AUTHOR)
Setti, Ilaria (AUTHOR)
Giorgi, Gabriele (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: R&D Management. Jan2023, Vol. 53 Issue 1, p97-114. 18p. 1 Diagram, 4 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:: BETWEEN GOOD INTENTIONS AND DARK CORNERS: EXPLORING THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP AND UNETHICAL PRO-ORGANIZATIONAL BEHAVIOR.
Autorzy:: Raja, Babar Masood
Jan, Sajjad Ahmad; Pokaż więcej
Źródło:: Sarhad Journal of Management Sciences. 2023, Vol. 9 Issue 1, p137-154. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:: 品牌體驗對品牌忠誠的影響: 品牌認同與品牌滿意的雙中介效果與網絡外部的負向干擾*.
Autorzy:: 黃識銘
蔡雅玲
 陳淑慧; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: The Impact of Brand Experience on Brand Loyalty: The Dual Mediating Effect of Brand Identity and Brand Satisfaction, and Negative Moderating Effect of Network Externality.
Źródło:: Journal of Management & Systems. Jan2023, Vol. 30 Issue 1, p71-114. 44p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:: Delaying supplier payments to increase buyer profits.
Autorzy:: Kovach, Jeremy J. (AUTHOR)
Swink, Morgan (AUTHOR)
Rodriguez, Mauricio (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Supply Chain Management. Jan2023, Vol. 59 Issue 1, p26-47. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:: Compulsory Citizenship Behavior and Facades of Conformity: A Moderated Mediation Model of Neuroticism and Citizenship Pressure.
Autorzy:: Liang, Huai-Liang (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Psychological Reports. Dec2022, Vol. 125 Issue 6, p3141-3161. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:: What Really Makes Abusive Supervision Bad? When the Abuser is also Viewed as Promotable.
Autorzy:: Harris, Ken J.
Law-Penrose, Jared C.
Ross, John; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Managerial Issues. Winter2022, Vol. 34 Issue 4, p354-371. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:: Two sources of influence: a conditional trickle-down model of service performance in China.
Autorzy:: Fu, Haolin (AUTHOR)
Fu, Sherry (AUTHOR)
Yu, Jia (AUTHOR)
Yang, Mengxi (AUTHOR)
Chen, Wansi (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Asia Pacific Business Review. Jan2023, Vol. 29 Issue 1, p28-49. 22p. 1 Diagram, 2 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:: Not Threats, but Resources: An Investigation of How Leaders React to Employee Constructive Voice.
Autorzy:: Xu, Angela J. (AUTHOR)
Loi, Raymond (AUTHOR)
Cai, Zhenyao (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: British Journal of Management. Jan2023, Vol. 34 Issue 1, p37-56. 20p. 1 Diagram, 5 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:: Le développement de la relation franchiseurfranchisé dans le contexte des attentes normatives des franchisés.
Autorzy:: CHERIF, Fatma; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: The development of the franchisor-franchisee relationship in the context of the normative expectations of franchisees.
El desarrollo de la relación franquiciador-franquiciado en el contexto de las expectativas normativas de los franquiciados.
Źródło:: Revue des Sciences de Gestion. jan/feb2023, Issue 319/320, p59-70. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:: Encourager les comportements écoresponsables en milieu organisationnel par les échanges sociaux : l’effet contingent du climat de travail sur la justice perçue.
Autorzy:: Dahmen, Mehdi
Paillé, Pascal
Dahmane Mouelhi, Norchène Ben
Hamzi, Lotfi; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: Using social exchange to encourage eco-responsible behaviour in an organisational environment: the work climate’s contingent effect on perceived justice.
Źródło:: Management international / International Management / Gestiòn Internacional. 2023, Vol. 27 Issue 1, p40-53. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:: Evaluating Faculty Performance in Achieving Institutional Goals and Objectives: A Case Study from the Perspective of Graduate Students
Autorzy:: Bueno, David Cababaro (ORCID 0000-0003-0072-0326); Pokaż więcej
Deskryptory:: Graduate School Faculty
Teacher Evaluation
Institutional Mission
Educational Objectives
Case Studies
Graduate Students
Student Attitudes
Teacher Role
Expertise
Educational Research
Teacher Researchers
Mentors
Teacher Leadership
Evidence Based Practice
Lifelong Learning
Faculty Development
Student Evaluation of Teacher Performance
Social Exchange Theory
Sense of Community
Advocacy
Źródło:: Online Submission. Jun 2023 4:1-13.
Recenzowane naukowo:: N
Page Count:: 13

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:: Post-COVID-19 Family Micro-Business Resources and Agritourism Performance: A Two-Mediated Moderated Quantitative-Based Model with a PLS-SEM Data Analysis Method.
Autorzy:: Elshaer, Ibrahim A. (AUTHOR)
AboAlkhair, Ahmad M. (AUTHOR)
Fayyad, Sameh (AUTHOR)
Azazz, Alaa M. S. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Mathematics (2227-7390). Jan2023, Vol. 11 Issue 2, p359. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:: Predicting Prosocial Personality, Other-Oriented Empathy, Helpfulness, and Social Exchange Styles Based on Value System.
Autorzy:: Sharghi, Mohammad Javad; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of European Psychology Students. 2023, Vol. 14 Issue 1, p24-38. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:: Sustaining Civic Recreation: Understanding What Shapes Climbers' Contributions to Local Resource Stewardship and Advocacy.
Autorzy:: Carter, David P.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Outdoor Recreation, Education & Leadership. 2023, Vol. 15 Issue 1, p77-93. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:: Facilitating Civic Awareness and Social Participation as a Product: A Case Study of Formosa Salon.
Autorzy:: Lee, Bo-Yi (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Taiwan Studies. 2023, Vol. 6 Issue 1, p33-59. 27p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:: Exploring the effects of health information seeking on e-satisfaction in online health communities: an empirical investigation.
Autorzy:: Wu, Pei (AUTHOR)
Zhang, Runtong (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: BMC Medical Informatics & Decision Making. 12/16/2022, Vol. 22 Issue 1, p1-12. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:: The impact of leader depletion on leader performance: the mediating role of leaders' trust beliefs and employees' citizenship behaviors.
Autorzy:: Haesevoets, Tessa (AUTHOR)
De Cremer, David (AUTHOR)
De Schutter, Leander (AUTHOR)
van Dijke, Marius (AUTHOR)
Young, Henry Robin (AUTHOR)
Lee, Hun Whee (AUTHOR)
Johnson, Russell (AUTHOR)
Chiang, Jack Ting-Ju (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Scientific Reports. 11/30/2022, Vol. 12 Issue 1, p1-15. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:: Understanding the role of frontline employee felt obligation in services: 解读在服务领域一线员工中感知义务的作用.
Autorzy:: Malhotra, Neeru (AUTHOR)
Ashill, Nicholas (AUTHOR)
Lages, Cristiana R. (AUTHOR)
Homayounfard, Amir (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Service Industries Journal. Aug2022, Vol. 42 Issue 11/12, p843-871. 29p. 1 Diagram, 6 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:: Implementing supplier integration practices to improve performance: The contingency effects of supply base concentration.
Autorzy:: Molinaro, Margherita (AUTHOR)
Danese, Pamela (AUTHOR)
Romano, Pietro (AUTHOR)
Swink, Morgan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Logistics. Oct2022, Vol. 43 Issue 4, p540-565. 26p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:: Repaying the Debt: An Examination of the Relationship between Perceived Organizational Support and Unethical Pro-organizational Behavior by Low Performers.
Autorzy:: Wang, Xiaoyu (AUTHOR)
Zheng, Xiaotong (AUTHOR)
Zhao, Shuming (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics. Sep2022, Vol. 179 Issue 3, p697-709. 13p. 1 Diagram, 3 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:: Desirable or deceitful? How social exchange dynamics shape responses to pro‐coworker unethical behavior.
Autorzy:: Welsh, David T. (AUTHOR)
Baer, Michael D. (AUTHOR)
Kim, Ji Koung (AUTHOR)
Thiel, Chase (AUTHOR)
Smith, Isaac H. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Personnel Psychology. Sep2022, Vol. 75 Issue 3, p619-644. 26p. 1 Illustration, 3 Diagrams, 2 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:: To investigate the influencing factors on support for tourism development and perceived economic benefits in the context of ski tourism.
Autorzy:: Hashemi, Shiva (AUTHOR)
Mohammed, Husam Jasim (AUTHOR)
Rasoolimanesh, S. Mostafa (AUTHOR)
Kiumarsi, Shaian (AUTHOR)
Dara Singh, Karpal Singh (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Sport & Tourism. Sep2022, Vol. 26 Issue 3, p225-247. 23p. 2 Diagrams, 4 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:: GOING TOO FAR? HOW CONSUMERS RESPOND TO PERSONALIZED ADVERTISING FROM DIFFERENT SOURCES.
Autorzy:: De Keyzer, Freya
van Noort, Guda
Kruikemeier, Sanne; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Electronic Commerce Research. Aug2022, Vol. 23 Issue 3, p138-159. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:: How do bike-sharing platform companies overcome the operational challenge? A social exchange perspective.
Autorzy:: Li, Dun (AUTHOR)
Jia, Fu (AUTHOR)
Liu, Guoquan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Production Planning & Control. Oct2022, Vol. 33 Issue 14, p1355-1371. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:: Maneuvering to the Top: STEM Women Persistence.
Autorzy:: Devasia, Jaya
Riasudeen, S.; Pokaż więcej
Źródło:: Indian Journal of Industrial Relations. Oct2022, Vol. 58 Issue 2, p289-301. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:: Challenging (-Hindering) Employment and Employee Health.
Autorzy:: HAINES III, Victor Y.
RICARDEAU REGISTRE, Jean Frantz
GUERRERO, Sylvie; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial Relations / Relations Industrielles. 2022, Vol. 77 Issue 4, p1-23. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:: Top‐down and bottom‐up: Examining reciprocal relationships between leader humility and team helping behavior.
Autorzy:: Wang, Danni (AUTHOR)
Liu, Yuwen (AUTHOR)
Hsieh, Ying‐Che (AUTHOR)
Zhang, Zhen (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Behavior (John Wiley & Sons, Inc.). Sep2022, Vol. 43 Issue 7, p1240-1250. 11p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:: A framework for partner engagement: Episodes in the life of interorganizational partnerships.
Autorzy:: Vivek, Shiri D. (AUTHOR)
Dalela, Vivek (AUTHOR)
Ahmed, Muhammad Sohail (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Marketing Theory & Practice. Fall2022, Vol. 30 Issue 4, p476-493. 18p. 2 Diagrams, 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:: Exploring sharing behaviors across social media platforms.
Autorzy:: Ham, Chang-Dae
Lee, Joonghwa
Hayes, Jameson L.
Bae, Young Han; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Market Research. Mar2019, Vol. 61 Issue 2, p157-177. 21p. 1 Diagram, 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""SOCIAL exchange"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji