Temat: "Satisfaction--Testing" - OpacWWW - Prolib Integro

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Satisfaction--Testing"" wg kryterium: Temat

Wyświetlanie 1-6 z 6

Zaznacz stronę

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: INFLUENCE OF PARENT--ADOLESCENT CONFLICT FREQUENCY ON ADOLESCENT FAMILY SATISFACTION AND SELF-SATISFACTION IN CHINA: CONFLICT COPING TACTICS AS MODERATORS.
Autorzy:: HONGYU ZHAO
YAN XU
FANG WANG
JIANG JIANG
XIAOHUI ZHANG; Pokaż więcej
Źródło:: Psychological Reports. Dec2015, Vol. 117 Issue 3, p897-915. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Sex, Family Wage-Earning Status, and Satisfaction with Work.
Autorzy:: Martin, Jack K.
Hanson, Sandra L.; Pokaż więcej
Źródło:: Work & Occupations. Feb85, Vol. 12 Issue 1, p91-109. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Exploring neural networks in the analysis of variables that affect the employee turnover in the organization.
Autorzy:: Pérez-Campdesuñer, Reyner
De-Miguel-Guzmán, Margarita
Sánchez-Rodríguez, Alexander
García-Vidal, Gelmar
Martínez-Vivar, Rodobaldo; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Engineering Business Management. 2018, Vol. 10, p1-1. 1p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Discursive positioning and planned change in organizations.
Autorzy:: Bisel, Ryan S (AUTHOR)
Barge, J Kevin (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Human Relations. Feb2011, Vol. 64 Issue 2, p257-283. 27p.
URL:: 58766388 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Interdependence as an I(-)Deal: Enhancing Job Autonomy and Distributive Justice via Individual Negotiation.
Autorzy:: Hornung, Severin
Glaser, Jürgen
Rouseau, Denise M.; Pokaż więcej
Temat:: EMPLOYEE participation in management
QUALITY of work life
INDUSTRIAL relations
JOB satisfaction testing
JOB enrichment
EMPLOYEE retention
CROSS-sectional method
LONGITUDINAL method
ETHICS
Alternatywny tytuł:: Interdependenz als I(-)Deal: Tätigkeitsspielraum und Verteilungsgerechtigkeit als Gegenstände individueller Aushandlungsprozesse. (German)
Źródło:: Zeitschrift für Personalforschung; 2010, Vol. 24 Issue 2, p108-129, 22p, 3 Diagrams, 3 Charts

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: University of California at Berkeley Institute of Industrial Relations.
Autorzy:: Strauss, George; Pokaż więcej
Temat:: INDUSTRIAL relations research
UNIVERSITY of California, Berkeley. Institute of Industrial Relations
LABOR union members
JOB satisfaction testing
ORGANIZATIONAL change
WORK environment
INDUSTRIAL research
Źródło:: ILR Review; Jul75, Vol. 28 Issue 4, p628-629, 2p
Terminy geograficzne:: BERKELEY (Calif.)
CALIFORNIA

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Wyświetlanie 1-6 z 6

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies