Autor: "Scully, Maureen" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Class signature in schools: Field, habitus, and cultural capital intertwined to understand the reproduction of inequality at the organizational level
Autorzy:: Goldman, JaniceAff1, IDs11186024095458_cor1
Scully, Maureen; Pokaż więcej
Źródło:: Theory and Society: An Interdisciplinary Social Science Journal. :1-28

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Inhabited Ecosystems : Propelling Transformative Social Change Between and Through Organizations
Autorzy:: DeJordy, Rich
Scully, Maureen
Ventresca, Marc J.
Creed, W. E. Douglas; Pokaż więcej
Źródło:: Administrative Science Quarterly, 2020 Dec 01. 65(4), 931-971.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/48617804 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: It's About Distributing Rather than Sharing: Using Labor Process Theory to Probe the "Sharing" Economy
Autorzy:: Chai, Sunyu
Scully, Maureen A.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business Ethics, 2019 Nov 01. 159(4), 943-960.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/45219466 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Teamwork: Crucible for Learning about Collaborative Leadership
Autorzy:: DeAngelis, Lisa
Penney, Sherry H.
Scully, Maureen A.; Pokaż więcej
Deskryptory:: Teamwork
Management Development
Leadership Training
Reflection
Leadership Effectiveness
Ambiguity (Context)
Difficulty Level
Business Administration
Student Projects
Nonprofit Organizations
Experiential Learning
Place Based Education
Leadership Styles
School Business Relationship
Administrators
Diversity
Public Sector
Private Sector
Females
Disproportionate Representation
Citizen Participation
Program Effectiveness
Problem Solving
Źródło:: Athens Journal of Education. Nov 2014 1(4):283-293.
Recenzowane naukowo:: Y
Page Count:: 11

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: CATALYZING ACTION ON SOCIAL AND ENVIRONMENTAL CHALLENGES: AN INTEGRATIVE REVIEW OF INSIDER SOCIAL CHANGE AGENTS.
Autorzy:: HEUCHER, KATRIN
ALT, ELISA
SODERSTROM, SARA
SCULLY, MAUREEN
GLAVAS, ANTE; Pokaż więcej
Temat:: SOCIAL change
CHANGE agents
SOCIAL action
SOCIAL impact
SOCIAL responsibility
Źródło:: Academy of Management Annals; Jan2024, Vol. 18 Issue 1, p295-347, 53p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: A Guide for Student Change Agents: Incorporating Social Impact Management into the MBA Experience
Autorzy:: Scully, Maureen A.
Aspen Institute; Pokaż więcej
Deskryptory:: Change Agents
Cooperation
Educational Change
Educational Experience
Management Development
Business Administration Education
Masters Programs
Guides
Educational Objectives
Sustainability
Social Responsibility
College Faculty
Administrators
Interdisciplinary Approach
Social Change
Źródło:: Aspen Institute. 2005.
Recenzowane naukowo:: N
Page Count:: 19

Zasób elektroniczny

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Clothes Make the Person? The Tailoring of Legitimating Accounts and the Social Construction of Identity
Autorzy:: Scully, Maureen A.
Austin, John R.; Pokaż więcej
Źródło:: Organization Science, 2002 Sep 01. 13(5), 475-496.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/3086073 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Commentary: What Is Problematic about a Discourse Called "Unproblematic"?
Autorzy:: Scully, Maureen A.; Pokaż więcej
Źródło:: Organization Science, 1998 Nov 01. 9(6), 750-753.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/2640254 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: THE FAITHFUL RISE UP: SPLIT IDENTIFICATION AND AN UNLIKELY CHANGE EFFORT
Autorzy:: GUTIERREZ, BETZALUZ
HOWARD-GRENVILLE, JENNIFER
SCULLY, MAUREEN A.; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Journal, 2010 Aug 01. 53(4), 673-699.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/20788787 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Tempered Radicalism and the Politics of Ambivalence and Change
Autorzy:: Meyerson, Debra E.
Scully, Maureen A.; Pokaż więcej
Źródło:: Organization Science, 1995 Sep 01. 6(5), 585-600.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/2634965 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: The separation of law and justice: Managing impressions of corporate ethics programs
Autorzy:: Scully, Maureen
Meyerson, Debra; Pokaż więcej
Źródło:: Employee Responsibilities and Rights Journal. December 1993 6(4):277-289

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Bystander Training within Organizations.
Autorzy:: Scully, Maureen
Rowe, Mary; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of the International Ombudsman Association. 2009, Vol. 2 Issue 1, p89-95. 7p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: The Dynamics of Organizational Change: Understanding Change Across Levels and Time in Organizations.
Autorzy:: Nelson, Jennifer Lauren
Chown, Jillian
Huising, Ruthanne
Soderstrom, Sara B.
Alt, Elisa
Heucher, Katrin
Scully, Maureen A.
Glavas, Ante
Jung, Olivia
Singer, Sara
Satterstrom, Patricia; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2023, Vol. 2023 Issue 1, p760-760, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Theoretical and Empirical Advancements in Purpose-Driven Workplaces and Employee Outcomes.
Autorzy:: Bode, Christiane
Donia, Magda M.
Fia, Magali
Hejjas, Kelsy
Scully, Maureen A.
Nabiyeva, Aynur; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2023, Vol. 2023 Issue 1, p39-39, 1p

Konferencja

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Songs of Ourselves: Employees’ Deployment of Social Identity in Workplace Encounters.
Autorzy:: Creed, W. E. Douglas
Scully, Maureen A.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Inquiry. Dec2011, Vol. 20 Issue 4, p408-429. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: A Rainbow Coalition or Separate Wavelengths? Negotiations Among Employee Network Groups.
Autorzy:: Scully, Maureen A. maureen.scully@umb.edu; Pokaż więcej
Źródło:: Negotiation & Conflict Management Research. Feb2009, Vol. 2 Issue 1, p74-91. 18p. 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Confronting Errors in the Meritocracy.
Autorzy:: Scully, Maureen A,; Pokaż więcej
Źródło:: Organization. Aug2002, Vol. 9 Issue 3, p396-401. 6p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Restructuring time: Implications of work-hours reductions for the working class.
Autorzy:: Lautsch, Brenda A.
Scully, Maureen A.; Pokaż więcej
Źródło:: Human Relations. May2007, Vol. 60 Issue 5, p719-743. 25p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: The Institutional Entrepreneur as Modern Prince: The Strategic Face of Power in Contested Fields.
Autorzy:: Levy, David
Scully, Maureen maureen.scully@umb.edu; Pokaż więcej
Źródło:: Organization Studies. 2007, Vol. 28 Issue 7, p971-991. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Songs of Ourselves.
Autorzy:: Creed, W. E. Douglas
Scully, Maureen A.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Inquiry. Dec2000, Vol. 9 Issue 4, p391-412. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""Scully, Maureen"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji