Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Shahid, Subhan"" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-14 z 14
Tytuł:
Perceived organizational injustice and counterproductive work behaviours: mediated by organizational identification, moderated by discretionary human resource practices
Autorzy:
De Clercq, Dirk
Kundi, Yasir Mansoor
Sardar, Shakir
Shahid, Subhan
Pokaż więcej
Źródło:
Personnel Review, 2021, Vol. 50, Issue 7/8, pp. 1545-1565.
Dostęp URL:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PR-06-2020-0469  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
    Wyświetlanie 1-14 z 14

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies