Temat: "TEAMS in the workplace" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The impact of developmental job experience on job performance: The importance of team context.
Autorzy:: Cao, Jie
Hamori, Monika; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Nov2023, Vol. 62 Issue 6, p901-916. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Fixing a Self-Sabotaging Team.
Autorzy:: Anand, N.
Barsoux, Jean-Louis; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Review. Mar/Apr2023, Vol. 101 Issue 2, p114-123. 10p. 4 Color Photographs, 2 Diagrams.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The Effect of Virtuality on Work Engagement through Social Presence: Moderated Mediation Effect of Team Members' Perception of Identity Entrepreneurship.
Autorzy:: Sun Min Ha
Hee Je Yun
Hyeon ji Park
Ji Hoon Song; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Organizational Leadership. Dec2023, Vol. 12 Issue 4, p468-486. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: A New Social Contract for Teams.
Autorzy:: Ferrazzi, Keith; Pokaż więcej
Źródło:: Harvard Business Review. Sep/Oct2022, Vol. 100 Issue 5, p88-97. 10p. 10 Color Photographs, 1 Chart.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The Dawn of Crowdfarms.
Autorzy:: YIHONG WANG
PAPANGELIS, KONSTANTINOS
LYKOURENTZOU, IOANNA
KHAN, VASSILIS-JAVED
SAKER, MICHAEL
YONG YUE
GRUDIN, JONATHAN; Pokaż więcej
Źródło:: Communications of the ACM. Aug2022, Vol. 65 Issue 8, p64-70. 7p. 1 Color Photograph.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Working in fours: generational communication in the emergency department.
Autorzy:: Guptill, Mindi (AUTHOR)
Reibling, Ellen (AUTHOR)
Phan, Tammy (AUTHOR)
Khoo, Bryant (AUTHOR)
Lin, Stephen (AUTHOR)
Donham, Corbin (AUTHOR)
Wang, Cheryl (AUTHOR)
Walters, E. Lea (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Emergency Medicine. 9/13/2023, Vol. 16 Issue 1, p1-9. 9p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The establishment of transactive memory system in distributed agile teams engaged in AI-related knowledge work.
Autorzy:: Zhang, Xi (AUTHOR)
Xu, Tianxue (AUTHOR)
Wei, Xin (AUTHOR)
Tang, Jiaxin (AUTHOR)
Ordonez de Pablos, Patricia (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Knowledge Management. 2024, Vol. 28 Issue 2, p381-408. 28p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: When does team cooperative climate lead to creative performance via knowledge sharing? A moderated mediation model.
Autorzy:: Wang, Qiong (AUTHOR)
Zhao, Teng (AUTHOR)
Wang, Yuqi (AUTHOR)
Wang, Qian (AUTHOR); Pokaż więcej
Temat:: TEAMS in the workplace
INFORMATION sharing
WORK environment
SELF-determination theory
JOB performance
INFORMATION economy
Źródło:: Current Psychology. Nov2023, Vol. 42 Issue 32, p28650-28662. 13p.
Terminy geograficzne:: CHINA

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: You raise me up and I reciprocate: Linking empowering leadership to organizational citizenship behavior and unethical pro‐organizational behavior.
Autorzy:: Wang, Honglei
Zhang, Yejun
Li, Peikai
Henry, Sarah E.; Pokaż więcej
Źródło:: Applied Psychology: An International Review. Apr2023, Vol. 72 Issue 2, p718-742. 25p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Rasch analysis of the Jefferson Teamwork Observation Guide to improve student reflection after interprofessional education.
Autorzy:: Keating, Christopher
Cheng, M. Samuel
Hass, Richard W.
Tenpa, Jasmine; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Interprofessional Care. Mar/Apr2023, Vol. 37 Issue 2, p214-222. 9p. 1 Black and White Photograph, 1 Diagram, 2 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Interprofessional teamwork before and after organizational change in a tertiary emergency department: An observational study.
Autorzy:: Milton, Jenny
M. Gillespie, Brigid
Åberg, David
Erichsen Andersson, Annette
Oxelmark, Lena; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Interprofessional Care. Mar/Apr2023, Vol. 37 Issue 2, p300-311. 12p. 1 Black and White Photograph, 2 Diagrams, 3 Charts, 1 Graph.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Bouncing Back Together: Toward a Theoretical Model of Work Team Resilience.
Autorzy:: Stoverink, Adam C. (AUTHOR)
Kirkman, Bradley L. (AUTHOR)
Mistry, Sal (AUTHOR)
Rosen, Benson (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Apr2020, Vol. 45 Issue 2, p395-422. 28p. 2 Diagrams, 3 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: A Network Conceptualization of Team Conflict.
Autorzy:: Park, Semin (AUTHOR)
Mathieu, John E. (AUTHOR)
Grosser, Travis J. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Apr2020, Vol. 45 Issue 2, p352-375. 24p. 2 Diagrams, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Agile work practices and employee proactivity: A multilevel study.
Autorzy:: Junker, Tom L
Bakker, Arnold B
Gorgievski, Marjan J
Derks, Daantje; Pokaż więcej
Źródło:: Human Relations. Dec2022, Vol. 75 Issue 12, p2189-2217. 29p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Experiencing meaningfulness climate in teams: How spiritual leadership enhances team effectiveness when facing uncertain tasks.
Autorzy:: Yang, Fu
Huang, Xiaoyu
Wu, Lusi; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Mar/Apr2019, Vol. 58 Issue 2, p155-168. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Shared Team Experiences and Team Effectiveness: Unpacking the Contingent Effects of Entrained Rhythms and Task Characteristics.
Autorzy:: Luciano, Margaret M.
Bartels, Amy L.
D’Innocenzo, Lauren
Maynard, M. Travis
Mathieu, John E.; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Journal. Aug2018, Vol. 61 Issue 4, p1403-1430. 28p. 9 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: The Benefits of Not Seeing Eye to Eye with Leadership: Divergence in Risk Preferences Impacts Multiteam System Behavior and Performance.
Autorzy:: Lanaj, Klodiana
Foulk, Trevor A.
Hollenbeck, John R.; Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Journal. Aug2018, Vol. 61 Issue 4, p1554-1582. 29p. 1 Diagram, 6 Charts, 6 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Facilitators for and barriers to nurses' work-related health-a qualitative study.
Autorzy:: Thapa, Dip Raj (AUTHOR)
Subedi, Madhusudan (AUTHOR)
Ekström-Bergström, Anette (AUTHOR)
Areskoug Josefsson, Kristina (AUTHOR)
Krettek, Alexandra (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: BMC Nursing. 8/5/2022, Vol. 21 Issue 1, p1-13. 13p. 2 Charts.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Spatial patterning of occupational stress and its related factors in Iranian critical care nurses using a hierarchical Bayesian technique.
Autorzy:: Kazemi, Morteza
Hushmandi, Kiavash
Vahedian-Azimi, Amir
Moayyed, Majid
Karimi, Leila
Goharrizi, Mohammad Ali Sheikh Beig
Salesi, Mahmood
Parastouei, Karim
Raei, Mehdi; Pokaż więcej
Źródło:: Work. 2022, Vol. 72 Issue 4, p1409-1419. 11p. 3 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Members in the Media.
Autorzy:: Stark, Amber; Pokaż więcej
Źródło:: TIP: The Industrial-Organizational Psychologist. Spring2023, Vol. 60 Issue 4, p1-3. 3p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""TEAMS in the workplace"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji