Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""Turnover intention"" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-20 z 4329
Tytuł:
Fear of Being Replaced by Robots and Turnover Intention: Evidence from the Chinese Manufacturing Industry
Autorzy:
Sun, Zhongwei
Deng, YunxueAff2, IDs12369024011233_cor2
Pokaż więcej
Źródło:
International Journal of Social Robotics. :1-13
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
“Bite the bullet?”--The influence of job stress on turnover intention: the chain mediating role of organization-based self-esteem and resilience
Autorzy:
Xu, Jie
Zhang, Yichun
Li, Xiaochen
Liu, Fei
Chen, HuaruoAff2, Aff3, IDs12144023052406_cor5
Pokaż więcej
Źródło:
Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 43(12):11360-11372
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Turning the tide: an impact of leader empowering behavior on employees' work–family conflict, spillover and turnover intention in tourism
Autorzy:
Khan, Naseer Abbas
Bahadur, Waseem
Ramzan, Muhammad
Pravdina, Natalya
Pokaż więcej
Źródło:
Leadership & Organization Development Journal, 2024, Vol. 45, Issue 2, pp. 353-373.
Dostęp URL:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-02-2023-0099  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Mediating Role of Employee Engagement with Transformational Leadership and Turnover Intention
Autorzy:
Diko, Tilahun KidaneAff1, Aff2, IDs11115023007108_cor1
Saxena, Shabnam
Pokaż więcej
Źródło:
Public Organization Review: A Global Journal. 23(4):1639-1660
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
The Moderating Role of Workplace (Hybrid/ Remote) on Employee Engagement and Employee Turnover Intention
Autorzy:
Singh, ShikhaAff1, IDs10672023094803_cor1
Sant, Seema
Pokaż więcej
Źródło:
Employee Responsibilities and Rights Journal. :1-16
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Is Your Organization’s Remote Work Strategy “Working”? Exploring the Impact of Employees’ Attitudes Toward Flexible Work Arrangements on Inclusion and Turnover Intention
Autorzy:
Kim, JenniferAff1, IDs43441023005497_cor1
Dirks, Abigail
Pokaż więcej
Źródło:
Therapeutic Innovation & Regulatory Science. 57(6):1209-1216
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
A cross-sectional study on turnover intention of nurses in eastern China
Autorzy:
Haolian Huang
Liping Wang
Ruilian Qian
Yanhong Zhang
Pokaż więcej
Temat:
Nurse
Turnover intention
Influencing factors
Career development
Stratified analysis
Public aspects of medicine
RA1-1270
Źródło:
BMC Health Services Research, Vol 24, Iss 1, Pp 1-9 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/1472-6963
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/af37bd6b000644f8b987524ccaca2d68  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły
Tytuł:
Can Employee Turnover Intention Be Minimized through Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment?
Autorzy:
Noermijati Noermijati
Ema Zahra Firdaus
Sulastri Sulastri
Daniyatul Farhiya
Pokaż więcej
Temat:
organizational commitment
organizational citizenship behavior
job satisfaction
turnover intention
spiritual intelligence
Management. Industrial management
HD28-70
Business
HF5001-6182
Źródło:
Jurnal Aplikasi Manajemen, Vol 22, Iss 1, Pp 237-252 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/7703; https://doaj.org/toc/1693-5241; https://doaj.org/toc/2302-6332
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/ec6b53e8600b44f28461966ee013a73c  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Turnover intention of foreign trained physicians in German rehabilitation facilities—a quantitative study
Autorzy:
Eva Jansen
Johanna Schmidt
Manuela Marquardt
Pokaż więcej
Temat:
Retention
Turnover intention
Foreign trained Physicians
Rehabilitation
Health Workforce
International Medical graduates
Public aspects of medicine
RA1-1270
Źródło:
BMC Health Services Research, Vol 24, Iss 1, Pp 1-11 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/1472-6963
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/400bddd55cdd4eb2ad035fe7e4c33f81  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły
Tytuł:
The Roles of Sales Technologies for Salespeople: Techno Demands and Resources Model Perspective
Autorzy:
Kangsun Shin
Seonggoo Ji
Ihsan Ullah Jan
Younghoon Kim
Pokaż więcej
Temat:
techno-stress
techno-resources
job burnout
job satisfaction
turnover intention
sales performance
Business
HF5001-6182
Źródło:
Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research, Vol 19, Iss 1, Pp 362-380 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.mdpi.com/0718-1876/19/1/19; https://doaj.org/toc/0718-1876
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/14b6e5433e604e4484ec1b65eb8c1b1d  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły
Tytuł:
Effect of leadership styles on turnover intention among staff nurses in private hospitals: the moderating effect of perceived organizational support
Autorzy:
Surabhila Pattali
Jayendira P. Sankar
Haitham Al Qahtani
Nidhi Menon
Shabana Faizal
Pokaż więcej
Temat:
Transformational leadership
Authentic leadership
Perceived organizational support
Turnover intention
Public aspects of medicine
RA1-1270
Źródło:
BMC Health Services Research, Vol 24, Iss 1, Pp 1-13 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/1472-6963
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/59806f89f3b345829d931b7a4f6dbf41  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły
Tytuł:
Configurational paths to turnover intention among primary public health workers in Liaoning Province, China: a fuzzy-set qualitative comparative analysis
Autorzy:
Xueying Li
Chenxin Yang
Libing Liu
Yuanlu Ding
Jianchun Xue
Jiani He
Hui Wu
Li Liu
Pokaż więcej
Temat:
Turnover intention
Primary public health workers
Center for disease control and prevention
Configuration
Fuzzy-set qualitative comparative analysis
Public aspects of medicine
RA1-1270
Źródło:
BMC Public Health, Vol 24, Iss 1, Pp 1-11 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/1471-2458
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/820818f7723d4868a6840897cc1ea885  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły
Tytuł:
Strategy for Reducing Employee Turnover Intention: The Influence of Organizational Culture and Work Environment as Mediated by Job Satisfaction
Autorzy:
Diah Syartika Syarif
Djoko Soelistya
Suyoto Suyoto
Pokaż więcej
Temat:
organizational culture
work environment
job satisfaction
turnover intention
Education (General)
L7-991
Islam
BP1-253
Źródło:
Manazhim, Vol 6, Iss 1, Pp 224-245 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://ejournal.stitpn.ac.id/index.php/manazhim/article/view/4512; https://doaj.org/toc/2656-5374; https://doaj.org/toc/2656-0216
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/51f9b427b56f4ca591488fd1e1f8a5e2  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Wyświetlanie 1-20 z 4329

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies