Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""Uysal, Hasan Tezcan"" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    İZLEYİCİLERİN POZİTİF VE NEGATİF DUYGULARININ LİDERİN HIZ VE ETKİLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ.
    Autorzy:
    KORKMAZ, Oya
    UYSAL, Hasan Tezcan
    ÇELİK, Kayhan
    Pokaż więcej
    Alternatywny tytuł:
    THE EFFECT OF THE POSITIVE AND NEGATIVE EMOTIONS OF THE FOLLOWERS ON THE SPEED AND EFFECTIVENESS OF THE LEADER.
    Źródło:
    Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute / Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2019, Issue 34, p203-219. 17p.
    Czasopismo naukowe
    Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
    Tytuł:
    ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ÖRGÜTE HÂKİM KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİSİ. (Turkish)
    Autorzy:
    Korkmaz, Oya
    Aydemir, Sibel
    Uysal, Hasan Tezcan
    Pokaż więcej
    Alternatywny tytuł:
    THE INFLUENCE OF THE DOMINANT ORGANIZATIONAL CULTURE ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION. (English)
    Źródło:
    Balkan Journal of Social Sciences / Balkan Sosyal Bilimler Dergisi; 2017, Vol. 6 Issue 12, p62-80, 19p
    Czasopismo naukowe
    Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies