Autor: "VAN KNIPPENBERG, DAAN" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Keeping Employees Safe During Health Crises: The Effects of Media Exposure, HR Practices, and Age
Autorzy:: Li, Shuqi
Young, Henry R.
Ghorbani, MajidAff2, IDs10869022098379_cor3
Lee, Byron Y.
van Knippenberg, Daan
Johnson, Russell E.; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business and Psychology. 38(2):457-472

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: An Integrative Model of the Role of Structural, Behavioural, and Cognitive Coordination in Intergroup Effectiveness: How Middle Managers Play a Role.
Autorzy:: Porck, Jeanine Pieternel (AUTHOR)
van Knippenberg, Daan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Studies (John Wiley & Sons, Inc.). Nov2023, Vol. 60 Issue 7, p1752-1785. 34p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Paradoxical leadership as sensegiving: stimulating change-readiness and change-oriented performance
Autorzy:: Sparr, Jennifer L.
van Knippenberg, Daan
Kearney, Eric; Pokaż więcej
Źródło:: Leadership & Organization Development Journal, 2022, Vol. 43, Issue 2, pp. 225-237.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-04-2021-0161 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Leader Network Centrality and Team Performance: Team Size as Moderator and Collaboration as Mediator
Autorzy:: Yuan, YingjieAff1, IDs10869021097454_cor1
van Knippenberg, Daan; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business and Psychology. 37(2):283-296

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Team identification more than organizational identification predicts counterproductive work behavior and organizational citizenship behavior and mediates influences of communication climate and perceived external prestige.
Autorzy:: Pugliese, Erica
Bonaiuto, Marino
Livi, Stefano
Theodorou, Annalisa
van Knippenberg, Daan; Pokaż więcej
Temat:: TEAMS in the workplace
GROUP identity
ORGANIZATIONAL identification
ORGANIZATIONAL behavior
ORGANIZATIONAL communication
COUNTERPRODUCTIVITY (Labor)
PRESTIGE
Źródło:: Journal of Applied Social Psychology; Feb2024, Vol. 54 Issue 2, p116-125, 10p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Developing the social identity theory of leadership: Leader agency in leader group prototypicality.
Autorzy:: van Knippenberg, Daan (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Social & Personality Psychology Compass. Apr2023, Vol. 17 Issue 4, p1-9. 9p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Is authenticity a "true self," multiple selves, behavior, evaluation, or a hot mess? Response to Helmuth et al.
Autorzy:: Gooty, Janaki
Banks, George C.
McBride, Andrew
van Knippenberg, Daan; Pokaż więcej
Temat:: SELF
AUTHENTIC assessment
POSITIVE psychology
SUPERIOR-subordinate relationship
APPLIED psychology
AUTHENTIC leadership
PSYCHOLOGICAL well-being
Źródło:: Journal of Organizational Behavior (John Wiley & Sons, Inc.); Jan2024, Vol. 45 Issue 1, p145-150, 6p

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Moderated paradoxical leadership: Resolving the innovation team leadership conundrum.
Autorzy:: Pearce, Craig L.
van Knippenberg, Daan; Pokaż więcej
Temat:: SHARED leadership
LEADERSHIP
TEAMS
SELF-efficacy
TECHNOLOGICAL innovations
Źródło:: Journal of Product Innovation Management; Jan2024, Vol. 41 Issue 1, p3-11, 9p

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: A Network Utilization Perspective on the Leadership Advancement of Minorities.
Autorzy:: Khattab, Jasmien (AUTHOR)
van Knippenberg, Daan (AUTHOR)
Pieterse, Anne Nederveen (AUTHOR)
Hernandez, Morela (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Jan2020, Vol. 45 Issue 1, p109-129. 21p. 2 Diagrams.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: From Boundary Spanning to Intergroup Knowledge Integration: The Role of Boundary Spanners' Metaknowledge and Proactivity.
Autorzy:: Mell, Julija N. (AUTHOR)
van Knippenberg, Daan (AUTHOR)
van Ginkel, Wendy P. (AUTHOR)
Heugens, Pursey P. M. A. R. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management Studies (John Wiley & Sons, Inc.). Nov2022, Vol. 59 Issue 7, p1723-1755. 33p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: DIFFERENT STROKES FOR DIFFERENT TEAMS : THE CONTINGENT EFFECTS OF POSITIVE AND NEGATIVE FEEDBACK ON THE CREATIVITY OF INFORMATIONALLY HOMOGENEOUS AND DIVERSE TEAMS
Autorzy:: HOEVER, INGA J.
ZHOU, JING
VAN KNIPPENBERG, DAAN; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Journal, 2018 Dec 01. 61(6), 2159-2181.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26591816 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: WHEN INTERTEAM CONFLICT SPIRALS INTO INTRATEAM POWER STRUGGLES : THE PIVOTAL ROLE OF TEAM POWER STRUCTURES
Autorzy:: VAN BUNDEREN, LISANNE
GREER, LINDRED L.
VAN KNIPPENBERG, DAAN; Pokaż więcej
Źródło:: The Academy of Management Journal, 2018 Jun 01. 61(3), 1100-1130.
Dostęp URL:: https://www.jstor.org/stable/26528891 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Informacja:: Dostęp do tej pozycji wymaga zalogowania się.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Emotional intelligence, management of subordinate’s emotions, and leadership effectiveness
Autorzy:: Edelman, Peter
van Knippenberg, Daan; Pokaż więcej
Źródło:: Leadership & Organization Development Journal, 2018, Vol. 39, Issue 5, pp. 592-607.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-04-2018-0154 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: A Diversity Mindset Perspective on Inclusive Leadership.
Autorzy:: van Knippenberg, Daan (AUTHOR)
van Ginkel, Wendy P. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Group & Organization Management. Aug2022, Vol. 47 Issue 4, p779-797. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""VAN KNIPPENBERG, DAAN"" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji