Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ

Wyszukujesz frazę ""WAGES"" wg kryterium: Temat


Starter badań:

Tytuł :
Supply Rate and Equilibrium Inventory of Air Force Enlisted Personnel: A Simultaneous Model of the Accession and Retention Markets Incorporating Force Level Constraints. Final Report for Period July 1969-June 1976.
Autorzy :
DeVany, Arthur S.; And Others; Resources Research Corp., College Station, TX.
Źródło :
103 pp.
Recenzowane naukowo :
N/A
Deskryptory :
Career Choice, Employment Level, Employment Patterns, Employment Qualifications, Enlisted Personnel, Job Applicants, Job Training, Labor Demands, Labor Economics, Labor Market, Labor Needs, Labor Supply, Military Air Facilities, Personnel Selection, Retention (Psychology), Unemployment, Wages
Sponsoring Agency :
Air Force Human Resources Lab., Brooks AFB, TX.
Typ publikacji :
Reports - Research
Raport
Tytuł :
Equal Opportunity in Education and Employment in Saudi Arabia: Heading in the Right Direction but Challenges Remain
Autorzy :
Barry, Abdourahmane
Źródło :
Educational Planning, v28 n1 p7-21 Win 2021. 15 pp.
Recenzowane naukowo :
Y
Deskryptory :
Foreign Countries, Equal Education, Equal Opportunities (Jobs), Elementary Secondary Education, Postsecondary Education, Academic Achievement, Gender Differences, Gender Bias, Academic Persistence, Disadvantaged Youth, Employment Level, Wages, Enrollment, Ethnicity, Educational Attainment, Socioeconomic Influences
Typ publikacji :
Journal Articles; Reports - Research
Kod czasopisma :
JAN2022
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies