Temat: "WORK environment" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Put your own "oxygen mask" on first: A behavioral typology of leaders' self‐care.
Autorzy:: Chiu, Chia‐Yen
Howard, Matylda
Lopes, Edilene
Kulik, Carol T.
Tuckey, Michelle R.; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Mar2024, Vol. 63 Issue 2, p243-263. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Arousing employee pro‐environmental behavior: A synergy effect of environmentally specific transformational leadership and green human resource management.
Autorzy:: Tu, Yu
Li, Yiqiong
Zuo, Wenchao; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Mar2023, Vol. 62 Issue 2, p159-179. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Navigating the future workplace: intrapreneurship training and development for enhanced performance and organizational productivity.
Autorzy:: Awotunde, Olusegun Matthew
Aregbeshola, Adewale Rafiu; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Research in Business & Social Science. Mar2024, Vol. 13 Issue 2, p127-136. 10p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Profiles of diversity and inclusion motivation: Toward an employee‐centered understanding of why employees put effort into inclusion and exclusion.
Autorzy:: Dawson, Niamh E. A.
Parker, Stacey L.
Okimoto, Tyler G.; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Jan2024, Vol. 63 Issue 1, p45-66. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Work ethics and its relationship with workplace ostracism and counterproductive work behaviours among nurses: a structural equation model.
Autorzy:: Elliethey, Nancy Sabry (AUTHOR)
Aly Abou Hashish, Ebtsam (AUTHOR)
Ahmed Mohamed Elbassal, Nariman (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: BMC Nursing. 2/17/2024, Vol. 23 Issue 1, p1-12. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Relation between innovative work behavior and ethical climate perceptions among nursing personnel.
Autorzy:: Abd-Elmoghith, Nagwa Gouda Ahmed (AUTHOR)
Mahmoud, Amal Sobhy (AUTHOR)
Abdel-Azeem, Aida Mahmoud (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: BMC Nursing. 2/13/2024, Vol. 23 Issue 1, p1-10. 10p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Organizational characteristics of nursing practice environments related to registered nurses' professional autonomy and job satisfaction in two Finnish Magnet-aspiring hospitals: structural equation modeling study.
Autorzy:: Pursio, Katja (AUTHOR)
Kankkunen, Päivi (AUTHOR)
Mikkonen, Santtu (AUTHOR)
Kvist, Tarja (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: BMC Nursing. 2/6/2024, Vol. 23 Issue 1, p1-13. 13p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: The Anatomy and Physiology of True Collaboration.
Autorzy:: Lefton, Cindy; Pokaż więcej
Źródło:: Critical Care Nurse. Feb2024, Vol. 44 Issue 1, p6-9. 4p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Work transformation and the HR ecosystem dynamics: A longitudinal case study of HRM disruption in the era of the 4th industrial revolution.
Autorzy:: Yalenios, Jocelyne
d'Armagnac, Sophie; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Jan2023, Vol. 62 Issue 1, p55-77. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Employer image within and across industries: Moving beyond assessing points‐of‐relevance to identifying points‐of‐difference.
Autorzy:: Van Hoye, Greet
Lievens, Filip
Weijters, Bert
Cromheecke, Saartje; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Sep2022, Vol. 61 Issue 5, p525-541. 17p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Inclusion in Public-Sector Workplaces: Charting a Path for Theory and Practice.
Autorzy:: Husar Holmes, Maja
Elias, Nicole M.
D'Agostino, Maria J.; Pokaż więcej
Źródło:: Public Personnel Management. Dec2023, Vol. 52 Issue 4, p491-497. 7p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: The Influence of Organizational Culture, Work Environment and Workload on Employee Performance.
Autorzy:: Rahmat, Abdul
Christina, Christina; Pokaż więcej
Źródło:: Dinasti International Journal of Management Science (DIJMS). Jan2024, Vol. 5 Issue 3, p540-554. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENVIRONMENT ON THE WORK EFFECTIVENESS OF PUBLIC HIGH SCHOOL TEACHERS IN CENTRAL JAKARTA.
Autorzy:: Afriani
Matin
Rahmawati, Desi; Pokaż więcej
Źródło:: Journal Research of Social Science, Economics & Management. 2024, Vol. 3 Issue 6, p1471-1493. 23p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Impact of the Culture of the Organization, the Working Environment Contacted with Laboral Stress and the Variable of Intervening in the Wide of Vocational Training and Productivity.
Autorzy:: Listiyorini, Ety
Kasmir; Pokaż więcej
Źródło:: Indonesian Journal of Business Analytics. Dec2023, Vol. 3 Issue 6, p2285-2304. 20p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: THE IMPACT OF TALENT RECOGNITION ON THE INTENTION TO STAY IN WORK CONTEXT: EMPIRICAL OVERVIEW.
Autorzy:: Shayrine, H.
Venugopal, Pulidindi; Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:: EL IMPACTO DEL RECONOCIMIENTO DEL TALENTO EN LA INTENCIÓN DE PERMANECER EN EL CONTEXTO LABORAL: UNA VISIÓN EMPÍRICA.
O IMPACTO DO RECONHECIMENTO DE TALENTOS NA INTENÇÃO DE PERMANECER NO CONTEXTO DE TRABALHO: VISÃO GERAL EMPÍRICA.
Źródło:: International Journal of Professional Business Review (JPBReview). 2023, Vol. 8 Issue 6, p1-16. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Barriers and barricades.
Autorzy:: Braun, Gabriella; Pokaż więcej
Źródło:: Therapy Today. Feb2024, Vol. 35 Issue 1, p22-25. 4p. 1 Color Photograph.

Periodyk

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Global talent management and multinational subsidiaries' resilience in the Covid-19 crisis: Moderating roles of regional headquarters' support and headquarters-subsidiary friction.
Autorzy:: Jeoung Yul Lee
Yahiaoui, Dorra
Khan-Pyo Lee
Fang Lee Cooke; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. May/Jun2022, Vol. 61 Issue 3, p355-372. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Organisational and leadership skills towards healthy workplaces: an interview study with registered nurses in Sweden.
Autorzy:: Rosengren, Kristina (AUTHOR)
Friberg, Malin (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: BMC Nursing. 1/19/2024, Vol. 23 Issue 1, p1-11. 11p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: "Discovering shine through feedback seeking"---feedback seeking among new graduate nurses: a qualitative study.
Autorzy:: Song, Ziling (AUTHOR)
Shen, Yuanyuan (AUTHOR)
Yao, Xin (AUTHOR)
Wen, Siqi (AUTHOR)
Wang, Jing (AUTHOR)
Chen, Yanyan (AUTHOR)
Zhang, Peihua (AUTHOR)
Huang, Xiaoqiong (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: BMC Nursing. 1/2/2024, Vol. 23 Issue 1, p1-10. 10p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Relationship of the nursing practice environment with the quality of care and patients' safety in primary health care.
Autorzy:: Lucas, Pedro (AUTHOR)
Jesus, Élvio (AUTHOR)
Almeida, Sofia (AUTHOR)
Araújo, Beatriz (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: BMC Nursing. 11/2/2023, Vol. 22 Issue 1, p1-10. 10p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""WORK environment"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji