Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""Yuan Jiang"" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-11 z 11
    Tytuł:
    USING TEAM-BASED HRM SYSTEMS AND EMPOWERING LEADERSHIP TO SUPPORT KNOWLEDGE ACQUISITION AND SHARING.
    Autorzy:
    CHIH-HSUN CHUANG
    JACKSON, SUSAN E.
    YUAN JIANG
    Pokaż więcej
    Temat:
    PERSONNEL management
    LEADERSHIP
    KNOWLEDGE workers
    EMPLOYEE empowerment
    KNOWLEDGE acquisition (Expert systems)
    MANAGEMENT science
    Źródło:
    Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2010, Vol. 2010 Issue 1, p1-6, 6p
    Konferencja
    Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
    Tytuł:
    The Role of Power Distance on Organizational Structure and Individual and Organizational Outcomes.
    Autorzy:
    Dastmalchian, Ali
    Bayraktar, Secil
    Kumar, Medha Satish
    Bacon, Nick
    Ningyu Tang
    Auer-Rizzi, Werner
    Blyton, Paul
    Ahmad, Ali
    Cotton, Richard
    Craig, Tim
    Ertenu Saracer, Behice E.
    Habibi, Mohammad
    Huang, Heh Jason
    Imer, Pinar
    Isa, Che Ruhana
    Ayman, Ismail
    Yuan Jiang
    Kabasakal, Hayat
    McNeil, Nicola
    Colombo, Carlotta Meo
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2020, Vol. 2020 Issue 1, p1-1, 1p
    Konferencja
    Szczegóły
    Tytuł:
    Converting Creativity into Innovation: The Roles of Network Centrality and Idea Selling Behaviors.
    Autorzy:
    Yuan Jiang
    Liang Chen
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2016, Vol. 2016 Issue 1, p1-1, 1p
    Konferencja
    Szczegóły
    Tytuł:
    Optimal Contract, Managerial Power or Mimetic Pressure: The Adoption of Stock Option Plan in China.
    Autorzy:
    Xiaoya Liang
    Lihua Wang
    Yuan Jiang
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2016, Vol. 2016 Issue 1, p1-1, 1p
    Konferencja
    Szczegóły
    Tytuł:
    Creativity, Network Centrality, and Performance in Knowledge-Intensive Teamwork.
    Autorzy:
    Yuan Jiang
    Liang Chen
    Pokaż więcej
    Źródło:
    Academy of Management Annual Meeting Proceedings; 2015, Vol. 2015 Issue 1, p1-1, 1p
    Konferencja
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-11 z 11

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies