Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Yun-Ping Lee"" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-9 z 9
Tytuł:
The Serum Hepatitis B Virus Large Surface Protein as High-Risk Recurrence Biomarker for Hepatoma after Curative Surgery
Autorzy:
Hung-Wen Tsai
Yun-Ping Lee
Chia-Jui Yen
Kuang-Hsiung Cheng
Chien-Jung Huang
Wenya Huang
Pokaż więcej
Temat:
chronic hepatitis B
HBV surface antigen
ELISA
hepatocellular carcinoma
prognosis
Biology (General)
QH301-705.5
Chemistry
QD1-999
Źródło:
International Journal of Molecular Sciences, Vol 23, Iss 10, p 5376 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.mdpi.com/1422-0067/23/10/5376; https://doaj.org/toc/1661-6596; https://doaj.org/toc/1422-0067
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/09151fe30f174f05b27afde45c3c4c15  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
NEK2 Promotes Hepatoma Metastasis and Serves as Biomarker for High Recurrence Risk after Hepatic Resection
Autorzy:
Yu-Ying Chang
Chia-Jui Yen
Shih-Huang Chan
Yi-Wen Chou
Yun-Ping Lee
Ching-Yu Bao
Chien-Jung Huang
Wenya Huang
Pokaż więcej
Temat:
Hepatocellular carcinoma
Cancer progression
Cell cycle
Invasion
Hepatitis virus
Specialties of internal medicine
RC581-951
Źródło:
Annals of Hepatology, Vol 17, Iss 5, Pp 843-856 (2018)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1665268119302649; https://doaj.org/toc/1665-2681
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/dd485a9e6047459bb4eec59db1b222e8  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
How Having a Calling Leads to Job Crafting: A Moderated Mediation Model
Autorzy:
Po-Chien Chang
Honglei Rui
Amber Yun-Ping Lee
Pokaż więcej
Temat:
calling
job crafting
career commitment
occupational self-efficacy
job autonomy
Psychology
BF1-990
Źródło:
Frontiers in Psychology, Vol 11 (2020)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.frontiersin.org/article/10.3389/fpsyg.2020.552828/full; https://doaj.org/toc/1664-1078
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/ee904927fd204b3ab7486bc5006fea91  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Calling and Organizational Commitment: A Moderated Mediation Model of Career Commitment and Person- Organization Fit.
Autorzy:
Amber Yun-Ping Lee
Yi-Hsien Wang
I-Heng Chen
Yi-Ting Yeh
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł:
使命感和組織承諾:職涯承諾和個人-組織契合的 調節式中介模型.
Źródło:
Journal of Management & Business Research (2521-4306). Dec2019, Vol. 36 Issue 4, p369-389. 21p.
Czasopismo naukowe
    Wyświetlanie 1-9 z 9

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies