Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""e-recruitment"" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-20 z 153
Tytuł:
Investigating ICT adoption and public value of e-recruitment in the public sector: the role of social media use
Autorzy:
AbdulKareem, Abdulrazaq Kayode
Oladimeji, Kazeem Adebayo
Ishola, Abdulrasaq Ajadi
Bello, Muhammed Lawan
Umar, Abubakar Yaru
Adejumo, Abdulhakeem
Pokaż więcej
Źródło:
International Journal of Public Sector Management, 2024, Vol. 37, Issue 2, pp. 284-304.
Dostęp URL:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJPSM-10-2023-0307  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Analysis of Blue-Collar Workers’ Intention to Use a Job-Seeking Application Feature using Unified Theory of Acceptance and Use of Technology Model
Autorzy:
Amalia Suzianti
Gusti Ayu Rifamutia Krishna Devi
Safira Nurul Fathia
Pokaż więcej
Temat:
blue-collar workers
e-recruitment
pls-sem
technology adoption
utaut model
Technology
Technology (General)
T1-995
Źródło:
International Journal of Technology, Vol 15, Iss 2, Pp 442-454 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://ijtech.eng.ui.ac.id/article/view/6689; https://doaj.org/toc/2086-9614; https://doaj.org/toc/2087-2100
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/ba327d7708d648b69aba1c721f5e2dd3  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Job seekers satisfy or dissatisfy with the existing electronic recruitment: A theoretical and empirical investigation
Autorzy:
Philip Siaw Kissi
Pokaż więcej
Temat:
Existing e-recruitment system
Expectancy Confirmation Theory
perceived e-recruitment fraud and e-recruitment brand quality
job seekers
satisfaction or dissatisfaction
Business
HF5001-6182
Management. Industrial management
HD28-70
Źródło:
Cogent Business & Management, Vol 10, Iss 3 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/2331-1975
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/cbabc3803fbb4d36a2bedf81b4f98faf  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły
Tytuł:
The Importance of e-Recruitment within a Smart Government Framework
Autorzy:
Gabriel Koman
Dominika Toman
Radoslav Jankal
Patrik Boršoš
Pokaż więcej
Temat:
smart government
e-HRM
e-recruitment
Systems engineering
TA168
Technology (General)
T1-995
Źródło:
Systems, Vol 12, Iss 3, p 71 (2024)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.mdpi.com/2079-8954/12/3/71; https://doaj.org/toc/2079-8954
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/befd8556fb7f43b2982b6c3a2ae76d0f  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Editorial: Post-pandemic organisational behaviour: mapping the impact of COVID-19 pandemic and Industry 4.0 on employees' behaviour and performance
Autorzy:
Anastasios Diamantidis
Leslie Thomas Szamosi
Aristea Ilias Ladas
Slobodan Velinov
Pokaż więcej
Temat:
organizational behavior
e-recruitment
telework
organizational culture
leadership
employee performance
Psychology
BF1-990
Źródło:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2023.1251670/full; https://doaj.org/toc/1664-1078
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/6dd68b9e2619424fbab0213a3a3e9e70  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
The Use of E-Recruitment Process with the Comparison of Traditional Recruitment Process in Bangladesh: A Case Study on BRAC Bank Ltd.
Autorzy:
Md. Arifuzzaman
Md. Shoriful Islam
Md. Yeamin Masum
Jannatul Shams Anonna
Pokaż więcej
Temat:
E-recruitment
Traditional recruitment
Physical system
HRM
Education
Social Sciences
Źródło:
Journal of Education, Management and Development Studies, Vol 3, Iss 2 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://journals.cspc.edu.ph/index.php/jemds/article/view/191; https://doaj.org/toc/2782-9413; https://doaj.org/toc/2799-0583
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/adfd30d2cd034dd4a2a4b4c1448a36a3  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Examining the Relationship between Relational e-HRM and Organizational Performance: A Study of the Banks of Lahore during the COVID-19 Pandemic
Autorzy:
Muhammad Zeeshan Hanif
Ahmad Usman, Dr
Ayesha Hanif
Rabia Sabir
Pokaż więcej
Temat:
Covid-19
e-HRM
e-recruitment
e-selection
e-performance appraisal
organizational performance
Management. Industrial management
HD28-70
Business
HF5001-6182
Źródło:
Journal of Management and Research, Vol 10, Iss 1 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://ojs.umt.edu.pk/index.php/jmr/article/view/1460; https://doaj.org/toc/2218-2705; https://doaj.org/toc/2519-7924
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/18de73e201604772b931ccc26e660c8a  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Recruitment during COVID-19: Challenges and Way Forward for Human Resource Managers in India
Autorzy:
Arvind Kumar
Vanshika Jain
Pokaż więcej
Temat:
recruitment
covid-19
video interviews
human resources
pandemic
e-recruitment
Business
HF5001-6182
Źródło:
Ramanujan International Journal of Business and Research, Vol 7, Iss 2, Pp 36-45 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://rijbr.in/1/article/view/724/246; https://doaj.org/toc/2455-5959; https://doaj.org/toc/2583-0171
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/b6254adad2114694ab02e7d7e120411f  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Developing a Model and Questionnaire for Predicting Intention to Use Job Boards: A Jobseeker-Oriented Research on the E-Recruitment Adoption in Iran
Autorzy:
Seyedi Seyedeh Samaneh
Darroudi Abolfazl
Haghighinasab Manijeh
Pokaż więcej
Temat:
e-recruitment adoption
job board
job search website
online job search behavior
intention to use
iran
m150
m160
m130
m300
m310
Management. Industrial management
HD28-70
Business
HF5001-6182
Źródło:
Foundations of Management, Vol 14, Iss 1, Pp 67-88 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/2300-5661
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/96910a01d8b1410b982f045ec2561f90  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Impact of digitalization on the attractiveness of employee recruitment and retention in Moroccan companies
Autorzy:
Mohamed Habachi
Zakia Nouira
Cheklekbire Malainine
Omar Hajaji
Pokaż więcej
Temat:
e-recruitment
jobseekers
measurement models
organizational attractiveness
recruitment process
SEM-PLS
Business
HF5001-6182
Źródło:
Problems and Perspectives in Management, Vol 20, Iss 3, Pp 12-27 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.businessperspectives.org/images/pdf/applications/publishing/templates/article/assets/16743/PPM_2022_03_Mohamed.pdf; https://doaj.org/toc/1727-7051; https://doaj.org/toc/1810-5467
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/6b5df6a9d18b4304a695a66c8605e4f3  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
The power of e-recruitment and employer branding on Indonesian millennials’ intention to apply for a job
Autorzy:
Cindy Natalia Wijaya
Martina Dwi Mustika
Sefa Bulut
Baidi Bukhori
Pokaż więcej
Temat:
e-grocery
employer branding
employee value proposition
e-recruitment
intention
post-pandemic
Psychology
BF1-990
Źródło:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2022.1062525/full; https://doaj.org/toc/1664-1078
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/51e68b5fbba74c2ca243002d4e398f07  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Strategi Proses Recruitment PT Pelindo Daya Sejahtera Dalam Menghadapi Pandemic Covid-19
Autorzy:
Denny Samba
Suryanto Suryanto
Pokaż więcej
Temat:
pandemi covid-19
e-recruitment
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), Vol 5, Iss 1, Pp 176-182 (2021)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/13153; https://doaj.org/toc/2581-2769; https://doaj.org/toc/2598-9502
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/eeffe605fa1046f0bb3219dc49e7ae44  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
New Perspectives for Human and Artificial Intelligence Interactions for Leadership e-Recruitment
Autorzy:
Dan Anghel
Pokaż więcej
Temat:
artificial intelligence
new technologies
e-recruitment
leadership
resilience
human resource management
Social sciences (General)
H1-99
Źródło:
Societies, Vol 13, Iss 3, p 55 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.mdpi.com/2075-4698/13/3/55; https://doaj.org/toc/2075-4698
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/5055e7d3de9c4b7bbf502f2fd25fd350  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Wyświetlanie 1-20 z 153

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies