Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Ukraiński (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Wyszukujesz frazę ""honesty-humility"" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-20 z 324
Tytuł:
The relationship between Honesty-Humility and malevolent creativity: Sequential mediation models with prosocial moral emotional traits and prosocial tendencies
Autorzy:
Fu, Hongyu
Zhang, ZhongluAff1, IDs12144023049412_cor2
Pokaż więcej
Źródło:
Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 43(8):7424-7436
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
HOT and Attractive? The Hazardous Organization Tool as an Instrument to Avoid Attracting and Retaining People with Low Ethical Standards
Autorzy:
Wang, BoAff1, IDs1086902309900z_cor1
Andrews, Wendy
de Vries, Reinout E.
Pokaż więcej
Źródło:
Journal of Business and Psychology. 38(6):1185-1210
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Dispositional employability and self-regulation in antisocial and prosocial personalities: different contributions to employability
Autorzy:
Lisá, ElenaAff1, IDs40359023010371_cor1
Valachová, Michaela
Pokaż więcej
Źródło:
BMC Psychology. 11(1)
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Impression management; a strong predictor of Organizational Citizenship Behavior: An evidence based on academicians’ job insecurity, honesty-humility, reciprocity and power distance
Autorzy:
GholamReza Zandi
Saeed Ahmad
Muhammad Sadiq Shahid
Imran Ahmed Shahzad
Pokaż więcej
Temat:
Power Distance
OCB
Reciprocity
Job Insecurity
Impression Management
Honesty-humility
Business
HF5001-6182
Management. Industrial management
HD28-70
Źródło:
Cogent Business & Management, Vol 10, Iss 2 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/2331-1975
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/8c9b144a7b4d462ca46010ae7a4ae501  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły
Tytuł:
Dispositional employability and self-regulation in antisocial and prosocial personalities: different contributions to employability
Autorzy:
Elena Lisá
Michaela Valachová
Pokaż więcej
Temat:
Employability
Dark triad
Light triad
Honesty-humility
BAS drive
Psychology
BF1-990
Źródło:
BMC Psychology, Vol 11, Iss 1, Pp 1-16 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://doaj.org/toc/2050-7283
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/815b520ad7334ac6af4cd1b6ecfb3c49  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Dark Triad, Impulsiveness and Honesty-Humility in the Prisoner’s Dilemma Game: The Moderating Role of Gender
Autorzy:
Olga Lainidi
Eirini Karakasidou
Anthony Montgomery
Pokaż więcej
Temat:
Dark Triad
impulsiveness
Honesty-Humility
the Prisoner’s Dilemma Game
Personnel management. Employment management
HF5549-5549.5
Źródło:
Merits, Vol 2, Iss 4, Pp 387-399 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://www.mdpi.com/2673-8104/2/4/27; https://doaj.org/toc/2673-8104
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/462f9de6e182430e848b96ec62430aa8  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Psychometric Properties of Indonesian HEXACO-100: A Facet Level Analysis
Autorzy:
Ardi Pratama Sugiarto
Alimatus Sahrah
Anwar Anwar
Pokaż więcej
Temat:
exploratory factor analysis
hexaco
honesty-humility
six-dimensional personality model
Psychology
BF1-990
Źródło:
Jurnal Psikologi, Vol 49, Iss 1, Pp 21-33 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://jurnal.ugm.ac.id/jpsi/article/view/61198; https://doaj.org/toc/0215-8884; https://doaj.org/toc/2460-867X
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/9e491dc1f3354b51b640f66922a04f6a  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
HUBUNGAN ANTARA DIMENSI KEPRIBADIAN HONESTY-HUMILITY DENGAN CYBERLOAFING PADA KARYAWAN OTORITAS JASA KEUANGAN REGIONAL 3 JAWA TENGAH DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Autorzy:
Bagas Ramadhiansyah
Harlina Nurtjahjanti
Pokaż więcej
Temat:
cyberloafing
dimensi kepribadian honesty-humility
karyawan
Psychology
BF1-990
Źródło:
Empati, Vol 10, Iss 6, Pp 397-403 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/empati/article/view/33218; https://doaj.org/toc/2337-375X
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/93496cf731794d2abdf6b20750879fbb  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Tytuł:
Psychometric properties of the HEXACO-PI-R self-evaluation form in Slovak translation
Autorzy:
Elena Lisá
Michael Dzúrik
Pokaż więcej
Temat:
hexaco
honesty-humility
personality traits
sex differences
age differences
Psychology
BF1-990
Źródło:
Romanian Journal of Applied Psychology, Vol 23, Iss 1, Pp 1-8 (2021)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
http://www.rjap.psihologietm.ro/Download/rjap231_1.pdf; https://doaj.org/toc/2392-8441; https://doaj.org/toc/2392-845X
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/7333019803b44d45b57e7dac86b38b61  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły
Tytuł:
The Moderator Role of Followership Style and Honesty-Humility Attitude of Financial Managers on the Impact of Social and Environmental Pressure on Aggressive Financial Reporting Behavior
Autorzy:
Abdollah Taki
Saeid Ali ahmadi
Mehdi Aghabeigzadeh
Pokaż więcej
Temat:
followership style
honesty-humility
social pressure
environmental pressure
aggressive financial reporting behavior
Accounting. Bookkeeping
HF5601-5689
Źródło:
مجله دانش حسابداری, Vol 12, Iss 1, Pp 91-110 (2021)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://jak.uk.ac.ir/article_2793_54230b8cabbd4f92674d7cd708d27a9f.pdf; https://doaj.org/toc/2008-8914; https://doaj.org/toc/2476-292X
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/468ab790e30f4bbda0ee9387d7585d11  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Szczegóły
Wyświetlanie 1-20 z 324

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies