Temat: "intentions to quit" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Motivation to quit tobacco; Impact of different types of anti-tobacco state-sponsored media propaganda messages
Autorzy:: Laxmi Kumari
Meenakshi Sood
Sandhya Gupta; Pokaż więcej
Temat:: adolescents
anti-tobacco media messages
intentions to quit tobacco
motivation to quit
recent quitters
Medicine
Źródło:: Journal of Family Medicine and Primary Care, Vol 12, Iss 4, Pp 708-716 (2023)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: http://www.jfmpc.com/article.asp?issn=2249-4863;year=2023;volume=12;issue=4;spage=708;epage=716;aulast=Kumari; https://doaj.org/toc/2249-4863
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/9c60e3ddd9e54e42aea42fe4d36b9d4a Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

Skocz do pozycji: 2.

Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Intentions to quit upper secondary education among first generation immigrants and native Norwegians: the role of loneliness and peer victimization
Autorzy:: Fandrem, Hildegunn
Tvedt, Maren Stabel
Virtanen, Tuomo
Bru, Edvin; Pokaż więcej
Źródło:: Social Psychology of Education: An International Journal. 24(2):489-509

Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Exploring Job Satisfaction and Intentions to Quit among Security Officers: The Role of Work Hygiene and Motivator Factors
Autorzy:: Tania Nagpaul
Chan-Hoong Leong
Chin-Seng Toh
Ardi Bin Amir
Raymond Chin
Steve Tan; Pokaż więcej
Temat:: intentions to quit
job satisfaction
motivator factors
security officers
work hygiene
Social Sciences
Źródło:: Social Sciences, Vol 11, Iss 11, p 497 (2022)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: https://www.mdpi.com/2076-0760/11/11/497; https://doaj.org/toc/2076-0760
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/768bc06d88ac4878829e1388ac75c89f Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Employee engagement and work-related outcomes: The case of Bosnia and Herzegovina
Autorzy:: Emil Knezović
Arnela Đilović; Pokaż więcej
Temat:: job engagement
organization engagement
affective commitment
organizational citizenship behavior
intentions to quit
Bosnia and Herzegovina
Economic growth, development, planning
HD72-88
Economics as a science
HB71-74
Źródło:: Management : Journal of Contemporary Management Issues, Vol 25, Iss 2, Pp 133-150 (2020)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: https://hrcak.srce.hr/file/360014; https://doaj.org/toc/1331-0194; https://doaj.org/toc/1846-3363
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/98b0becac493454f88ab886b25823238 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The effect of Poor fit Person with Organization on the Intentions to Quit Headquarters Staff of the Ministry of Education with emphasize on the Mediator Role of job Burnout and Moderating Role of Spirituality
Autorzy:: Mohammad Reza Mardani
Mehdi Zanganeh
Mohammad Adl Khanghah; Pokaż więcej
Temat:: poor fit person with organization
intentions to quit
job burnout
spirituality
Political institutions and public administration (General)
JF20-2112
Źródło:: پژوهش‌های مدیریت عمومی, Vol 12, Iss 45, Pp 311-330 (2019)
Opis pliku:: electronic resource
Relacje:: https://jmr.usb.ac.ir/article_5163_0213225a284fbdd0746c1243b05afc93.pdf; https://doaj.org/toc/2538-3418; https://doaj.org/toc/2676-7880
Dostęp URL:: https://doaj.org/article/5a99f1edd1c546d8ac619ee2ac5ca0e3 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Czasopismo naukowe

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: A longitudinal examination of the causes and effects of burnout based on the job demands-resources model
Autorzy:: Lee, Yunsoo
Eissenstat, SunHee J.; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal for Educational and Vocational Guidance. 18(3):337-354