Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Przeglądasz jako GOŚĆ

Wyszukujesz frazę ""leadership development"" wg kryterium: Temat


Tytuł :
Das LEaD-Kompetenzmodell – wirksam Führen im Kontext der digitalen Transformation
Autorzy :
Dörr, Stefan L.
Schmidt-Huber, Marion
Maier, Günter W.
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
The LEaD competence model: Leading effectively in the context of digital transformation
Źródło :
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 52(2):325-339
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Entwicklung eines komplexen Führungsverständnisses mit Hilfe von psychodramatischer Organisationsaufstellung
Autorzy :
Schweiger, Sylvia
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
Developing some complex leadership meaning with the aid of psychodrama sessions
Źródło :
Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie. 20(1):83-93
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Methodological aspects of human resources management in the context of the company's resource concept
Autorzy :
O. A. Zyablikova
Pokaż więcej
Temat :
human resources
personnel management
automation effect
leadership development
employee experience
personnel mobility
personnel training
staffing
resource approach
Sociology (General)
HM401-1281
Economics as a science
HB71-74
Źródło :
Вестник университета, Vol 0, Iss 6, Pp 22-30 (2021)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/2918; https://doaj.org/toc/1816-4277; https://doaj.org/toc/2686-8415
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/aad7a502a1a849429e1c4118be725f92
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Leadership: A Journey to Enacting Change
Autorzy :
Heidi Ham
Pokaż więcej
Temat :
anti-racism
equity
leadership development
professionalization
Theory and practice of education
LB5-3640
Źródło :
Journal of Youth Development, Vol 16, Iss 1, Pp 1-6 (2021)
Opis pliku :
electronic resource
Relacje :
https://jyd.pitt.edu/ojs/jyd/article/view/1115; https://doaj.org/toc/2325-4017
Dostęp URL :
https://doaj.org/article/0143b00b481d407aa43089f393018624
Czasopismo naukowe
Tytuł :
Vom Sinn des Sinns als geteiltem Sinn – über Führungsentwicklung in turbulenten Zeiten
Autorzy :
Kleinhuber, Andrea
Hermann, Anja
Pokaż więcej
Alternatywny tytuł :
On the meaning of meaning as shared meaning—leadership development in turbulent times
Źródło :
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 51(4):445-455
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies