Temat: "organization culture" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Green organizational culture in manufacturing SMEs: an analysis of causal relationships
Autorzy:: Subramanian, Nagamani
Suresh, M.; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Manpower, 2023, Vol. 44, Issue 5, pp. 789-809.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJM-09-2021-0557 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Emotional intelligence and high-performance leadership of women leaders: the mediating role of organization culture
Autorzy:: Duan, Wei Hua
Asif, Muhammad
Nik Mahmood, Nik Hasnaa
Wan Zakaria, Wan Normeza; Pokaż więcej
Źródło:: Management Research Review, 2022, Vol. 46, Issue 1, pp. 100-115.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRR-06-2021-0419 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: A meta-analysis of police leadership and organizational effectiveness: focusing on the South Korean police
Autorzy:: Jang, Jaeseong
Jeong, Jisu; Pokaż więcej
Źródło:: Policing: An International Journal, 2022, Vol. 45, Issue 2, pp. 315-333.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PIJPSM-07-2021-0103 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Learning organization as a framework for networks’ learning and collaboration
Autorzy:: Dirani, Khalil
Baldauf, Jack
Medina-Cetina, Zenon
Wowk, Katya
Herzka, Sharon
Bello Bolio, Ricardo
Gutierrez Martinez, Victor
Munoz Ubando, Luis Alberto; Pokaż więcej
Źródło:: The Learning Organization, 2021, Vol. 28, Issue 4, pp. 428-443.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/TLO-05-2020-0089 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The impact of open-border organization culture and employees’ knowledge, attitudes, and rewards with regards to open innovation: an empirical study
Autorzy:: Alassaf, Deemah
Dabić, Marina
Shifrer, Dara
Daim, Tugrul; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Knowledge Management, 2020, Vol. 24, Issue 9, pp. 2273-2297.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JKM-02-2020-0122 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Identifying the drivers of resistance to corporate social responsibility: the case of Lebanese SMEs
Autorzy:: Elhajjar, Samer
Ouaida, Fadila; Pokaż więcej
Źródło:: Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal, 2020, Vol. 15, Issue 4, pp. 543-560.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/QROM-02-2020-1898 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Presenting the model in improving maintenance and excellence in organizational culture and reliability in Iran tile and ceramic industries
Autorzy:: Pezeshkian, Alireza
Hamidi, Naser; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Quality in Maintenance Engineering, 2019, Vol. 26, Issue 3, pp. 369-382.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JQME-06-2018-0051 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Status, stress and fit: comparing the faculty stress impact of university consolidations
Autorzy:: Ribando, Saundra J.
Slade, Catherine P.
Fortner, C. Kevin; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Organizational Change Management, 2020, Vol. 33, Issue 2, pp. 289-300.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JOCM-06-2019-0164 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Determinants of operational efficiency in the oil and gas sector : A Balanced scorecards perspective
Autorzy:: Al-Qubaisi, Salama S.
Ajmal, Mian; Pokaż więcej
Źródło:: Benchmarking: An International Journal, 2018, Vol. 25, Issue 9, pp. 3357-3385.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/BIJ-04-2017-0079 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The effect of organization culture and technology on motivation, knowledge asset and knowledge management
Autorzy:: Fernandes, Adji Achmad Rinaldo; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Law and Management, 2018, Vol. 60, Issue 5, pp. 1087-1096.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJLMA-05-2017-0105 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Resistance to change in the case of mergers and acquisitions: part 2
Autorzy:: Appelbaum, Steven H.
Karelis, Catherine
Le Henaff, Anne
McLaughlin, Beverly; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial and Commercial Training, 2017, Vol. 49, Issue 3, pp. 139-145.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ICT-05-2016-0033 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Resistance to change in the case of mergers and acquisitions: part 3
Autorzy:: Appelbaum, Steven H.
Karelis, Catherine
Le Henaff, Anne
McLaughlin, Beverly; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial and Commercial Training, 2017, Vol. 49, Issue 3, pp. 146-150.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ICT-05-2016-0034 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Resistance to change in the case of mergers and acquisitions: part 1
Autorzy:: Appelbaum, Steven H.
Karelis, Catherine
Le Henaff, Anne
McLaughlin, Beverly; Pokaż więcej
Źródło:: Industrial and Commercial Training, 2017, Vol. 49, Issue 2, pp. 87-92.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ICT-05-2016-0032 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Risky business in a volatile world : How should HRM respond to the need for better risk thinking?
Źródło:: Human Resource Management International Digest, 2017, Vol. 25, Issue 1, pp. 13-15.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/HRMID-10-2016-0144 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Symbolic leadership culture and its subcultures in one unified comprehensive school in Finland
Autorzy:: Juhani Lahtero, Tapio
Risku, Mika; Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Educational Management, 2014, Vol. 28, Issue 5, pp. 560-577.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJEM-03-2013-0036 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Intrinsic motivation: how can it play a pivotal role in changing clinician behaviour?
Autorzy:: Swarna Nantha, Yogarabindranath; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Health Organization and Management, 2013, Vol. 27, Issue 2, pp. 266-272.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/14777261311321815 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: The human impact on supply chains: evaluating the importance of “soft” areas on integration and performance
Autorzy:: Shub, Allen N.
Stonebraker, Peter W.; Pokaż więcej
Źródło:: Supply Chain Management: An International Journal, 2009, Vol. 14, Issue 1, pp. 31-40.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13598540910927287 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: Individual learning and organization culture in learning organizations : Five star hotels in Antalya region of Turkey
Autorzy:: Akin Aksu, A.
Özdemir, Bahattin; Pokaż więcej
Źródło:: Managerial Auditing Journal, 2005, Vol. 20, Issue 4, pp. 422-441.
Dostęp URL:: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02686900510592098 Link otwiera się w nowym oknie

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""organization culture"" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język