Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""ul Haq, Muhammad Anwar"" wg kryterium: Autor


Tytuł:
Role of exogenous silica fertilization and genotype selection in attenuating oxidative and osmotic stress in wheat (Triticum aestivum L.) under water deficit conditions
Autorzy:
ul Haq, Muhammad AnwarAff1, IDs1110402406673z_cor1
Nadeem, MuhammadAff1, Aff2
Naseem, Munaza
Abbasi, Ghulam Hasan
Ali, Muhammad
Ayub, Muhammad AsharAff1, Aff2
Iftikhar, Irfan
Mehmood, Muhammad TayyabAff1, Aff3
Awais, Muhammad
Ullah, Rizwan
Ali, Tasawar
Pokaż więcej
Źródło:
Plant and Soil: An International Journal on Plant-Soil Relationships. :1-16
Czasopismo naukowe
Tytuł:
COMPARATIVE EFFECT OF INTEGRATED FERTILIZATION APPROACHES ON SOIL HEALTH AND CROP PRODUCTIVITY OF WHEAT (TRITICUM AESTIVUM L.) UNDER DIFFERENT TILLAGE SYSTEMS.
Autorzy:
Nadeem, Muhammad
ul Haq, Muhammad Anwar
Iftikhar, Irfan
Awais, Muhammad
Ali, Tasawar
Ejaz, Raza
Umar, Wajid
Ullah, Rizwan
Pokaż więcej
Źródło:
Journal of Agricultural Research (03681157). 2023, Vol. 61 Issue 1, p25-34. 10p.
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Comparative response of bread wheat (Triticum aestivum L.) genotypes in terms of growth traits, tissue health and ionic homeostasis to exogenous silicon application under moderate to strongly salinity stress.
Autorzy:
Nadeem, Muhammad
ul Haq, Muhammad Anwar haq.
Saqib, Muhammad
Maqsood, Muhammad
Pokaż więcej
Źródło:
Pakistan Journal of Agricultural Sciences. 2022, Vol. 59 Issue 4, p553-565. 13p.
Czasopismo naukowe
Tytuł:
O efeito da liderança despótica no comportamento contraproducente: o papel da autoestima reduzida baseada na organização e da estabilidade emocional.
Autorzy:
ul Haq, Muhammad Anwar anwar.haq@uog.edu.pk
Ahmed, Mirza Ashfaq
Shabeer, Sobia
Khalid, Shaista
Altunoglu, Ali Ender
Tanova, Cem
Pokaż więcej
Źródło:
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Jul-Sep2021, Vol. 23 Issue 3, p454-469. 16p.
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Effect of despotic leadership on counterproductive behavior: the role of reduced organization-based self-esteem and emotional stability.
Autorzy:
ul Haq, Muhammad Anwar anwar.haq@uog.edu.pk
Ahmed, Mirza Ashfaq
Shabeer, Sobia
Khalid, Shaista
Altunoglu, Ali Ender
Tanova, Cem
Pokaż więcej
Źródło:
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Jul-Sep2021, Vol. 23 Issue 3, p454-469. 16p.
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies