Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "2710-8856" wg kryterium: ISSN


Tytuł:
Training and Performance of Public Procurement Professionals in Tanzania: The Mediating Role of Career Development
Autorzy:
Richard Jaffu
Pokaż więcej
Temat:
Career Development
Employee Performance
Public Procurement Professionals
Training
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 5, Iss 1 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/303; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/ebab946ec6c34bf9b5a4433624abdd7a  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Work-life Balance and Organisational Commitment among Married Female Nurses
Autorzy:
Alaa S. Jameel
Ahmed S. Alheety
Pokaż więcej
Temat:
Employee Performance
Work-Life Balance
Organizational Commitment
Female Nurses
Hospital
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 5, Iss 1 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/302; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/f4203f2454ea46178487605d8bbfdd44  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
A Mixed Methods Exploration of Measurement, Impact and Strategy for Affirmative Action and Socio-economic Justice in the South African Financial Sector
Autorzy:
Richard A. April
Cookie M. Govender
Pokaż więcej
Temat:
Affirmative Action Measurement
Affirmative Action Perception
Affirmative Action Transformation
Affirmative Action Strategy
Business Impact
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 5, Iss 1 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/300; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/b8aa16cb886b4c9b8591399d1c312d36  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Effectiveness of the Force Account Approach in Tanzanian Local Government Authorities: Do Management Support and Staff Competence Matter?
Autorzy:
Theresia Ernest Macharia
Alex Lelian Banzi
Ismail Abdi Changalima
Pokaż więcej
Temat:
Management Support
Staff Competence
Force Account Approach
Construction Projects
Local Government Authorities
Tanzania
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 5, Iss 1 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/301; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/39db03083c604eb4a519166da85d13ee  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Managerial Competency of Primary Healthcare Facility Managers in the Selected District Councils in Tanzania
Autorzy:
Ukende Apollo Kingu
Ismail J. Ismail
Stephen M. Kibusi
Pokaż więcej
Temat:
Managerial Competency
Primary Healthcare Facility Managers
Tanzania
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 5, Iss 1 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/277; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/b5dc25ad954a4e9e91a3945d47876833  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Professional Certification and Career Development: A Comparative Analysis between Local and Foreign Certifications
Autorzy:
Oluyemi Theophilus Adeosun
Waliu Mulero Adegbite
Pokaż więcej
Temat:
Career Development
Local and Foreign Certifications
Nigeria
Professional Certifications
Structural Equation Modeling
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 5, Iss 1 (2023)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/253; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/d6b0429d33ae4e6db3f0e5448dc9ad5e  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Crafting Innovativeness for Graduate Entrepreneurship Development in East Africa: Are Graduates Innovators or Imitators?
Autorzy:
Paschal B. Nade
Pokaż więcej
Temat:
Innovation
Graduates
Higher Learning Institution
Entrepreneurship
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 4, Iss 2 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/215; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/a518ead1629a49e3be8b0608bc694c1e  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Determinants of Susceptibility to Sunk-Cost Fallacy: A Nigerian Case Study
Autorzy:
Musa Ilias Biala
Pokaż więcej
Temat:
Nigeria
Self-justification Theory
Sunk Cost
Sunk-cost Effect
Sunk-cost Fallacy
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 4, Iss 2 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/231; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/d1cf573f99b74ca383246be5e62d72b4  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Reflecting on the Entrepreneurship Paradox in Sub-Saharan Africa
Autorzy:
Charles Mwatsika
Pokaż więcej
Temat:
Business Start-up
Economic Growth
Entrepreneurship Paradox
Innovation
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 4, Iss 1 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/167; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/afee6922d6d74e4b97620b81ee540196  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
The Mediating Role of Organizational Commitment between Organizational Culture and Job Performance in the Telecommunication Sector
Autorzy:
Alaa S. Jameel
Pokaż więcej
Temat:
Organizational Commitment
Organizational Culture
Job Performance
Telecommunication
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 4, Iss 1 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/182; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/bea804fa4e2d4776ba5db29613080aa2  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
The Effect of Organizational Culture on Financial Performance: Based on Cameron and Quinn Model (CVF)
Autorzy:
Ahmed K Elnagar
Ahmed Abdelkawi
Ibrahim Elshaer
Said Salama
Pokaż więcej
Temat:
Organizational Culture
Financial Performance
Competing Value Framework (CVF)
Egyptian Hotels
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 4, Iss 1 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/181; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/90a89c945be24782a3a791a41ad7bf8b  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Impact of Psychopathy and Narcissism on Employees’ Adverse Outcomes: A Perspective of Ethical Climate Theory and Threatened-Egotism Model
Autorzy:
Muhammad Salman Chughtai
Huma Akram
Tabassum Razzaq
Adeela Rasheed
Rabia Shah
Pokaż więcej
Temat:
Psychopathy
Narcissism
Workplace Incivility
Islamic Work Values
Counterproductive Work Behaviors
Ethical Climate Theory
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 4, Iss 1 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/190; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/3d5d4ed62405486588d652ccffc0f32f  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Evaluating Starting a Business Indicators Innovation in the World
Autorzy:
Antoine Niyungeko
Pokaż więcej
Temat:
Starting Business
Business Procedures
Business Cost
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 4, Iss 1 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/172; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/7fdc6cf3e4b6454d914edcceb5b179bf  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Performance Management Practices and Motivation in Developing Countries: A Further Validation of the Public Service Motivation Construct in Ghana
Autorzy:
Juliana Abagsonema Abane
Boon-Anan Phinaitrup
Pokaż więcej
Temat:
Developing Countries
Ghana
Motivation
Performance Management Practices
Public Service Motivation Construct
Management. Industrial management
HD28-70
Economics as a science
HB71-74
Źródło:
مجلة بحوث الادارة والاقتصاد, Vol 4, Iss 1 (2022)
Opis pliku:
electronic resource
Relacje:
https://mer-j.com/merj/index.php/merj/article/view/174; https://doaj.org/toc/2676-184X; https://doaj.org/toc/2710-8856
Dostęp URL:
https://doaj.org/article/5a153d69c531446f9d3840ce9c25b423  Link otwiera się w nowym oknie
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies