Wszystkie pola: "EMPLOYEE attitudes" - OpacWWW

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Contingencies in the effects of job‐based pay dispersion on employee attitudes.
Autorzy:: Tenhiälä, Aino
Kepes, Sven
Jokela, Markus; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Nov2023, Vol. 62 Issue 6, p989-1006. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: A new look at the relationships between transformational leadership and employee attitudes—Does a high‐performance work system substitute and/or enhance these relationships?
Autorzy:: Ehrnrooth, Mats
Barner‐Rasmussen, Wilhelm
Koveshnikov, Alexei
Törnroos, Maria; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. May2021, Vol. 60 Issue 3, p377-398. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Organization-as-Platform Activism: Theory and Evidence from the National Football League "Take a Knee" Movement.
Autorzy:: Rheinhardt, Alexandra (AUTHOR)
Briscoe, Forrest (AUTHOR)
Joshi, Aparna (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Administrative Science Quarterly. Jun2023, Vol. 68 Issue 2, p395-428. 34p. 1 Diagram, 5 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Power to the people—And then? A multilevel leadership perspective on organizational decentralization.
Autorzy:: Huettermann, Hendrik
Berger, Stefan
Reinwald, Max
Bruch, Heike; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Mar2024, Vol. 63 Issue 2, p333-353. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Strong signals in HR management: How the configuration and strength of an HR system explain the variability in HR attributions.
Autorzy:: Meier‐Barthold, Madleen
Biemann, Torsten
Alfes, Kerstin; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Mar2023, Vol. 62 Issue 2, p229-246. 18p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Employee behavior in employee stock option plans: Why do some employees acquire company stock?
Autorzy:: Pendleton, Andrew
Robinson, Andrew; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Mar2023, Vol. 62 Issue 2, p197-211. 15p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Arousing employee pro‐environmental behavior: A synergy effect of environmentally specific transformational leadership and green human resource management.
Autorzy:: Tu, Yu
Li, Yiqiong
Zuo, Wenchao; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Mar2023, Vol. 62 Issue 2, p159-179. 21p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Clarifying the inconsistently observed curvilinear relationship between workload and employee attitudes and mental well-being.
Autorzy:: Pindek, Shani
Shen, Winny
Gray, Cheryl E.
Spector, Paul E.; Pokaż więcej
Źródło:: Work & Stress. Apr-Jun2023, Vol. 37 Issue 2, p195-221. 27p. 1 Diagram, 6 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The Impact of Ethical Forms of Organizational Leadership and Ethical Employment Contexts on Employee Job Satisfaction in Nigerian Hospitality and Recreation Firms.
Autorzy:: Valentine, Sean R. (AUTHOR)
Godkin, Lynn (AUTHOR)
Fleischman, Gary (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Employee Responsibilities & Rights Journal. Mar2024, Vol. 36 Issue 1, p41-62. 22p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Role of Emotional and Artificial Intelligence in Employee Performance: A Perspective from the Indian Service Industry.
Autorzy:: Sharma, Shivani
Saxena, Parul; Pokaż więcej
Źródło:: Abhigyan. Mar2024, Vol. 42 Issue 1, p43-56. 14p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: When Workplace Norms Conflict: Using Intersubjective Reflection to Guide Ethical Decision-Making.
Autorzy:: Scharding, Tobey K. (AUTHOR)
Warren, Danielle E. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Business Ethics Quarterly. Apr2023, Vol. 33 Issue 2, p352-380. 29p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: A Serial Mediation Model Exploring the Impact of High Performance Human Resource Practices on Public Sector Performance through Intermediate Employee Attitudes.
Autorzy:: Huntsman, David (AUTHOR)
Greer, Alex (AUTHOR)
Murphy, Haley (AUTHOR)
Li, Xiangyu (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: International Journal of Public Administration. Nov2023, Vol. 46 Issue 15, p1106-1121. 16p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Creation of the algorithmic management questionnaire: A six‐phase scale development process.
Autorzy:: Parent‐Rocheleau, Xavier
Parker, Sharon K.
Bujold, Antoine
Gaudet, Marie‐Claude; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Jan2024, Vol. 63 Issue 1, p25-44. 20p.

Czasopismo naukowe

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: It's Not Always Sunny in Relationally Rich Jobs: The Influence of Negative Beneficiary Contact.
Autorzy:: Nielsen, Jordan D. (AUTHOR)
Colbert, Amy E. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Journal. Dec2022, Vol. 65 Issue 6, p1894-1922. 29p. 2 Diagrams, 4 Charts, 4 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Investigating Reciprocity Dynamics in Chinese SOEs: Contextual Impacts on Social Support, HRM Practices, and Employee Attitudes Toward Organizational Change.
Autorzy:: Yang Fan
Yanju Li
Johnson, Nathan; Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Behavioral & Applied Management. 2023, Vol. 23 Issue 1, p3-14. 12p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Employee experience –the missing link for engaging employees: Insights from an MNE's AI‐based HR ecosystem.
Autorzy:: Malik, Ashish
Budhwar, Pawan
Mohan, Hrishi
N. R., Srikanth; Pokaż więcej
Źródło:: Human Resource Management. Jan2023, Vol. 62 Issue 1, p97-115. 19p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Continue the Story or Turn the Page? Coworker Reactions to Inheriting a Legacy.
Autorzy:: Colquitt, Jason A. (AUTHOR)
Sabey, Tyler B. (AUTHOR)
Pfarrer, Michael D. (AUTHOR)
Rodell, Jessica B. (AUTHOR)
Hill, Edwyna T. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Review. Jan2023, Vol. 48 Issue 1, p11-31. 21p. 2 Diagrams, 1 Chart.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: The Social Aftershocks of Voice: An Investigation of Employees' Affective and Interpersonal Reactions after Speaking Up.
Autorzy:: Welsh, David T. (AUTHOR)
Outlaw, Ryan (AUTHOR)
Newton, Daniel W. (AUTHOR)
Baer, Michael D. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Academy of Management Journal. Dec2022, Vol. 65 Issue 6, p2034-2057. 24p. 1 Diagram, 6 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: Stressors and Social Resources at Work: Examining the Buffering Effects of LMX, POS, and Their Interaction on Employee Attitudes.
Autorzy:: Serban, Andra (AUTHOR)
Rubenstein, Alex L. (AUTHOR)
Bosco, Frank A. (AUTHOR)
Reina, Christopher S. (AUTHOR)
Grubb, Leah K. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Business & Psychology. Aug2022, Vol. 37 Issue 4, p717-734. 18p. 1 Diagram, 2 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: From social responsibility to employee engagement: evidence from the public sector.
Autorzy:: Hammon, Shelia D. (AUTHOR)
Gillis, William E. (AUTHOR)
Icenogle, Marjorie L. (AUTHOR); Pokaż więcej
Źródło:: Journal of Management & Governance. Dec2023, Vol. 27 Issue 4, p1223-1247. 25p.

Czasopismo naukowe

na półce

Pełny tekst Pełny tekst Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę ""EMPLOYEE attitudes"" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Ogranicz do:

Ogranicz do bazy

Typ dokumentu

Temat

Wydawca

Publikacja

Język

Rok publikacji