Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Meaningfulness experienced in performing domestic labor in Chinese families: a qualitative study from caregivers' perspectives.

Autorzy:

Zhang, Bo
Coene, Gily

Pokaż więcej

Temat:

CAREGIVER attitudes
HOUSEKEEPING
IDEOLOGY
VALUE (Economics)
QUALITATIVE research

Źródło:

Journal of Chinese Sociology; 3/11/2024, Vol. 11 Issue 1, p1-18, 18p

Terminy geograficzne:

CHINA

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Reconciling multiple institutional logics for ambidexterity: human resource management reforms in Chinese public universities.

Autorzy:

Xia, Jie
Zhang, Mingqiong Mike
Zhu, Jiuhua Cherrie
Fan, Di

Pokaż więcej

Źródło:

Higher Education (00181560). Mar2024, Vol. 87 Issue 3, p611-636. 26p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Civil Society Roles in CSR Legislation.

Autorzy:

Delalieux, Guillaume
Kourula, Arno
Pezet, Eric

Pokaż więcej

Temat:

CIVIL society
SOCIAL responsibility of business
LEGISLATION
NONGOVERNMENTAL organizations
LABOR unions
VIGILANCE (Psychology)
FRENCH law

Źródło:

Journal of Business Ethics; Mar2024, Vol. 190 Issue 2, p347-370, 24p

Ludzie:

MACHIAVELLI, Niccolo, 1469-1527

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Precarious Work Patterns on Workers' Perceptions of Family-Level Resources, Cohesion, and Flexibility.

Autorzy:

Goldberg, Renada M.

Pokaż więcej

Temat:

PRECARIOUS employment
FAMILY relations
FAMILY roles
EMPLOYEE participation in management
COHESION
WORKING hours

Źródło:

Journal of Family & Economic Issues; Mar2024, Vol. 45 Issue 1, p184-199, 16p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Commitment profiles for employee voice: dual target and dominant commitment mindsets.

Autorzy:

Caliskan, Sibel
Unler, Ela
Tatoglu, Ekrem

Pokaż więcej

Temat:

ORGANIZATIONAL commitment
EMPLOYEE participation in management
PASSIVITY (Psychology)
K-means clustering
CLUSTER analysis (Statistics)

Źródło:

Current Psychology; Jan2024, Vol. 43 Issue 2, p1696-1714, 19p

Terminy geograficzne:

TURKEY

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Employee Stock Ownership Plans and Corporate Environmental Engagement.

Autorzy:

Kong, Dongmin
Liu, Jia
Wang, Yanan
Zhu, Ling

Pokaż więcej

Temat:

EMPLOYEE ownership
ENVIRONMENTAL responsibility
SOCIAL responsibility of business
STAKEHOLDER theory
AGENCY theory
LABOR incentives
CLIMATE change

Źródło:

Journal of Business Ethics; Jan2024, Vol. 189 Issue 1, p177-199, 23p

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Agonistic Respect and the Ethics of Employment Relationships.

Autorzy:

Olsen, Tricia D. (AUTHOR)
Van Buren, Harry J. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Business Ethics. Dec2023, p1-14.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Hayek on labor unions and restraint of trade.

Autorzy:

Kusunoki, Shigeki

Pokaż więcej

Temat:

RULE of law
SOCIAL theory
ANTITRUST law
RESTRAINT of trade
COMMON law
FREE will & determinism
AUTONOMY (Philosophy)

Źródło:

Constitutional Political Economy; Dec2023, Vol. 34 Issue 4, p598-612, 15p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Exploring the Married-Cohabiting Income Pooling Gap Among Young Adults.

Autorzy:

Eickmeyer, Kasey J.
Manning, Wendy D.
Longmore, Monica A.
Giordano, Peggy C.

Pokaż więcej

Temat:

YOUNG adults
FINANCIAL stress
INCOME
MARRIED people
WAGE differentials
TEENAGERS

Źródło:

Journal of Family & Economic Issues; Dec2023, Vol. 44 Issue 4, p990-1006, 17p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Intentions to Return and Migrate to the Third Countries: A Socio-Demographic Investigation Among Syrians in Turkey.

Autorzy:

Özkan, Zafer
Eryılmaz, Ayberk
Ergün, Naif

Pokaż więcej

Temat:

EMIGRATION & immigration
SYRIANS
EMPLOYMENT statistics
INCOME
PARADOX

Źródło:

Journal of International Migration & Integration; Dec2023, Vol. 24 Issue 4, p1571-1587, 17p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Dr. Jekyll or Mr. Hyde? Unpacking the Effects of Flexitime and Flexiplace: a Study on MENA Region.

Autorzy:

Amari, Amina
Mousa, Mohamed
Chaouali, Walid
Ghali-Zinoubi, Zohra
Aloui, Narjess

Pokaż więcej

Temat:

JOB stress
FAMILY conflict
FLEXTIME
SOCIAL exchange
SOCIAL role
STRUCTURAL equation modeling
FAMILY-work relationship

Źródło:

Public Organization Review; Dec2023, Vol. 23 Issue 4, p1333-1352, 20p

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Transformational leadership and older teachers' intention to delay retirement in China: the roles of organization-based self-esteem and life expectancy.

Autorzy:

Zhao, Liming
Wang, Zhenyuan
Song, Haojie
Tse, Herman H. M.

Pokaż więcej

Temat:

TRANSFORMATIONAL leadership
LIFE expectancy
TEACHER leadership
SELF-esteem
HIGH school teachers
SECONDARY school teachers
PRIMARY school teachers

Źródło:

Current Psychology; Nov2023, Vol. 42 Issue 33, p29589-29602, 14p

Terminy geograficzne:

CHINA

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Does Certifying Foreign Qualifications Lead to Better Immigrant Skills Utilization?

Autorzy:

Pecoraro, Marco
Tani, Massimiliano

Pokaż więcej

Temat:

LABOR market
IMMIGRANTS
JOB offers
ROBUST control
HUMAN capital
EMIGRATION & immigration

Źródło:

Social Indicators Research; Nov2023, Vol. 170 Issue 1, p291-322, 32p

Terminy geograficzne:

SWITZERLAND

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Pride, but Is There Job Satisfaction for LGB Workers? Survey Based Evidence from the United States.

Autorzy:

Salvatore, Christopher (AUTHOR)
Taniguchi, Travis A. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Sexuality & Culture. Oct2023, p1-16.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Right of association and new business entry: country-level evidence from the market sector.

Autorzy:

Patel, Pankaj C.
Rietveld, Cornelius A.

Pokaż więcej

Temat:

FREEDOM of association
SMALL business
TRADE associations
LABOR market
WAGES

Źródło:

Small Business Economics; Oct2023, Vol. 61 Issue 3, p1161-1177, 17p, 4 Charts, 1 Graph

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Misrepresentation of Marginalized Groups: A Critique of Epistemic Neocolonialism.

Autorzy:

Chowdhury, Rashedur

Pokaż więcej

Temat:

ORGANIZATIONAL research
EPISTEMICS
IGNORANCE (Theory of knowledge)
MISINFORMATION
SENSITIVITY (Personality trait)
MINORITIES
POSTCOLONIALISM
SOCIAL justice
NEOCOLONIALISM

Źródło:

Journal of Business Ethics; Sep2023, Vol. 186 Issue 3, p553-570, 18p

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Geographic Concentration of Institutional Blockholders and Workplace Safety Violations.

Autorzy:

Cheng, Xin
Guldiken, Orhun
Shi, Wei

Pokaż więcej

Temat:

INDUSTRIAL safety
CORPORATE governance
STAKEHOLDERS
LOCATION theory (Geography)
SOCIAL responsibility of business
INSTITUTIONAL investors

Źródło:

Journal of Business Ethics; Sep2023, Vol. 186 Issue 3, p593-613, 21p, 4 Charts, 6 Graphs

Terminy geograficzne:

UNITED States

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Between settlement, double return and re-emigration: motivations for future mobility of Polish and Lithuanian return migrants.

Autorzy:

Czeranowska, Olga
Parutis, Violetta
Trąbka, Agnieszka

Pokaż więcej

Temat:

RETURN migrants
RETURN migration
LITHUANIANS
COUNTRY of origin (Immigrants)
LOGISTIC regression analysis

Źródło:

Comparative Migration Studies; 9/11/2023, Vol. 11 Issue 1, p1-20, 20p

Terminy geograficzne:

UNITED Kingdom

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

'It's as if I'm Worth Nothing'—Cost-Driven Restructuring and the Dignity of Long-Term Workers in Finland's State-Owned Postal Service Company.

Autorzy:

Vieno, Atte

Pokaż więcej

Temat:

CORPORATE reorganizations
POSTAL workers
DIGNITY
COST control
LONG-term employees
POSTAL service
GOVERNMENT business enterprise employees

Źródło:

Journal of Business Ethics; Sep2023, Vol. 187 Issue 1, p17-31, 15p, 1 Chart

Terminy geograficzne:

FINLAND

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Resource Dependencies and the Legitimatization of Grocery Retailer’s Social Evaluations of Suppliers.

Autorzy:

Gorton, Matthew (AUTHOR)
Kastenhofer, Klaus (AUTHOR)
Lemke, Fred (AUTHOR)
Esquivel, Luis (AUTHOR)
Nicolau, Mariana (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Business Ethics. Aug2023, p1-16.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Exploring the Work-Life Spillover of Voice Practices: The Role of Voice Instrumentality in Improving the Quality of Employees' Lives.

Autorzy:

Lee, Jeong Won

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Research in Quality of Life; Aug2023, Vol. 18 Issue 4, p2011-2033, 23p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

The autoregressive cross-lagged effect of unions on job satisfaction and burnout.

Autorzy:

Kim, Cheol Young
Chung, Hyun Sun

Pokaż więcej

Temat:

JOB satisfaction
PSYCHOLOGICAL burnout
CAREER changes
STRUCTURAL equation modeling
EVIDENCE gaps
HUMAN capital

Źródło:

Current Psychology; Jun2023, Vol. 42 Issue 18, p15797-15812, 16p

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Corporate Social Responsibility in Temporary Agency Work: A Study of Restaurant Work in Finland.

Autorzy:

Cajander, Niko
Reiman, Arto
Kärkkäinen, Riitta
Ylikarhi, Kati

Pokaż więcej

Temat:

SOCIAL responsibility of business
TEMPORARY employment
CONTINGENT employment
RESTAURANT personnel
RESTAURANTS
SEMI-structured interviews
WORKERS' compensation

Źródło:

Employee Responsibilities & Rights Journal; Jun2023, Vol. 35 Issue 2, p267-286, 20p, 1 Diagram, 1 Chart

Terminy geograficzne:

FINLAND

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Does it pay off to offer family-friendly practices? Exploring the missing links to performance.

Autorzy:

Guedes, Maria João
Soares, Maria Eduarda
Mosquera, Pilar
Borregana, João

Pokaż więcej

Źródło:

International Entrepreneurship & Management Journal; Jun2023, Vol. 19 Issue 2, p667-690, 24p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Decent Work Environment and Work-Life Balance: Empirical Analysis of Banking Sector of Hostile Environments.

Autorzy:

Kabir, Ibrahim
Gunu, Umar
Gwadabe, Zainab Lawal

Pokaż więcej

Temat:

BANKING industry
WORK environment
WORK-life balance
WORK-life balance programs
EMPLOYEE rights
STRUCTURAL equation modeling

Źródło:

Journal of Family & Economic Issues; Jun2023, Vol. 44 Issue 2, p297-312, 16p

Terminy geograficzne:

NIGERIA

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Corrupting Politicians to Get Out of Unemployment: Empirical Evidence from Africa.

Autorzy:

Ngono, Jean Francky Landry

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of the Knowledge Economy; Jun2023, Vol. 14 Issue 2, p1004-1032, 29p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

A Meta-Analysis of Learning and Moderator Variables in Flipped Education.

Autorzy:

Chien, Chih-Feng

Pokaż więcej

Temat:

CRITICAL thinking
DEPENDENT variables

Źródło:

Technology, Knowledge & Learning; Jun2023, Vol. 28 Issue 2, p517-538, 22p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Spillover and crossover effects of working time demands on work–life balance satisfaction among dual-earner couples: the mediating role of work–life conflict.

Autorzy:

Lott, Yvonne
Wöhrmann, Anne M.

Pokaż więcej

Temat:

WORK-life balance
SATISFACTION
WORKING hours
PATH analysis (Statistics)
TELEPHONE calls
ROLE conflict

Źródło:

Current Psychology; May2023, Vol. 42 Issue 15, p12957-12973, 17p

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

When do Non-financial Goals Benefit Stakeholders? Theorizing on Care and Power in Family Firms.

Autorzy:

Richards, Melanie

Pokaż więcej

Temat:

CARE ethics (Philosophy)
FAMILY-owned business enterprises
SOCIAL responsibility of business
WOMEN executives
POWER (Social sciences)
FAMILY relations

Źródło:

Journal of Business Ethics; May2023, Vol. 184 Issue 2, p333-351, 19p, 1 Diagram, 1 Chart

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Changing Lens: Broadening the Research Agenda of Women in Management in China.

Autorzy:

Cooke, Fang Lee

Pokaż więcej

Temat:

WOMEN executives
CHINESE women
FEMINISM
GENDER inequality
PATRIARCHY
SOCIAL conditions in China, 2000-

Źródło:

Journal of Business Ethics; May2023, Vol. 184 Issue 2, p375-389, 15p, 3 Charts

Recenzje i produkty:

SUSTAINABLE Development Goals (United Nations)

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Dissensus and Deadlock in the Evolution of Labour Governance: Global Supply Chains and the International Labour Organization (ILO).

Autorzy:

Thomas, Huw
Anner, Mark

Pokaż więcej

Temat:

SUPPLY chains
GLOBALIZATION
PRODUCTION standards
LABOR laws
INFORMAL sector
INTERNATIONAL business enterprises

Źródło:

Journal of Business Ethics; Apr2023, Vol. 184 Issue 1, p33-49, 17p, 3 Charts

Przedsiębiorstwo/ jednostka:

INTERNATIONAL Labour Organisation

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

North Korean women entrepreneurs learning from failure.

Autorzy:

Choi, Jinhee
Prins, Esther

Pokaż więcej

Źródło:

International Review of Education / Internationale Zeitschrift für Erziehungswissenschaft. Apr2023, Vol. 69 Issue 1/2, p207-226. 20p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Economic Vulnerability of Sexual Minorities: Evidence from the US Household Pulse Survey.

Autorzy:

Martell, Michael E.
Roncolato, Leanne

Pokaż więcej

Źródło:

Population Research & Policy Review; Apr2023, Vol. 42 Issue 2, p1-74, 74p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Polarisierung oder Verringerung ungleicher Teilnahmechancen? Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf das berufliche Lernen im Erwachsenenalter. (German)

Autorzy:

Kleinert, Corinna
Zoch, Gundula

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Polarizing or reducing unequal participation opportunities? Impact of the COVID-19 pandemic on adult vocational learning. (English)

Źródło:

Zeitschrift für Erziehungswissenschaft; Apr2023, Vol. 26 Issue 2, p495-524, 30p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Paradigm Development and Diffusion in Human Resource Management over 39 Years of Scholarship.

Autorzy:

Das, Roshni

Pokaż więcej

Temat:

PERSONNEL management
SCHOLARSHIPS
DATABASES

Źródło:

Employee Responsibilities & Rights Journal; Mar2023, Vol. 35 Issue 1, p3-28, 26p, 1 Diagram, 7 Charts, 2 Graphs

Terminy geograficzne:

UNITED Kingdom

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Distributional effects of COVID-19.

Autorzy:

Aina, Carmen
Brunetti, Irene
Mussida, Chiara
Scicchitano, Sergio

Pokaż więcej

Temat:

TELECOMMUTING
COVID-19 pandemic
INDEPENDENT contractors
LABOR supply
QUANTILE regression
COVID-19
CONSERVATISM (Accounting)

Źródło:

Eurasian Business Review; Mar2023, Vol. 13 Issue 1, p221-256, 36p

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

A Multilevel Grounded Theory of Quantitative Job Quality Among Mothers, Fathers and Childless Women and Men in a Gendered, Classed and Aged "Growth-Driven" Organisation.

Autorzy:

Turnbull, Beth
Graham, Melissa
Taket, Ann

Pokaż więcej

Źródło:

Gender Issues. Mar2023, Vol. 40 Issue 1, p1-22. 22p. 1 Diagram.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Business Strategy as Human Rights Risk: the Case of Private Equity.

Autorzy:

Birchall, David (AUTHOR)
Bernaz, Nadia (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Human Rights Review. Mar2023, Vol. 24 Issue 1, p1-23. 23p. 1 Diagram.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Theorizing Discursive Resistance to Organizational Ethics of Care Through a Multi-stakeholder Perspective on Disability Inclusion Practices.

Autorzy:

Jammaers, Eline

Pokaż więcej

Temat:

ORGANIZATIONAL ethics
EMPLOYMENT of people with disabilities
DIVERSITY in the workplace
CARE ethics (Philosophy)
CRITICAL discourse analysis
BUSINESS ethics

Źródło:

Journal of Business Ethics; Mar2023, Vol. 183 Issue 2, p333-345, 13p, 1 Diagram, 2 Charts

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Stuck in a Time Warp? The Great Recession and the Socio-occupational Integration of Migrants in Spain.

Autorzy:

Jiménez-García, Juan Ramón
Levatino, Antonina

Pokaż więcej

Temat:

GREAT Recession, 2008-2013
IMMIGRANTS
LABOR market
LABOR process
LABOR demand

Źródło:

Journal of International Migration & Integration; Mar2023, Vol. 24 Issue 1, p1-47, 47p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Why and when do family firms invest less in talent management? The suppressor effect of risk aversion.

Autorzy:

Basco, Rodrigo
Bassetti, Thomas
Dal Maso, Lorenzo
Lattanzi, Nicola

Pokaż więcej

Temat:

TALENT management
FAMILY-owned business enterprises
RISK aversion
SMALL business

Źródło:

Journal of Management & Governance; Mar2023, Vol. 27 Issue 1, p101-130, 30p, 2 Diagrams, 5 Charts, 1 Graph

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Extending Social Sustainability to Suppliers: The Role of GVC Governance Strategies and Supplier Country Institutions.

Autorzy:

Castaldi, Sarah
Wilhelm, Miriam M.
Beugelsdijk, Sjoerd
van der Vaart, Taco

Pokaż więcej

Temat:

SOCIAL responsibility of business
SUPPLIERS
CORPORATE governance
SOCIAL sustainability
INTERNATIONAL trade

Źródło:

Journal of Business Ethics; Feb2023, Vol. 183 Issue 1, p123-146, 24p, 6 Charts, 2 Graphs

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Gender Gaps in Working Conditions.

Autorzy:

Antón, José-Ignacio
Grande, Rafael
Muñoz de Bustillo, Rafael
Pinto, Fernando

Pokaż więcej

Temat:

WORK environment
GENDER inequality
GENDER wage gap
QUALITY of work life
GENDER differences (Sociology)

Źródło:

Social Indicators Research; Feb2023, Vol. 166 Issue 1, p53-83, 31p, 6 Charts, 4 Graphs

Przedsiębiorstwo/ jednostka:

EUROPEAN Union

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

The Importance of Different Forms of Social Capital for Happiness in Europe: A Multilevel Structural Equation Model (GSEM).

Autorzy:

Gómez-Balcácer, Lucía
Somarriba Arechavala, Noelia
Gómez-Costilla, Patricia

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Research in Quality of Life; Feb2023, Vol. 18 Issue 1, p601-624, 24p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Shared Responsibility and Labor Rights in Global Supply Chains.

Autorzy:

Dahan, Yossi
Lerner, Hanna
Milman-Sivan, Faina

Pokaż więcej

Temat:

RESPONSIBILITY
EMPLOYEE rights
SUPPLY chains
WORK environment
LABOR laws
GLOBALIZATION
INTERNATIONAL business enterprises
SOCIAL responsibility of business

Źródło:

Journal of Business Ethics; Feb2023, Vol. 182 Issue 4, p1025-1040, 16p, 1 Chart

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

The struggle of small firms to retain high-skill workers: job duration and the importance of knowledge intensity.

Autorzy:

Castro-Silva, Hugo
Lima, Francisco

Pokaż więcej

Temat:

SMALL business
UNEMPLOYMENT
BUSINESS size
HUMAN capital
SKILLED labor
PERSONNEL management
OCCUPATIONAL training
INFORMATION economy

Źródło:

Small Business Economics; Feb2023, Vol. 60 Issue 2, p537-572, 36p, 11 Charts, 10 Graphs

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Intolerable vices: An inductive-deductive empirical analysis of union intolerance in relation to willingness to join a union.

Autorzy:

Mellor, Steven

Pokaż więcej

Temat:

RELIGIOUS institutions
PREDICTION models
BLOGS
LABOR union members

Źródło:

Current Psychology; Jan2023, Vol. 42 Issue 3, p2031-2048, 18p

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

The impact of emotional contagion on workplace safety: Investigating the roles of sleep, health, and production pressure.

Autorzy:

Petitta, Laura
Probst, Tahira M.
Ghezzi, Valerio
Barbaranelli, Claudio

Pokaż więcej

Temat:

EMOTIONAL contagion
INDUSTRIAL safety
SLEEP
WORK-related injuries
SOCIAL interaction
SLEEP hygiene
SLEEP interruptions

Źródło:

Current Psychology; Jan2023, Vol. 42 Issue 3, p2362-2376, 15p

Terminy geograficzne:

ITALY

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Gender-Specific Wage Structure and the Gender Wage Gap in the U.S. Labor Market.

Autorzy:

Rotman, Assaf
Mandel, Hadas

Pokaż więcej

Temat:

GENDER wage gap
LABOR market
GENDER differences (Sociology)
WAGES
COOPERATIVE education

Źródło:

Social Indicators Research; Jan2023, Vol. 165 Issue 2, p585-606, 22p, 3 Charts, 6 Graphs

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Fairly and Justly? Are Employment Tribunals Able to Even Out Whistleblowing Power Imbalances?

Autorzy:

William, Laura
Vandekerckhove, Wim

Pokaż więcej

Temat:

WHISTLEBLOWING
POWER (Social sciences)
EMPLOYMENT discrimination
WORK environment
BUSINESS ethics

Źródło:

Journal of Business Ethics; Jan2023, Vol. 182 Issue 2, p365-376, 12p, 1 Diagram, 10 Charts

Terminy geograficzne:

ENGLAND
WALES

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

Pioneering management buy-out and entrepreneurial finance research: Mike Wright's research legacy.

Autorzy:

Sannajust, Aurélie
Groh, Alexander

Pokaż więcej

Temat:

BUYOUTS
FINANCIAL research
RESEARCH funding
ECONOMIC indicators
FINANCIAL performance
VENTURE capital

Źródło:

Small Business Economics; Jan2023, Vol. 60 Issue 1, p1-35, 35p, 3 Charts, 3 Graphs

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

Routine job dynamics in the Swiss labor market.

Autorzy:

Gschwendt, Christian

Pokaż więcej

Temat:

LABOR market
DIGITAL transformation
LABOR supply
POLARIZATION (Economics)
PANEL analysis

Źródło:

Swiss Journal of Economics & Statistics; 12/27/2022, Vol. 158 Issue 1, p1-21, 21p

Terminy geograficzne:

SWITZERLAND

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

European Social Dialogue: History, Characteristics, and Perspectives.

Autorzy:

Bisson, L. S.

Pokaż więcej

Źródło:

Herald of the Russian Academy of Sciences; 2022 Suppl, Vol. 92, pS660-S666, 7p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

Dynamics of Firm's Investment in Education and Training: An Agent-based Approach.

Autorzy:

Yang, Jung-Seung

Pokaż więcej

Temat:

EDUCATIONAL finance
INVESTMENT education
JOB hunting
CELLULAR automata
INVESTMENT policy

Źródło:

Computational Economics; Dec2022, Vol. 60 Issue 4, p1317-1351, 35p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

Ever Thought About Strikes? Development of a Scale to Assess Attitudes and Behavioral Reactions to Strikes.

Autorzy:

Vesper, Denise
König, Cornelius J.

Pokaż więcej

Temat:

EXPLORATORY factor analysis
PSYCHOMETRICS
ATTITUDE (Psychology)
SOCIAL networks

Źródło:

Journal of Business & Psychology; Dec2022, Vol. 37 Issue 6, p1275-1298, 24p, 1 Diagram, 9 Charts

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

Making a Market for NGOs: Chinese Neo-Corporatism and Its Divergent Patterns of Regulating Migrant Labor.

Autorzy:

Peng, Thomas

Pokaż więcej

Temat:

MIGRANT labor
NONGOVERNMENTAL organizations
SOCIAL forces
GOVERNMENT purchasing
COMMUNITIES
DIALECTICAL behavior therapy
DILEMMA

Źródło:

Qualitative Sociology; Dec2022, Vol. 45 Issue 4, p511-531, 21p

Terminy geograficzne:

CHINA

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

Power resources and workplace collective bargaining: evidence from China.

Autorzy:

Lin, Lefeng

Pokaż więcej

Temat:

POWER resources
NEGOTIATION
TRANSIENTS (Dynamics)
ETHNOLOGY research

Źródło:

Journal of Chinese Sociology; 11/24/2022, Vol. 9 Issue 1, p1-27, 27p

Terminy geograficzne:

CHINA

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

Wage Effects of Educational Mismatch According to Workers' Origin: The Role of Demographics and Firm Characteristics.

Autorzy:

Jacobs, V.
Rycx, F.
Volral, M.

Pokaż więcej

Temat:

BUSINESS size
INCOME inequality
NEGOTIATION

Źródło:

De Economist (0013-063X); Nov2022, Vol. 170 Issue 4, p459-501, 43p

Terminy geograficzne:

BELGIUM

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

Employment Status and Well-Being Among Young Individuals. Why Do We Observe Cross-Country Differences?

Autorzy:

Buttler, Dominik

Pokaż więcej

Temat:

YOUNG adults
WELL-being
SUBJECTIVE well-being (Psychology)
SCHOOL-to-work transition
JOB hunting

Źródło:

Social Indicators Research; Nov2022, Vol. 164 Issue 1, p409-437, 29p, 11 Charts, 1 Graph

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

The economic theory of regulation and inequality.

Autorzy:

Chambers, Dustin
O'Reilly, Colin

Pokaż więcej

Temat:

ECONOMIC policy
GOVERNMENT regulation
PUBLIC interest
ECONOMISTS
INCOME inequality
ENTREPRENEURSHIP

Źródło:

Public Choice; Oct2022, Vol. 193 Issue 1/2, p63-78, 16p

Ludzie:

STIGLER, George J., 1911-1991

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

International regulatory diversity over 50 years: political entrepreneurship within fiscal constraints.

Autorzy:

Tarko, Vlad
Safner, Ryan

Pokaż więcej

Temat:

ECONOMIC liberty
ECONOMIC policy
POLITICAL entrepreneurship
CAPITALISM
NEOLIBERALISM
CLUSTER analysis (Statistics)

Źródło:

Public Choice; Oct2022, Vol. 193 Issue 1/2, p79-108, 30p, 2 Diagrams, 3 Charts, 10 Graphs

Terminy geograficzne:

OECD countries

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

US Labor Institutionalism's Rise and Decline and the Death of US Industrial Relations.

Autorzy:

Devinatz, Victor G.

Pokaż więcej

Temat:

INDUSTRIAL relations
PERSONNEL management
DEATH rate
LABOR laws
INDUSTRIAL research

Źródło:

Employee Responsibilities & Rights Journal; Sep2022, Vol. 34 Issue 3, p319-333, 15p

Terminy geograficzne:

WISCONSIN

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

Board of director attributes: effects on financial performance in SMEs.

Autorzy:

Roffia, Paolo
Simón-Moya, Virginia
Sendra García, Javier

Pokaż więcej

Źródło:

International Entrepreneurship & Management Journal; Sep2022, Vol. 18 Issue 3, p1141-1172, 32p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

Is Innovation Good for European Workers? Beyond the Employment Destruction/Creation Effects, Technology Adoption Affects the Working Conditions of European Workers.

Autorzy:

Mofakhami, Malo

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of the Knowledge Economy; Sep2022, Vol. 13 Issue 3, p2386-2430, 45p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

Sexual orientation discrimination in the labor market against gay men.

Autorzy:

Drydakis, Nick

Pokaż więcej

Temat:

HOMOPHOBIA
EMPLOYMENT discrimination
GAY men
SEXUAL orientation
GAY rights
JOB vacancies
WAGE differentials

Źródło:

Review of Economics of the Household; Sep2022, Vol. 20 Issue 3, p1027-1058, 32p

Terminy geograficzne:

GREECE

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

What Does Non-standard Employment Look Like in the United States? An Empirical Typology of Employment Quality.

Autorzy:

Peckham, Trevor
Flaherty, Brian
Hajat, Anjum
Fujishiro, Kaori
Jacoby, Dan
Seixas, Noah

Pokaż więcej

Temat:

SUPPLEMENTARY employment
PRECARIOUS employment
YOUNG workers
EMPLOYMENT
LABOR market

Źródło:

Social Indicators Research; Sep2022, Vol. 163 Issue 2, p555-583, 29p, 5 Charts

Terminy geograficzne:

UNITED States

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

Two tales of platform regimes in China's food-delivery platform economy.

Autorzy:

Wei, Haitao
Zhang, Luyang
Deng, Peipei
Li, Guohui

Pokaż więcej

Temat:

POLITICAL systems
CROWDSOURCING
CHINA studies

Źródło:

Journal of Chinese Sociology; 8/1/2022, Vol. 9 Issue 1, p1-16, 16p

Terminy geograficzne:

CHINA

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

Does Religion Matter to Employment Protection? Evidence from Chinese Private Firms.

Autorzy:

Hafedh, Mohammed
Xu, Xixiong

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Religion & Health. Aug2022, Vol. 61 Issue 4, p2770-2787. 18p. 6 Charts.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

Reassessing the commuting penalty for immigrants: new evidence from Spain.

Autorzy:

Casado-Díaz, José M.
Simón-Albert, Raquel
Simón, Hipólito

Pokaż więcej

Temat:

COMMUTING
LABOR supply
IMMIGRANTS
CHOICE of transportation

Źródło:

Transportation; Aug2022, Vol. 49 Issue 4, p1099-1132, 34p, 12 Charts

Terminy geograficzne:

SPAIN

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

Do Income Inequality and Institutional Quality affect CO2 Emissions in Developing Economies?

Autorzy:

Yang, Bo
Ali, Minhaj
Hashmi, Shujahat Haider
Jahanger, Atif

Pokaż więcej

Temat:

INCOME inequality
COINTEGRATION
VECTOR error-correction models
ENVIRONMENTAL degradation
SUSTAINABLE development
DEVELOPING countries
POLLUTION
ENVIRONMENTAL reporting

Źródło:

Environmental Science & Pollution Research; Jun2022, Vol. 29 Issue 28, p42720-42741, 22p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

Moving Beyond Uber: Two Modes of Organization and Work in the German Platform Economy.

Autorzy:

Kirchner, Stefan
Dittmar, Nele
Ziegler, Emilia Sophie

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Viel mehr als Uber: Zwei Modi für Organisation und Arbeit in der Plattformökonomie in Deutschland. (German)

Źródło:

Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie ( KZfSS); Jun2022 Supplement 1, Vol. 74 Issue 1, p109-131, 23p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

Do High Performance Work Systems Improve Workplace Well-Being in SMES? Implications for Financial Performance.

Autorzy:

Rubio-Andrés, Mercedes
Ramos-González, Mª del Mar
Sastre-Castillo, Miguel Ángel

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Research in Quality of Life; Jun2022, Vol. 17 Issue 3, p1287-1309, 23p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

Mobilizing against the odds. Solidarity in action in the platform economy.

Autorzy:

della Porta, Donatella
Chesta, Riccardo Emilio
Cini, Lorenzo

Pokaż więcej

Alternatywny tytuł:

Mobilisierung trotz Widrigkeiten. Praktizierte Solidarität in der Plattformökonomie. (German)
Mobiliser contre vents et marées. La solidarité en action dans l'économie des plateformes. (French)

Źródło:

Berliner Journal für Soziologie; Jun2022, Vol. 32 Issue 2, p213-241, 29p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

Disability, fairness, and algorithmic bias in AI recruitment.

Autorzy:

Tilmes, Nicholas

Pokaż więcej

Źródło:

Ethics & Information Technology; Jun2022, Vol. 24 Issue 2, p1-15, 15p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:

Gender Inequality and Job Satisfaction in Senegal: A Multiple Mediation Model.

Autorzy:

Fabry, Anna (AUTHOR)
Van den Broeck, Goedele (AUTHOR)
Maertens, Miet (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Happiness Studies. Jun2022, Vol. 23 Issue 5, p2291-2311. 21p. 1 Diagram, 7 Charts, 2 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:

What if your boss is a woman? Evidence on gender discrimination at the workplace.

Autorzy:

Lucifora, Claudio
Vigani, Daria

Pokaż więcej

Temat:

SEX discrimination
WAGE differentials
WOMEN leaders
CAREER development
PERCEIVED discrimination
WORKING hours

Źródło:

Review of Economics of the Household; Jun2022, Vol. 20 Issue 2, p389-417, 29p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:

Suddenly a stay-at-home dad? Short- and long-term consequences of fathers' job loss on time investment in the household.

Autorzy:

Hennecke, Juliane
Pape, Astrid

Pokaż więcej

Temat:

STAY-at-home fathers
LAYOFFS
HOUSEHOLDS
GENDER role
HOUSEKEEPING
FATHERS

Źródło:

Review of Economics of the Household; Jun2022, Vol. 20 Issue 2, p579-607, 29p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:

Merit Sticks to Men: Gender Pay Gaps and (In)equality at UK Russell Group Universities.

Autorzy:

Woodhams, Carol
Trojanowski, Grzegorz
Wilkinson, Krystal

Pokaż więcej

Temat:

GENDER wage gap
WAGE differentials
UNIVERSITIES & colleges
QUANTITATIVE research
PAYROLLS

Źródło:

Sex Roles; May2022, Vol. 86 Issue 9/10, p544-558, 15p, 5 Charts

Przedsiębiorstwo/ jednostka:

RUSSELL Group (Company)

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:

'Genuine' or 'Quasi' Self-Employment: Who Can Tell?

Autorzy:

Kösters, Lian
Smits, Wendy

Pokaż więcej

Temat:

SELF-employment
FREELANCERS
LABOR supply
STATUS (Law)

Źródło:

Social Indicators Research; May2022, Vol. 161 Issue 1, p191-224, 34p, 1 Diagram, 6 Charts

Terminy geograficzne:

NETHERLANDS

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:

The Mid-Life Dip in Well-Being: a Critique.

Autorzy:

Blanchflower, David G.
Graham, Carol L.

Pokaż więcej

Temat:

MIDDLE age
PSYCHOLOGICAL literature
DEMOGRAPHIC surveys
HOUSEHOLD surveys
COVID-19

Źródło:

Social Indicators Research; May2022, Vol. 161 Issue 1, p287-344, 58p, 9 Charts, 4 Graphs

Terminy geograficzne:

UNITED Kingdom

Przedsiębiorstwo/ jednostka:

U.S. Census Bureau

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:

Would you Value a few More Hours of work? Underemployment and Subjective Well-Being Across Chilean Workers.

Autorzy:

Rodríguez-Puello, Gabriel
Arcos, Ariel
Jara, Benjamin

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Research in Quality of Life; Apr2022, Vol. 17 Issue 2, p885-912, 28p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:

"You've Got Mail": a Daily Investigation of Email Demands on Job Tension and Work-Family Conflict.

Autorzy:

Steffensen Jr, David S.
McAllister, Charn P.
Perrewé, Pamela L.
Wang, Gang
Brooks, C. Darren

Pokaż więcej

Temat:

FAMILY-work relationship
JOB stress
MODEL theory
ORGANIZATIONAL communication
SELF regulation

Źródło:

Journal of Business & Psychology; Apr2022, Vol. 37 Issue 2, p325-338, 14p, 3 Charts, 2 Graphs

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:

Fragile Families in Quebec and the Rest of Canada: A Comparison of Parental Work-Life Balance Satisfaction.

Autorzy:

Dilmaghani, Maryam
Tabvuma, Vurain

Pokaż więcej

Temat:

WORK-life balance
SOCIAL surveys
FAMILIES
SINGLE parents
WORKING parents
MARITAL status

Źródło:

Population Research & Policy Review; Apr2022, Vol. 41 Issue 2, p695-728, 34p

Terminy geograficzne:

QUEBEC (Quebec)
CANADA

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:

Remittances, ethnic diversity, and entrepreneurship in developing countries.

Autorzy:

Yavuz, R. Isil
Bahadir, Berrak

Pokaż więcej

Temat:

CULTURAL pluralism
DEVELOPING countries
REMITTANCES
TRANSACTION costs
ENTREPRENEURSHIP

Źródło:

Small Business Economics; Apr2022, Vol. 58 Issue 4, p1931-1952, 22p, 1 Diagram, 9 Charts, 1 Graph

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:

Economic Integration, Spatial Interaction and Labour Income Share: Evidence from the EU-13 Countries and the UK.

Autorzy:

Çelik, Orkun
Karadağ, Metin

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Spatial Analysis & Policy; Mar2022, Vol. 15 Issue 1, p265-287, 23p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:

Labour, control, and value: Marx meets Negri in Bitcoin mining.

Autorzy:

Tremčinský, Martin

Pokaż więcej

Temat:

CRYPTOCURRENCY mining
PRODUCTION (Economic theory)

Źródło:

Dialectical Anthropology; Mar2022, Vol. 46 Issue 1, p17-34, 18p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:

Does Job Security Affect Fertility and Fertility Intentions in Ghana? Examining the Evidence.

Autorzy:

Owoo, Nkechi S.
Lambon-Quayefio, Monica P.

Pokaż więcej

Temat:

JOB security
REPRODUCTIVE health
FERTILITY
CONTRACTS
EMPLOYMENT

Źródło:

Journal of Family & Economic Issues; Mar2022, Vol. 43 Issue 1, p86-99, 14p

Terminy geograficzne:

GHANA

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:

Ghanaian Immigrants in a Northern Italian Town: Between Social Exclusion and Onward Migration to the UK.

Autorzy:

Agyeman, Edmond Akwasi

Pokaż więcej

Temat:

IMMIGRANTS
EMIGRATION & immigration
ETHNOLOGY
EMPLOYMENT
RACE discrimination

Źródło:

Journal of International Migration & Integration; Mar2022, Vol. 23 Issue 1, p285-302, 18p

Przedsiębiorstwo/ jednostka:

LEGA Nord

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:

The Independence of Research—A Review of Disciplinary Perspectives and Outline of Interdisciplinary Prospects.

Autorzy:

Gläser, Jochen
Ash, Mitchell
Buenstorf, Guido
Hopf, David
Hubenschmid, Lara
Janßen, Melike
Laudel, Grit
Schimank, Uwe
Stoll, Marlene
Wilholt, Torsten
Zechlin, Lothar
Lieb, Klaus

Pokaż więcej

Źródło:

Minerva: A Review of Science, Learning & Policy. Mar2022, Vol. 60 Issue 1, p105-138. 34p.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:

Trade Unions and Workers' Life Satisfaction in South Korea.

Autorzy:

Lee, Yong-Woo

Pokaż więcej

Źródło:

Applied Research in Quality of Life; Feb2022, Vol. 17 Issue 1, p277-298, 22p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:

Labor Market Policy and Subjective Well-Being During the Great Recession.

Autorzy:

Morgan, Robson (AUTHOR)
O'Connor, Kelsey J. (AUTHOR)

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Happiness Studies. Feb2022, Vol. 23 Issue 2, p391-422. 32p. 9 Charts, 3 Graphs.

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:

Who is Happier in Japan, a Housewife or Working Wife?

Autorzy:

Sato, Kazuma

Pokaż więcej

Temat:

HOUSEWIVES
KUROSHIO
PANEL analysis
DIVISION of labor
FULL-time employment

Źródło:

Journal of Happiness Studies; Feb2022, Vol. 23 Issue 2, p509-533, 25p, 8 Charts, 3 Graphs

Terminy geograficzne:

JAPAN

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:

Are strikes extortionate?

Autorzy:

Dobos, Ned

Pokaż więcej

Temat:

EXTORTION
EMPLOYMENT
CAPITALISM
FAIRNESS
WORKING class

Źródło:

Philosophical Studies; Jan2022, Vol. 179 Issue 1, p245-264, 20p

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknie Pełny tekstSzczegóły

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:

A Multidimensional Approach to Precarious Employment Among Young Workers in EU-28 Countries.

Autorzy:

Orfao, Guillermo
del Rey, Alberto
Malo, Miguel Á.

Pokaż więcej

Temat:

YOUNG workers
PRECARIOUS employment
JOB security
LABOR supply
WORKING hours

Źródło:

Social Indicators Research; 12/15/2021, Vol. 158 Issue 3, p1153-1178, 26p, 2 Charts, 8 Graphs

Terminy geograficzne:

NETHERLANDS
DENMARK

Przedsiębiorstwo/ jednostka:

EUROPEAN Union

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:

Hybrid Framing in the Justice for Antwon Rose II Movement.

Autorzy:

Oden Choi, Judeth
Herbsleb, James
Forlizzi, Jodi

Pokaż więcej

Temat:

COMMUNICATION
SOCIAL networks
ACTIVISTS
JOURNALISTS
ACTIVISM

Źródło:

Computer Supported Cooperative Work: The Journal of Collaborative Computing; Dec2021, Vol. 30 Issue 5/6, p683-714, 32p

Recenzje i produkty:

TWITTER (Web resource)

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:

The effects of inequality on total factor productivity across districts in South Africa: a spatial econometric analysis.

Autorzy:

Espoir, Delphin Kamanda
Ngepah, Nicholas

Pokaż więcej

Temat:

INDUSTRIAL productivity
INCOME inequality
EQUALITY
POLITICAL stability
ECONOMIC geography

Źródło:

GeoJournal; Dec2021, Vol. 86 Issue 6, p2607-2638, 32p

Terminy geograficzne:

SOUTH Africa

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:

Small-medium enterprises and innovative startups in entrepreneurial ecosystems: exploring an under-remarked relation.

Autorzy:

Cavallo, Angelo
Ghezzi, Antonio
Rossi-Lamastra, Cristina

Pokaż więcej

Źródło:

International Entrepreneurship & Management Journal; Dec2021, Vol. 17 Issue 4, p1843-1866, 24p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:

Is it Worth the Regret? Deciding to Engage in Employee Voice.

Autorzy:

Willits, Taylor I.
Franco-Watkins, Ana M.

Pokaż więcej

Temat:

EMPLOYEE participation in management
REGRET
EMOTIONS
HUMAN voice
DECISION making

Źródło:

Journal of Business & Psychology; Dec2021, Vol. 36 Issue 6, p1151-1170, 20p, 4 Diagrams, 4 Charts

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:

Family Dynamics of Child Care in Korea: Strategies to Relieving the Gap Between Mother's Actual and Preferred Hours of Care.

Autorzy:

Cha, Seung-Eun
Eun, Ki-Soo

Pokaż więcej

Źródło:

Journal of Population Ageing; Dec2021, Vol. 14 Issue 4, p487-506, 20p

Czasopismo naukowe

• na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:

The effect of mass legalization on US state-level institutions: Evidence from the immigration reform and control act.

Autorzy:

Yao, Lili
Bolen, J. Brandon
Williamson, Claudia R.

Pokaż więcej

Temat:

UNITED States. Immigration Reform & Control Act of 1986
LAW & economics
IMMIGRATION law
STATE governments
PRODUCTION (Economic theory)
LEGAL status of undocumented immigrants
PUBLIC spending
U.S. states

Źródło:

Public Choice; Dec2021, Vol. 189 Issue 3/4, p427-463, 37p, 11 Charts, 8 Graphs

Czasopismo naukowe

• na półce

Pełny tekst  Link otwiera się w nowym oknieSzczegóły