Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Unethical behavior"" wg kryterium: Temat


Tytuł:
The Mixed Blessing of Leaders’ Artificial Intelligence (AI)-oriented Change Behavior: Implications for Employee Job Performance and Unethical Behavior
Autorzy:
He, Guohua
Zheng, XinnianAff2, IDs11482023102504_cor2
Li, Wenpu
Tan, Ling
Chen, Siying
He, Yifan
Pokaż więcej
Źródło:
Applied Research in Quality of Life: The Official Journal of the International Society for Quality-of-Life Studies. 19(2):469-497
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Development and validation of ICT unethical behavior scale among undergraduate students
Autorzy:
Al-Nuaimi, Maryam N.
Al-Emran, MostafaAff2, Aff3, IDs12144023050386_cor2
Pokaż więcej
Źródło:
Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 43(10):8760-8776
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Linking perceived overqualification to work withdrawal, employee silence, and pro-job unethical behavior in a Chinese context: the mediating roles of shame and anger
Autorzy:
Liu, Fang
Li, Jinxin
Lan, JunbangAff2, IDs1184602300619y_cor3
Gong, Yuanyuan
Pokaż więcej
Źródło:
Review of Managerial Science. 18(3):711-737
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Life insurance misselling and the influences of client attributes: evidence from China
Autorzy:
Bi, SifengAff1, IDs13520023001718_cor1
Gao, Simon
Pokaż więcej
Źródło:
Asian Journal of Business Ethics. 12(2):219-237
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Effect of scarcity experience on unethical behavior: The mediating role of consideration of future consequences
Autorzy:
Yang, Ying
Liu, Lin
Mou, Kaiyue
Kong, Shuhong
Wang, YanAff1, IDs12144022041669_cor5
Pokaż więcej
Źródło:
Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on Diverse Psychological Issues. 42(35):31495-31504
Czasopismo naukowe
Tytuł:
Differentiating the Effects of Power and Status on Unethical Behavior: A Moderated Mediation Meta-Analysis
Autorzy:
Zhang, Chao
Wei, XuhuaAff1, IDs10869023099192_cor2
Pokaż więcej
Źródło:
Journal of Business and Psychology. :1-26
Czasopismo naukowe
Czasopismo naukowe

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies